رهبری سازمان مردمنهاد با ماموریت جهانی دگرگونکننده: تامین مالی و سیستمهای بهبود مستمر
برنامه آموزشی جامع برای رهبران سازمانهای مردمنهاد (NGO) که میخواهند ماموریت جهانی خود را محقق کنند، تامین مالی موفقی داشته باشند و از سیستمهای بهبود مستمر بهره ببرند.
در این دوره، شما با موارد زیر آشنا میشوید:
پیشنیاز: بدون نیاز به تجربه قبلی در رهبری سازمانهای مردمنهاد. شما تمام دانش مورد نیاز را در این دوره فرا خواهید گرفت.
این برنامه به شما یک نقشه راه کامل (از A تا Z) ارائه میدهد تا بتوانید تاثیر جهانی سازمان مردمنهاد خود را به حداکثر برسانید و در عین حال، آرامش و اطمینان خاطر شخصی را به عنوان یک رهبر سازمان مردمنهاد تجربه کنید.
این دوره، یک بررسی عمیق از ملزومات رهبری یک سازمان مردمنهاد است. ما همه چیز را از پاسخ دادن به چهار سوال اساسی گرفته تا راهاندازی سیستمهای بهبود مستمر، کار با هیئت مدیره و اندازهگیری مهمترین عوامل، پوشش میدهیم. ما به طور دقیق به شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs)، رهاسازی نقاط قوت شما، به حداکثر رساندن تاثیر تیم شما و خواستههای اهداکنندگان بزرگ، میپردازیم.
ماژولهای 1 و 2: طرز فکرهای تاثیرگذار و مهارتها - اشتباه بسیاری از رهبران سازمانهای مردمنهاد، ساختن سازمان خود بر اساس یک پایه لرزان است. به همین دلیل، تقویت طرز فکرهای اساسی و مهارتها، یک گام حیاتی برای رهبران در هر سطحی است.
ماژولهای 3 و 4: فرآیندهای تاثیرگذار - هنگامی که تحول در طرز فکر و مهارتهای شما به خوبی در حال پیشرفت است، میتوانید استراتژیهای اثباتشده بهبود مستمر را پیادهسازی کنید. این از طریق فرآیندهای تکراری است که شما ماموریت سازمان خود را به انجام خواهید رساند.
ماژولهای 5 و 6: اندازهگیریهای تاثیرگذار - داشتن فرآیندهای مناسب یک چیز است، اما امتیاز آوردن در تابلوی امتیازات چیز دیگری است. آخرین گام حیاتی، تعریف معیارهایی است که مهمترین هستند و بحث در مورد آنها به روشی سازنده در فواصل منظم.
این دوره آنلاین از بیش از 10 سال تجربه مربی در رهبری سازمانهای مردمنهاد اقتباس شده است.
Derik Timmerman
مربی، متخصص، نویسنده و سخنران حوزه اثرگذاری سازمانهای غیرانتفاعی
نمایش نظرات