آموزش ارتباطات بین فرهنگی و هوش فرهنگی 2.0

Cross-cultural Communication and Cultural Intelligence 2.0

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: ارتباطات بین فرهنگی، هوش فرهنگی، آگاهی فرهنگی، ارتباطات تجاری، حل تعارض درک نظریه ها و مدل های اساسی ارتباطات بین فرهنگی، از جمله ابعاد فرهنگی و تاثیر آنها بر سبک های ارتباطی. هوش فرهنگی (CQ) را با ارزیابی و افزایش سازگاری، آگاهی و حساسیت فرهنگی توسعه دهید. تفاوت های ظریف ارتباط کلامی و غیرکلامی را در بین فرهنگ ها تجزیه و تحلیل کنید و استراتژی هایی را برای ارتباط موثر در محیط های مختلف به کار ببرید. با شناسایی تأثیرات فرهنگی بر سبک‌های تعارض و اجرای تکنیک‌های حل مناسب، تعارض‌های بین فرهنگی را هدایت کنید. با در نظر گرفتن تفاوت‌های فرهنگی و ایجاد اعتماد در مذاکرات، استراتژی‌های مذاکره متناسب با زمینه‌های بین‌فرهنگی را اعمال کنید. نشان دادن مهارت‌های رهبری در محیط‌های بین‌فرهنگی با اعمال نفوذ از تنوع فرهنگی در تیم‌ها و پرورش شیوه‌های فراگیر. تأثیر فناوری بر ارتباطات بین فرهنگی را ارزیابی کنید و از استراتژی‌هایی برای ارتباطات مجازی مؤثر در بین فرهنگ‌ها استفاده کنید. کلیشه ها و سوگیری های فرهنگی را به طور انتقادی بررسی کنید و راهبردهایی را برای جلوگیری از تأثیر آنها در تعاملات بین فرهنگی ایجاد کنید. اجرای شیوه های فرهنگی هوشمندانه در مدیریت سازمانی، از جمله ایجاد فرهنگ های فراگیر و طرح های تنوع. ترکیب دانش نظری با مهارت‌های عملی برای برقراری ارتباط، همکاری و رهبری مؤثر در میان مناظر فرهنگی متنوع. پیش نیازها:مهارت ها و ایده های اساسی ارتباطات بین فرهنگی و هوش فرهنگی!

ارتباطات بین فرهنگی و هوش فرهنگی 2.0 دوره ای در سطح پیشرفته است که برای تجهیز شرکت کنندگان به دانش، مهارت ها و طرز فکر مورد نیاز برای جهت یابی موثر در زمینه های فرهنگی متنوع طراحی شده است. در دنیای به هم پیوسته امروزی، توانایی برقراری ارتباط و همکاری بین فرهنگ‌ها برای موفقیت در محیط‌های مختلف شخصی و حرفه‌ای ضروری است.

این دوره فراتر از آگاهی فرهنگی اولیه است تا ابعاد عمیق‌تر ارتباطات میان فرهنگی و هوش فرهنگی (CQ) را بررسی کند. شرکت‌کنندگان در تئوری‌ها و مدل‌های اساسی ارتباطات بین‌فرهنگی تحقیق می‌کنند و بینش‌هایی در مورد اینکه فرهنگ چگونه سبک‌ها و رفتارهای ارتباطی را شکل می‌دهد به دست خواهند آورد.

از طریق مجموعه‌ای از ماژول‌های تعاملی، شرکت‌کنندگان تفاوت‌های ظریف ارتباط کلامی و غیرکلامی را در فرهنگ‌ها، از جمله تأثیر فناوری بر ارتباطات مجازی، بررسی خواهند کرد. آنها همچنین راهبردهایی را برای افزایش سازگاری فرهنگی، آگاهی و حساسیت، مؤلفه های ضروری توسعه هوش فرهنگی (CQ) یاد خواهند گرفت.

