والری ساتون یک رهبر فکر در تئوری شغلی و خدمات دانشجویی در محیط دانشگاه است. والری به عنوان یک مربی حرفه ای با تجربه در بخش MBA و آموزش ، دارای تخصص در استفاده از پژوهش برای تمرین ، با استفاده از فن آوری برای کمک به ایجاد "آگاهی شغلی" با مشتریان است. وی به عنوان مدیر دفتر خدمات شغلی ، نظارت بر خدماتی دارد که سالانه به بیش از 900 دانش آموز می رسد در دانشکده آموزش و پرورش فارغ التحصیل دانشگاه هاروارد. تجربه قبلی والری شامل دانشکده تجارت فاکس در دانشگاه معبد ، مدرسه وارتون در دانشگاه پنسیلوانیا و مدرسه تجارت اسمیت در دانشگاه مریلند است. والری در شاخص شاخص Myers-Briggs ، ارزیابی CareerLeader واجد شرایط است ، و دانش مربوط به ارزیابی Strengthsfinder را دارد. علاقه وی به آموزش و توسعه افراد و تیم ها در مدیریت پیشرفت شغلی و درک خواسته های بازار است ، زیرا این امر به استخدام و حفظ کارمندان مربوط می شود. با استفاده از تئوری شغلی و تکنیک های مربیگری ، هدف او آموزش افراد به ابتکار عمل و رهبری موفقیت در حرفه خود است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد والری ، به پروفایل LinkedIn مراجعه کنید.
نمایش نظرات