آموزش نقاط کور رهبری
Leadership Blind Spots
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
مربی سارا کانادای با فرو رفتن در ظرایف نقاط کور توضیح می دهد که چرا نقاط کور هنگام موفقیت در حرفه مهم هستند و کدام مهارت های نامحسوس می تواند به شما در یافتن و از بین بردن این سد راه ها کمک کند. سارا همچنین راه هایی برای یافتن و برطرف کردن شکاف بین درک شما از خود و شهرت شما را پوشش می دهد. وی نمونه های خاصی از نقاط کور رهبری را که معمولاً در دنیای تجارت مشاهده می شود ، کاوش می کند و مراحلی را ارائه می دهد که می توانید برای کاهش مشکلات درک خود انجام دهید.
موضوعات شامل:
- درک نقاط کور
- کسب بینش درباره مهارت های آگاهی
- شناسایی و مدیریت نقاط کور
- گرفتن شفافیت در مورد نحوه مشاهده خود
- پیدا کردن اینکه دیگران چگونه شما را می بینند
- از بین بردن شکاف بین ادراک و شهرت
- بررسی نمونه های خاصی از نقاط کور رهبری
- اقدام برای مقابله با نقاط کور خود
سرفصل ها و درس ها
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
1. درک نقاط کور 1. Understanding Blind Spots
-
نقاط کور چیست؟ What are blind spots?
-
مهارت های نامشهود Intangible skills
2. شناسایی و مدیریت نقاط کور 2. Identifying and Managing Blind Spots
-
ادراک شما Your perception
-
شهرت شما Your reputation
-
قطع ارتباط شماست Your disconnects
3. کاوش در نقاط چشمگیر رهبری 3. Exploring Leadership Blindspots
-
فرضیات دروغین False assumptions
-
عدم جابجایی Failure to shift
-
نقاط قوت استفاده بیش از حد Overused strengths
4. اقدام 4. Taking Action
-
تأثیر بهینه Optimal impact
-
مراحل بعدی Next steps
https://donyad.com/d/440a
Sara Canaday
کارشناس، سخنران، و نویسنده توسعه رهبری
سارا کانادا یک متخصص، سخنران و نویسنده توسعه رهبری است.
در کار خود، سارا به شرکت ها کمک می کند تا مشارکت را به حداکثر برسانند. رهبران خود را برای تاثیر نهایی. سارا با تکیه بر 15 سال تجربه شرکتی خود، موهبتی منحصر به فرد برای برقراری ارتباط با مخاطبان دارد و اطمینان حاصل می کند که آنها با استراتژی های عملی برای تغییر مثبت کنار می روند - تقویت مهارت های رهبری، بهبود روابط تجاری و افزایش عملکرد.
حرفه سارا. بیش از 20 سال را شامل می شود، از جمله موقعیت های اجرایی ارشد در فروش، عملیات و توسعه سازمانی با USAA و Texas Mutual. پس از تشکیل شرکت خود، سارا شروع به به اشتراک گذاشتن تخصص خود در توسعه رهبری، حضور اجرایی، برندسازی و هوش هیجانی کرد. بینش او صدها تیم و فرد در سراسر کشور را به ایجاد تغییرات استراتژیک با نتایج چشمگیر سوق داده است.
سارا یکی از اعضای انجمن ملی سخنرانان و فدراسیون جهانی سخنرانان است و یک مربی اجرایی کمکی در مرکز رهبری خلاق (CCL). او در مجموعه ابزارهای بازخورد چند ارزیاب 360 درجه CCL گواهینامه دارد و از طریق سیستم‌های سلامت چندگانه برای مدیریت ارزیابی‌های هوش هیجانی EQ-i 2.0 معتبر است.
سارا در تعدادی نمایش داده شده است. از نشریات و برنامه های پخش، به ویژه Forbes، The Huffington Post، Psychology Today، CNBC، و Leadership-Wired انجمن مدیریت آمریکا. سارا همچنین نویسنده یک کتاب تجاری محبوب، شما—به گفته آنها: کشف نقاط کوری است که بر شهرت و شغل شما تأثیر می گذارد.
در کار خود، سارا به شرکت ها کمک می کند تا مشارکت را به حداکثر برسانند. رهبران خود را برای تاثیر نهایی. سارا با تکیه بر 15 سال تجربه شرکتی خود، موهبتی منحصر به فرد برای برقراری ارتباط با مخاطبان دارد و اطمینان حاصل می کند که آنها با استراتژی های عملی برای تغییر مثبت کنار می روند - تقویت مهارت های رهبری، بهبود روابط تجاری و افزایش عملکرد.
حرفه سارا. بیش از 20 سال را شامل می شود، از جمله موقعیت های اجرایی ارشد در فروش، عملیات و توسعه سازمانی با USAA و Texas Mutual. پس از تشکیل شرکت خود، سارا شروع به به اشتراک گذاشتن تخصص خود در توسعه رهبری، حضور اجرایی، برندسازی و هوش هیجانی کرد. بینش او صدها تیم و فرد در سراسر کشور را به ایجاد تغییرات استراتژیک با نتایج چشمگیر سوق داده است.
سارا یکی از اعضای انجمن ملی سخنرانان و فدراسیون جهانی سخنرانان است و یک مربی اجرایی کمکی در مرکز رهبری خلاق (CCL). او در مجموعه ابزارهای بازخورد چند ارزیاب 360 درجه CCL گواهینامه دارد و از طریق سیستم‌های سلامت چندگانه برای مدیریت ارزیابی‌های هوش هیجانی EQ-i 2.0 معتبر است.
سارا در تعدادی نمایش داده شده است. از نشریات و برنامه های پخش، به ویژه Forbes، The Huffington Post، Psychology Today، CNBC، و Leadership-Wired انجمن مدیریت آمریکا. سارا همچنین نویسنده یک کتاب تجاری محبوب، شما—به گفته آنها: کشف نقاط کوری است که بر شهرت و شغل شما تأثیر می گذارد.
نمایش نظرات