آموزش استراتژی‌های مشارکت کارکنان و مدیریت عملکرد - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

درک تعامل کارکنان | مبانی تعامل کارکنان Understanding Employee Engagement | Foundations of Employee Engagement

• مقدمه ای بر تعامل کارکنان | اهمیت تعامل کارکنان Introduction to Employee Engagement | Importance of Employee Engagement

• شاخص‌ها و ابزارهای کلیدی برای سنجش تعامل کارکنان | امتیازات و بازخورد Key Metrics and Tools for Measuring Employee Engagement | Scores and Feedback

• مبانی روانشناختی تعامل | پیوند دادن تعامل به کار فردی Psychological Foundations of Engagement | Linking Engagement to Individual Work

• تغییر نحوه ارائه محتوا | بیایید تجربه یادگیری شما را کارآمدتر کنیم Content Delivery Shift | Let’s Make Your Learning Experience More Efficient

• چه چیزی باعث می‌شود کارکنان کار کنند و در اهداف سازمانی درگیر شوند؟ | انگیزه What Drives Employees to Work and Engage in Organizational Goals? | Motivation

• تاثیر تعامل بر عملکرد | استراتژی‌های تعامل کارکنان The Impact of Engagement on Performance | Employee Engagement Strategies

• روندهای جهانی در تعامل کارکنان | مطالعات موردی از شرکت‌های بین‌المللی Global Trends in Employee Engagement | Case Studies from International Companies

• چگونه گوگل تعامل کارکنان و مدیریت عملکرد را تضمین می‌کند How Google Ensures Employee Engagement and Performance Management

بخش ۲: محرک‌های تعامل کارکنان و استراتژی‌های مدیریت عملکرد Section 2: Drivers of Employee Engagement and Performance Management Strategies

• تاثیر رهبری و مدیریت | شیوه‌های مدیریتی که تعامل را تقویت می‌کنند Leadership and Management Influence | Management Practices that Boost Engagement

• طراحی فضاهای کاری که تعامل را ترویج می‌کنند | شیوه‌های مدیریتی در تعامل کارکنان Designing Workspaces that Promote Engagement | Management Practices in EE

• استراتژی‌های کلیدی برای طراحی فضاهای کاری جذاب | مطالعات موردی تعامل Key Strategies for Designing Engaging Workspaces | Case Studies of Engagement

• تاثیر مدل‌های کاری از راه دور و ترکیبی | بینش‌ها و مطالعات تحقیقاتی Impact of Remote and Hybrid Work Models | Research Insights and Studies

• اهمیت شفافیت رهبری و استراتژی‌های ارتباطی موثر Importance of Leadership Transparency and Effective Communication Strategies

• عناصر فرهنگ گشودگی و شفافیت | استراتژی‌هایی برای شفافیت Elements of a Culture of Openness and Transparency | Strategies for Transparency

• چگونه ۱۰ شرکت برتر فرهنگ گشودگی و شفافیت را تضمین می‌کنند How Top 10 Companies Ensure a Culture of Openness and Transparency

استراتژی‌هایی برای افزایش تعامل | تعامل کارکنان و عملکرد Strategies for Enhancing Engagement | Employee Engagement and Performance

• چرا باید روی رشد و یادگیری حرفه‌ای کارکنان خود سرمایه‌گذاری کنید Why You Need to Invest on Your Employee's Professional Growth and Learning

• تکنیک‌های قدردانی موثر | کدام پاداش‌ها واقعاً مهم هستند؟ | استراتژی‌ها Effective Recognition Techniques | Which Rewards Actually Matters? | Strategies

• قدردانی و پاداش در محیط کار Recognition and Rewards in the Workplace

• فراگیری و تنوع | بهترین شیوه‌ها برای مدیریت تنوع Inclusivity and Diversity | Best Practices for Diversity Management

• درگیر کردن نسل‌های مختلف | درک نیازهای گروه‌های سنی مختلف Engaging Different Generations | Understanding the Needs of Different Age Groups

• انیمیشن سرگرم کننده | روانشناسی سازمانی و مدیریت منابع انسانی Fun Animation | Organizational Psychology and Human Resource Management

• ۵ نوع کارمند | طبقه‌بندی کارکنان بر اساس عملکرد 5 Types of Employees | Classification of Employees Based on Performance

• چگونه کارمندان نسل زد را به طور موثر مدیریت و انگیزه دهیم | تعامل کارکنان How to Manage and Motivate Gen-Z Employees Effectively | Employee Engagement

اجرا و حفظ تعامل | تعامل کارکنان و مدیریت عملکرد Implementing & Sustaining Eng. | Employee Engagement & Performance Management

• ایجاد یک طرح اقدام برای تعامل | توسعه یک طرح تعامل موثر Creating an Engagement Action Plan | Developing an Effective Engagement Plan

• ایجاد و حفظ یک طرح اقدام برای تعامل کارکنان Creating and Sustaining an Employee Engagement Action Plan

• شناسایی و درگیر کردن ذینفعان کلیدی | استراتژی‌ها و تکنیک‌ها Identifying and Engaging Key Stakeholders | Strategies and Techniques

• چالش‌های رایج برای تعامل کارکنان | استراتژی‌های تعامل کارکنان Common Challenges to Employee Engagement | Employee Engagement Strategies

• نظارت و تنظیم استراتژی‌های تعامل | رویکردهای چابک برای تعامل Monitoring and Adjusting Engagement Strategies | Agile Approaches to Engagement

• مطالعات موردی ابتکارات موفق تعامل | درس‌هایی از بهترین شیوه‌ها Case Studies of Successful Engagement Initiatives | Lessons from Best Practices

• بازتاب بر مطالعات موردی: چه چیزی باعث موفقیت تعامل کارکنان می‌شود؟ Reflect on Case Studies: What Makes Employee Engagement Work?

• روندهای آینده و نوآوری‌ها در تعامل کارکنان | نتیجه‌گیری دوره Future Trends and Innovations in Employee Engagement | Course Conclusion

• چگونه تعامل کارکنان با نسل Z و نسل آلفا در سال‌های آینده تکامل خواهد یافت How Employee Engagement Will Evolve with Gen Z and Gen Alpha in the Coming Years

• گواهی انحصاری خود را از موسسه روانشناسی حرفه‌ای دریافت کنید Claim Your Exclusive Certificate from Institute of Professional Psychology

• گواهی اضافی خود را از موسسه ما دریافت کنید | گواهینامه IPHRM Claim Your Additional Certificate from our Institute | IPHRM Certification