کتاب بازی نهایی شرکتی

The Ultimate Corporate Playbook

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: قوانین ناگفته شغلی را برای آرامش ذهن و پیشرفت شغلی بدانید شغل زمانی برای معامله پول است، نه بیشتر، نه کمتر. شغل رویایی وجود ندارد. توصیف شغل واقعاً به چه معناست. اهداف شغلی شرکتی سرگرم کننده ترین داستان داستانی هستند. با پرچم قرمز مصاحبه کنید که باید مراقب آن باشید. فرهنگ شرکت ساخته شده است. شما خانواده نیستید همکاران شما دوستان شما نیستند. خشم شرکت را با کلمات مودبانه شناسایی کنید. انواع افراد مخالف کار از راه دور (و چرا). چرا رویدادهای تیم سازی روحیه انسان را می کشد؟ منابع انسانی دوست شما نیست، محافظ شرکت است. رازهای شاغل ماندن سخت کار کردن با کار بیشتر تنبیه می شود، نه افزایش حقوق. علائم فرسودگی شغلی نادیده گرفته شده است. مراقب سلامت روان خود در محل کار باشید. اشکالی ندارد که عاشق زندگی و بی جاه طلبی باشید. تعادل کار و زندگی یک افسانه است. چرا "ترک بی سر و صدا" یک اصطلاح بازاریابی مزخرف است. وفاداری برای پیشرفت شغلی شما مضر است. خوب بودن بیش از حد در کار برای حرفه شما مضر است. اینکه چه کسی را می شناسید مهمتر از آن چیزی است که می دانید برای ارتقاء. هر چه پول بیشتری به دست آورید، کار کمتری انجام می دهید. شلیک آرام واقعی است. پیش نیازها: تمایل به کار کمتر و کسب درآمد بیشتر در عین حفظ آرامش ذهنی و ارزش های خود.

به جنگل شرکتی خوش آمدید!

نقشه مخفی را پیدا کرده‌اید که شما را در پیچ و خم اتاقک‌ها، اتاق‌های جلسه، و تمرین‌های آتش‌سوزی گاه به گاه (به معنای واقعی و استعاری) راهنمایی می‌کند.

اگر زمانی که در جلسه ای درباره جلسه دیگری نشسته اید، فکر کرده اید، "باید چیزهای بیشتری در این مورد وجود داشته باشد"، این دوره برای شما مناسب است.

این یک طرح بدون BS برای بقا و شکوفایی در دنیای شرکت‌ها است، جایی که پرده‌ها در نهایت به عقب کشیده می‌شوند!

این دوره به طور خاص برای کارمندانی طراحی شده است که اغلب با ناامیدی شقیقه‌های خود را می‌مالند تا با تکان دادن سر به نشانه‌های انگیزشی.

این دوره آموزشی معمولی شما نیست.

ما در واقعیت‌های تلخ زندگی شرکتی غوطه‌ور می‌شویم و توصیه‌های بدون فیلتر برای کسانی که از کلیشه‌های «فقط مثبت بمانید و سخت‌تر کار کنید» خسته شده‌اند ارائه می‌کنیم. اگر احساس می‌کنید گیر افتاده‌اید، خسته شده‌اید، یا مورد قدردانی قرار نمی‌گیرید، خود را برای صحبت‌های واقعی آماده کنید که هدف آن قدرت‌بخشی، روشن‌کردن و تزریق دوز سالم شوخ طبعی به زندگی کاری شما است.


این دوره برای چه کسانی است؟

نه افرادی که به فرهنگ شلوغی معتقدند، بلکه افراد واقعی با کمدی واقعی شرکتی سر و کار دارند:

  • جنگجویان شرکتی: شما در سنگرها بوده‌اید، ایمیل‌ها و جلسات بی‌پایانی را که می‌توانستند پیامک باشند، درگیر کرده‌اید. شما به دنبال یک سخنرانی هیجان انگیز دیگر نیستید، بلکه به دنبال بینش واقعی و عملی هستید.

  • دستاوردهای غرق شده: اگر شغل شما بیشتر شبیه یک چرخ همستر است تا یک نردبان شغلی (یا تخته سنگی که صفحه گسترده را بالا می برد)، این دوره به شما کمک می کند درب خروجی را به سطح بعدی بیابید.