این دوره بیشتر به پیچیدگی‌های حل و فصل تعارض بین فرهنگی و مذاکره می‌پردازد و شرکت‌کنندگان را با مهارت‌هایی برای هدایت مؤثر موقعیت‌های چالش برانگیز مجهز می‌کند. آنها تأثیرات فرهنگی بر سبک‌های تعارض و استراتژی‌های مذاکره و همچنین تکنیک‌های میانجی‌گری متناسب با زمینه‌های بین‌فرهنگی را بررسی خواهند کرد.

علاوه بر این، شرکت‌کنندگان بینش‌های ارزشمندی در زمینه رهبری و مدیریت در محیط‌های بین‌فرهنگی به دست خواهند آورد. آنها یاد خواهند گرفت که تنوع فرهنگی را در تیم ها بشناسند و از آنها استفاده کنند، ویژگی های رهبری هوشمندانه فرهنگی را توسعه دهند، و شیوه های فراگیر را در مدیریت سازمانی اجرا کنند.

در طول دوره، شرکت‌کنندگان در انواع فعالیت‌های آموزشی از جمله سخنرانی‌ها، مطالعات موردی، بحث‌های گروهی، تمرین‌های عملی و ارزیابی شرکت خواهند کرد. در پایان دوره، شرکت‌کنندگان با سطح بالایی از صلاحیت فرهنگی ظاهر می‌شوند و برای برقراری ارتباط، همکاری و رهبری مؤثر در مناظر مختلف فرهنگی مجهز هستند.

در این دوره کارشناسی ارشد، می خواهم 5 موضوع اصلی را آموزش دهم:

ماژول 1: مبانی ارتباطات بین فرهنگی

ماژول 2: ارتباطات کلامی و غیرکلامی در میان فرهنگ‌ها

ماژول 3: توسعه هوش فرهنگی (CQ)

ماژول 4: حل و فصل تعارضات بین فرهنگی و مذاکره

ماژول 5: رهبری و مدیریت در زمینه های بین فرهنگی

اکنون ثبت نام کنید و امروز یاد بگیرید!


سرفصل ها و درس ها

ارتباطات بین فرهنگی و هوش فرهنگی 2.0 - سخنرانی ها Cross-cultural Communication and Cultural Intelligence 2.0 - Lectures

  • مبانی ارتباطات بین فرهنگی Foundations of Cross-cultural Communication

  • ارتباطات کلامی و غیرکلامی در میان فرهنگ ها Verbal and Nonverbal Communication Across Cultures

  • توسعه هوش فرهنگی (CQ). Cultural Intelligence (CQ) Development

  • حل و فصل تعارضات بین فرهنگی و مذاکره Cross-cultural Conflict Resolution and Negotiation

  • رهبری و مدیریت در زمینه های بین فرهنگی Leadership and Management in Cross-cultural Contexts

  • سخنرانی اضافی: آداب تجارت بین فرهنگی Additional lecture : Cross-cultural business etiquette

ارتباطات بین فرهنگی و هوش فرهنگی 2.0 - آزمون Cross-cultural Communication and Cultural Intelligence 2.0 - Quiz

  • ارتباطات بین فرهنگی و هوش فرهنگی 2.0 - آزمون Cross-cultural Communication and Cultural Intelligence 2.0 - Quiz

نمایش نظرات

آموزش ارتباطات بین فرهنگی و هوش فرهنگی 2.0
جزییات دوره
1.5 hours
6
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,559
4.4 از 5
ندارد
دارد
دارد
Dr. José J
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Dr. José J Dr. José J

محقق، استاد و کارشناس موضوع

دستاوردهای Udemy:

"250000 ثبت نام + 180 کشور + 43 دوره کسب و کار، سیستم های فناوری اطلاعات، آموزش و مطالعات رسانه ای"

p>

تجربه تدریس:

محقق و پروفسور برنده جایزه دکتر خوزه محقق ارشد، پروفسور و کارشناس موضوعی مطالعات بازرگانی، فناوری اطلاعات، سیستم‌ها و رسانه در دانشگاه UTEL، Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores - مکزیک، IBS-BFSU (مدرسه بین المللی بازرگانی - دانشگاه مطالعات خارجی پکن) چین و استاد افتخاری و مدعو NGCEF استرالیا، ISCIP کانادا و قاضی انجمن جهانی در مورد مطالعه موردی کسب و کار که یک فرد موفق است متخصص تحول دیجیتال و نوآوری با شرکت های بزرگ و استراتژی های استارت آپ ها در اکوسیستم های پلت فرم دیجیتال.

