آموزش ایجاد محیط زیست برای تیم های تولیدی مجازی
Creating the Environment for Productive Virtual Teams
تیم های از راه دور برخی از مزایای و چالش های منحصر به فرد برای مدیران و کارکنان در تیم ها را ارائه می دهند. در این دوره، امی برون، مربی مبتنی بر انگلستان، شما را از طریق رویکردهای عملی مبتنی بر آخرین اعصاب برای ایجاد یک محیط تولیدی برای تیم مجازی شما می برد. امی توضیح می دهد که چگونه مغز ما کار همهجانبه را انجام می دهد و به شما نشان می دهد راه هایی برای ایجاد یک محیط کار از راه دور سالم و کارآمد که به زبان آموزان کمک می کند تا بر کار اساسی تمرکز کنند. او به نحوه کمک به تیم شما کمک می کند تا عادت های خود را ایجاد کنید که از خلاقیت و نوآوری حمایت می کنند، و همچنین نحوه ایجاد "nudges" محیط زیست. امی چالش های بالقوه را پوشش می دهد و نحوه استفاده از علم مغز برای پیاده سازی راه حل هایی که در اطراف چالش ها کار خواهد کرد. او درباره استراتژی هایی برای مربی و توسعه تیم خود بحث می کند و سپس با راهنمایی برای توسعه عادات تکنولوژیک مثبت نتیجه می گیرد.
معرفی Introduction
-
ایجاد محیط زیست برای تیم های تولیدی مجازی Creating the environment for productive virtual teams
1. پشتیبانی از کار مجازی همهجانبه 1. Supporting Immersive Virtual Work
-
چگونه مغز کار همهجانبه را انجام می دهد How the brain performs immersive work
-
نکات برتر برای موفقیت کار همهجانبه: حواس پرتی Top tips for immersive work success: Distractions
-
طراحی روز خود را برای کار اساسی با اجتناب از تعویض کار و حواس پرتی Design your day for substantive work by avoiding task switching and distractions
2. تسهیل خلاقیت و نوآوری عملا 2. Facilitating Creativity and Innovation Virtually
-
عادت های ساختمان که خلاقیت و نوآوری را پشتیبانی می کنند Building habits that support creativity and innovation
-
ایجاد زیست محیطی "nudges" Creating environmental "nudges"
3. استفاده از علم مغز برای مدیریت عملا 3. Leveraging Brain Science to Manage Virtually
-
چالش هایی برای دستیابی به عملکرد بالا عملا Challenges to achieving high performance virtually
4. مربیگری و توسعه تیم شما عملا 4. Coaching and Developing Your Team Virtually
-
سه ویژگی که به تیم خود نیاز دارید تا به سرعت توسعه یابد The three traits you need your team to develop quickly
-
استراتژی های عملی برای مربیگری تیم های مجازی Practical strategies for coaching virtual teams
5. تیم های مجازی موفقیت آمیز 5. Powering Successful Virtual Teams
-
نکاتی برای توسعه عادات تکنولوژیک مثبت Tips for developing positive tech habits
نتیجه Conclusion
-
رشد در یک محیط کار مجازی Thriving in a virtual work environment
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/5123
آموزش طرفدار تغییر در سازمان خود هستید
Advocating for Change in Your Organization
مدافع تغییر شوید. کشف کنید که چگونه یک ذهنیت فراگیر را توسعه داده و برنامه ای را برای تغییرات واقعی و پایدار در هر اندازه سازمانی پیاده سازی کنید.
آموزش ایجاد رزومه جذاب ویدئو
Creating a Compelling Video Resume
با ایجاد رزومه ویدئویی شخصیت ، حضور و سبک خود را به نمایش بگذارید. از مرحله نوشتن فیلمنامه خود تا ویرایش فیلم نهایی ، به هر مرحله از مراحل کار عملی نگاهی بیندازید.
آموزش هنر اتصال: 7 مهارت ایجاد رابطه که اکنون هر رهبر نیاز دارد (خلاصه چکیده)
The Art of Connection: 7 Relationship-Building Skills Every Leader Needs Now (getAbstract Summary)
روابط پایدار کمک می کند تا ما در کار جلو بیفتیم و معنای بیشتری در زندگی پیدا کنیم. در این خلاصه صوتی فقط از کتاب مایکل جی گلب ، به ایجاد ارتباطات قوی بینش دهید.
Amy Brann
نویسنده، سخنران کلیدی، مشاور
امی براان نویسنده درگیر است و کار مغز خود را و بنیانگذار پتانسیل سیناپسی
امی دانش آکادمیک خود را در مورد چگونگی کار مغز با تجربه خود از چالش های رهبران برای به اشتراک گذاشتن راه های متفاوتی به جلو می برد. او قبل از خروج از داروها در کالج دانشگاه لندن (UCL) تحصیل کرد و کارگاه ها را تحویل داد و K Eynotes در سطح جهانی به شرکت هایی مانند Accenture، Ey و Warner Bros. سازمان خود را با مرکز تغییر رفتار دانشگاه بنگور همکاری کرده است تا تحقیقات و توسعه را همکاری داشته باشد بینش های پیشرفته تحت حمایت علم.
امی تیم های فروش را در آسیا، تیم های مدیریت شده در بلیز و مصر اداره می کند و برنامه های تغییر فرهنگ را در سطح جهانی اجرا می کند. در بریتانیا، او اغلب به عنوان یک سخنران الهام بخش و جذاب توصیف می شود که به فروش می رسد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.