  • توصیه های مشکوک به شکر: روایت "فقط بیشتر تلاش کن" را فراموش کنید. ما اینجا هستیم تا با استراتژی‌هایی که به همان اندازه مؤثر و صادقانه هستند، در دنیای واقعی شرکت‌ها حرکت کنیم. هرکسی که به دنبال کاهش فرسودگی شغلی و یافتن رضایت در شغل خود بدون توجه به واقعیت است.


آنچه کشف خواهید کرد:

  • قوانین ناگفته شرکت: آنچه را که مدیر عامل، منابع انسانی، پرفروش‌ترین کتاب‌ها و استادان رسانه‌های اجتماعی درباره بقا و شکوفایی به عنوان یک کارمند به شما نمی‌گویند، بیاموزید.

  • استراتژی هایی برای به حداقل رساندن فرسودگی شغلی: هنر مولد به نظر رسیدن بدون فرسودگی را بیاموزید. ابزارها و تکنیک‌هایی برای مدیریت مؤثر انرژی، تشخیص علائم فرسودگی شغلی و انجام اقداماتی برای محافظت از سلامت روانی شما.

  • بالا رفتن از نردبان شرکت: صحبت واقعی در مورد آنچه که واقعاً نیاز است تا در دنیای شرکتی به سمت بالا حرکت کنید بدون اینکه روح خود یا تعطیلات آخر هفته خود را بفروشید.


نتایج دوره:

  • اعتماد به نفس تزلزل ناپذیر به دست آورید: خود را با دانشی مسلح کنید که بازی شرکتی را از گیج کننده به تسخیرپذیر تبدیل می کند. درک روشنی از مکانیسم های پنهان زندگی شرکتی به دست آورید.

  • آرامش ذهنی و انجام شغل: با تسلط بر محیط و نه اجازه دادن به آن برای شما تسلط بر نقش خود، تحقق بخشیدن به نقش خود را بیابید. خود را به ابزارهایی مجهز کنید که نه تنها بقا بلکه در حرفه خود پیشرفت کنید.

  • توصیه واقعی و بی معنی: بدون کرک، بدون پرکننده. فقط استراتژی‌های مستقیم و مستقیم که سر و صدا را کاهش می‌دهند.


چرا این دوره را انتخاب کنید؟

  • قابل ارتباط است: این دوره به زبان شما صحبت می کند و مبارزات شما را درک می کند. هر بخش مملو از سناریوهای مرتبط، توصیه‌های ساده و طنز است تا همه چیز را روشن نگه دارد.

  • عملی است: با توصیه های عملی که می تواند از اولین سخنرانی اعمال شود، آنجا را ترک خواهید کرد. توصیه های کوکی برش را فراموش کنید. برای بینش های عملی که به اندازه کارهای روزانه شما واقعی هستند آماده شوید.

  • قدرت بخش است: برای خندیدن بیایید، برای توانمندسازی بمانید. با یک جعبه ابزار که نوار قرمز شرکتی را به فرش قرمز تبدیل می کند، ترک کنید.


اگر آماده‌اید ناامیدی‌های شرکتی خود را به نردبانی برای موفقیت تبدیل کنید، با فرسودگی کمتر و بینش‌های بیشتر در مورد مانور دادن روی آب‌های تیره سیاست شرکت، این سفر را با من آغاز کنید.

خود را با استراتژی های حیله گرانه ای مسلح کنید که دفترچه راهنمای شرکت شما به راحتی فراموش کرده است به آنها اشاره کند.

اکنون ثبت نام کنید و با اعتماد به نفس، شوخ طبعی، و دیدگاهی جدید در مورد معنای موفقیت در دنیای شرکت پیمایش کنید.


موفق باشید!

سمیر.


سرفصل ها و درس ها

خوش آمدید Welcome

  • خوش آمدید Welcome

شغل شما واقعاً به چه معناست What Your Job Really Means

  • 1. حقیقت معاملاتی در مورد مشاغل 1. The Transactional Truth about Jobs

  • 2. روز کاری 8 ساعته 2. The 8-Hour Workday

  • 3. شغل رویایی چطور؟ 3. What About A Dream Job?

  • 4. درونگراها در دنیای شرکت ها 4. The Introverts in the Corporate World

پیمایش در شکار شغل Navigating the Job Hunt

  • 5. جست و جوی دیوانه کننده جستجوی کار 5. The Maddening Quest of Job Searching

  • 6. Cover Letter - پیوست فرآیند درخواست شغل 6. Cover Letter - The Appendix of the Job Application Process

  • 7. LinkedIn یا LinkedOut؟ 7. LinkedIn or LinkedOut?