تجربه طراحی آموزشی و توسعه برنامه درسی:

او بیش از 5 دوره کارشناسی ارشد تخصصی را برای دانشکده بازرگانی بین المللی - دانشگاه مطالعات خارجی پکن طراحی و توسعه داد. تخصص اصلی او در زمینه کارآفرینی شرکتی، نوآوری سازمانی و یادگیری است. دکتر خوزه ترکیبی غنی از تدریس و تجربه صنعتی (بیش از 15 سال) دارد  به عنوان مشاور کسب و کار و فناوری اطلاعات در بیش از 20 کسب و کار نوپا بسیار موفق به همراه برنامه ریزی استراتژیک، پشتیبانی مدیریت دیجیتال و فناوری اطلاعات برای مشتریان جهانی کار می کند. او از سال 2007 بیش از 200 وب سایت کسب و کار شرکتی را طراحی، توسعه و میزبانی کرد و بیش از 10 جایزه برای کارهای عظیم گرافیکی و طراحی وب خود دریافت کرد.

علاقه های موضوعات آموزشی:/p>

او بیش از 10000 دانشجو را از سال 2007 هدایت، مدیریت و نظارت کرده است و جلسات آموزشی عمده برای فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد UG، PG که توسعه کارآفرینی، مدیریت بازرگانی، توسعه منابع انسانی، بازاریابی، بازاریابی دیجیتال، بازارهای مالی، اقتصاد را پوشش می دهد. ، آمار، چند رسانه ای، فناوری اطلاعات، نرم افزار و سیستم ها. سخنران معمولی AEIC چین و اقتصادهای ما (WoE) لیتوانی و در حال حاضر او 5 دکترا را هدایت می کند. دانش پژوهان برای مدیریت بازرگانی، علوم کامپیوتر و حوزه های فناوری اطلاعات.

گواهینامه ها، تحقیقات و انتشارات:

او یک دانشکده بین المللی است و بیش از 30 نرم افزار را تکمیل کرده است. ، گواهینامه های IT و کسب و کار که شامل Brainbench، Adobe، Microsoft، IBM Statistics 101، Cisco Network Academy، Kaya Connect London، Cornerstone OnDemand Foundation، Google، یونیسف و یونسکو می شود.

او سردبیر مجله Science Direct PLAS و داور معتبر Elsevier، Clarivate، Wiley، Science Direct، Springer Nature و IOP Publishers است. او بیش از 50 مقاله تحقیقی و مروری منتشر کرد و 8 تا 12 مورد مطالعه کامل به صورت انفرادی به نام او به همراه 4 فصل کتاب و نقدهای متعدد کتاب برای ناشران مستقل بین المللی کتاب در آلمان منتشر شده است. او بیش از 10 مقاله تحقیقاتی را در فهرست های WoS Scopus منتشر کرده است. Google Scholar Citation 40+ و Research Gate امتیاز 208.2 با بیش از 50000 مطالعه و امتیاز اتحادیه اروپا برای نوآوری (EAI) 16 است.

عضویت ها و فعالیت های بین المللی:

او دارای بیش از 35 عضویت در نهادهای علمی و حرفه‌ای بین‌المللی در سراسر جهان است که شامل IEEE، انجمن کارآفرینی Oulu - فنلاند، موسسه تحقیقات خاورمیانه، انجمن بین‌المللی کارآفرینان، انجمن آفریقا انجمن مدیران اجرایی (AfSAE)، انجمن استراتژیک بازاریابی، انجمن ملی آموزش علوم، ISPIM - انجمن بین‌المللی مدیریت نوآوری حرفه‌ای، ITPA - انجمن حرفه‌ای فناوری اطلاعات و IAENG - انجمن تحقیقات عملیات و او به‌عنوان داوطلب برای Scopus، Web of Science و ABDC Indexed مجله تحریریه و هیئت داوری خدمت می‌کند. عضو بیش از 30 مجله و بررسی بیش از 200 مقاله از سال 2019.