آیا هنگام صحبت در جلسات اعتماد به نفس ندارید؟ آیا برای فروش ایده های خود تلاش می کنید؟ آیا سبک ارتباط شخصی شما نیاز به ارتقا دارد؟
اغلب الگوهای زبانی آزمایشی نحوه ارتباط زنان و درک آنها توسط دیگران را به خطر می اندازد. این دوره 15 راه برای افزایش اعتماد به نفس و تاثیرگذاری شما ارائه می دهد. کلماتی مانند "فقط"، "آیا این معنی دارد؟" و عذرخواهی بیش از حد می تواند اثربخشی فرد را در محل کار کاهش دهد.
ما عادتهایی را که اغلب ناخودآگاه داریم که بر قدرت، متقاعدسازی و تأثیر ما تأثیر میگذارند، بررسی میکنیم. از این 15 نکته زبانی در راه هایی استفاده کنید که به شما کمک می کند، چه می خواهید در ارائه خود قاطعانه تر باشید یا شاید رویکرد خود را نرم کنید.
از مربی پرفروش Udemy "نگرش رشد: کلید اعتماد به نفس، تاثیرگذاری و تحقق" استراتژیها را بیاموزید.
"دایان فلین یکی از بهترین مجریان کارگاهی است که من دیده ام. او دارای غرایز در سطح جهانی در مورد مردم است و در مطالعه اتاق با توجه به نیازهای یک گروه فوق العاده است. و مهمتر از همه، او الگوی کاملی است. کیمیاگری از راهنمایی مستقیم و محترمانه که به شرکت کنندگان در کارگاه کمک می کند تا احساس کنند که هم تحت فشار هستند و هم از آنها مراقبت می کنند."
- چیپ کانلی، مشاور استراتژیک Airbnb، بنیانگذار آکادمی مدرن قدیمی و نویسنده پرفروش NYT
دایان فلین
برنامه های رهبری را برای شرکت ها تسهیل می کند
مدیران را در زمینه رهبری و ارتباطات مربی میکند
یک سخنران مکرر است و پرفروش ترین دوره آموزشی Udemy on Growth Mindset را دارد
در این دوره، شما:
سبک ارتباطی متمایز و معتبر خود را بسازید
15 روشی را بیاموزید که به ویژه زنان می توانند مهارت های ارتباطی خود را تقویت کنند
کشف کنید که چگونه مهارتهای ارتباطی ضعیف میتواند بر مسیر شغلی ما تأثیر بگذارد
دلایلی که از خودمان کم میکنیم و تأثیرمان هنگام صحبت کردن را باز کنید
روش هایی را برای ابراز اقتدار و در عین حال پرورش روابط معنادار اتخاذ کنید
عبارات اصلی که فوراً باعث میشود شما مطمئنتر و معتبرتر به نظر برسید
نقشی را که زبان بدن در ارتباطات ایفا می کند کاوش کنید
برنامه عملی برای صحبت با اطمینان و تاثیرگذاری طراحی کنید
اطلاعات بیشتر درباره دایان فلین:
Diane یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل ReBoot Accel است که فرهنگ های کاری فراگیر را طراحی می کند. او با شرکتهای Fortune 500 مشورت میکند، مدیران اجرایی را مربیگری میکند و کارگاههایی را تسهیل میکند که زنان و گروههای دارای نمایندگی کمتر را حمایت و ترویج میکنند. خانم فلین دو کتاب را با هم تالیف کرد - "50 سوال که رهبران فراگیر می پرسند" و "The Upside" که موارد تجاری را برای نیروهای کار متنوع و بهترین شیوه ها برای بهره برداری از پتانسیل زنان ارائه می دهد. او کارگاه های آموزشی را برای فارغ التحصیلان در مدرسه بازرگانی استنفورد تسهیل می کند و همچنین به عنوان استاد مهمان در آکادمی مدرن الدر و 1440 Multiversity خدمت می کند. دوره Udemy او پرفروشترین دوره آموزشی در زمینه ذهنیت رشد است.
او در The Today Show، NBC's Morning Joe، ABC News، NPR's The Takeaway، WSJ و Forbes حضور داشته است و پرفروش ترین دوره آموزشی Udemy on Growth Mindset را دارد. دایان قبلاً مدیر بازاریابی GSVlabs، معاون توسعه کسب و کار در Electronic Arts و مشاور وابسته در گروه مشاوره بوستون بود. او در هیئت مدیره در Avidbank، Resurge International و MixR خدمت میکند، و قبلاً در Sacred Heart Schools و Santa Lucia Preserve Boards خدمت کرده است.
او مدرک لیسانس اقتصاد از استنفورد و MBA از هاروارد گرفت.
بنیانگذار و مدیرعامل ReBoot Accel | مربی اجرایی Diane Flynn بنیانگذار و مدیر عامل شرکت ReBoot Accel است که فرهنگ های کاری را برای حمایت و پیشرفت زنان طراحی می کند. او کارگاه ها و مربیان افرادی را که به رشد شغل ، تأثیر و اعتماد به نفس خود علاقه مند هستند ، تسهیل می کند. دایان همچنین در مورد تنوع جنسیتی و فرهنگ سازی که در آن هر صدا شنیده می شود با شرکتهای Fortune 500 مشورت می کند. او در حمایت از قضیه تجارت برای تنوع جنسیتی ، نویسنده The Upside است. ReBoot Accel در The Today Show ، WSJ ، Forbes ، ABC News ، NBC ، PRI’s The TakeAway و HuffPost به نمایش در آمده است. دایان پیش از این به عنوان مدیر ارشد بازاریابی GSVlabs ، یک مدیر بازاریابی در الکترونیک آرتز و یک مشاور همکار در گروه مشاوره بوستون خدمت می کرد. او در SXSW ، مدرسه بازرگانی استنفورد و آکادمی بزرگسالان مدرن ، به همراه کنفرانس هایی درباره تنوع ، سنگرایی و آینده کار سخنرانی کرده است. وی لیسانس اقتصاد را از استنفورد و MBA را از هاروارد دریافت کرد.
نمایش نظرات