  • 8. توصیف شغل واقعاً به چه معناست 8. What Job Descriptions Really Mean

  • 9. سندرم Imposter و برنامه های شغلی 9. Imposter Syndrome & Job Applications

  • 10. تحقیق در مورد شرکت 10. Researching the Company

  • 11. آیین دیجیتال قبل از مصاحبه 11. Pre-Interview Digital Ritual

  • 12. حقیقت بدون رنگ در مورد یک مصاحبه شغلی 12. The Unvarnished Truth About a Job Interview

  • 13. با پرچم قرمز مصاحبه کنید که باید به آن توجه کنید 13. Interview Red Flags to Pay Attention to

  • 14. دنیای عجیب و غریب رد شغل 14. The Whimsical World of Job Rejection

در موقعیت جدید خود شکوفا شوید Thriving in Your New Position

  • 15. شروع یک شغل جدید - عضویت در سالن بدنسازی در جهان در ژانویه 15. Starting a New Job - The Corporate World’s January Gym Membership

  • 16. اهداف شغلی - انجام جاه طلبانه حداقل 16. Job Goals - Ambitiously Doing the Bare Minimum

  • 17. فراتر از انتظارات شغلی بیش از حد ارزیابی می شود 17. Exceeding Job Expectations is Overrated

  • 18. پرچم سبز برای جستجو در یک شغل جدید 18. Green Flags to Look for in a New Job

درک دنیای اسرارآمیز شرکتی Understanding the Mysterious Corporate World

  • 19. شرکت "فرهنگ" ساخته شده است 19. Company “Culture” is Made-up

  • 20. درس هایی که در هزارتوی شرکت خیلی دیر آموخته شده است 20. Lessons Learned Too Late in the Corporate Labyrinth

  • 21. شما خانواده نیستید 21. You’re NOT Family

  • 22. همکاران شما دوستان شما نیستند 22. Your Co-workers are Not Your Friends

  • 23. در جنگل شرکتی بهترین کار را انجام دهید 23. Work Bestie in the Corporate Jungle

  • 24. شکاف نسلی همکاران واقعی است 24. Coworker Generational Gap Is Real

  • 25. صحبت های کوچک - هنر گفتن زیاد در مورد هیچ 25. Small Talk - The Art of Saying Much About Nothing

  • 26. انواع همکارانی که همه دارند 26. Types of Colleagues Everyone Has

  • 27. خشم حرفه ای با کلمات مودبانه 27. Professional Rage with Polite Words

  • 28. اصطلاحات تخصصی (و معنای واقعی آنها) 28. Corporate Jargon (And What They Really Mean)

  • 29. کلیشه های سرگرم کننده شرکتی 29. Amusing Corporate Cliches

تسلط بر نقش و وظایف روزمره Mastering Your Role and Everyday Tasks

  • 30. افکاری که در طول یک جلسه واقعی داشته ام 30. Thoughts I’ve Had During an Actual Meeting

  • 31. جلسات آنلاین در دوران مدرن 31. Online Meetings in Modern Times

  • 32. انواع افراد در یک جلسه معمولی 32. Types of People in a Typical Meeting

  • 33. سازمان دهنده جلسات بدون سرنخ 33. Clueless Meeting Organizer

  • 34. کار از راه دور در قرن 21 34. Remote Working in the 21st Century

  • 35. انواع افرادی که می خواهند همه به سر کار برگردند 35. Types of People who Want Everyone Back in Office

  • 36. رویدادهای تیم سازی(!). 36. Team Building(!) Events

  • 37. قدردانی از کارکنان 37. Employee Appreciation

  • 38. HR - نه دوست شما، فقط محافظ شرکت 38. HR - Not Your Buddy, Just Corporate's Bodyguard

  • 39. بررسی های کارکنان را درک کنید 39. Understand the Employee Surveys

  • 40. شما به برخی از چیزهای شرکت اهمیت نمی دهید 40. You will Not Care about Certain Corporate Things

دستیابی به آرامش و رضایت در کار Achieving Peace and Fulfillment at Work

  • 41. نگران ضرب الاجل ها نباشید 41. Don't Worry About the Deadlines

  • 42. رازهای ساده برای شاغل ماندن 42. Simple Secrets to Staying Employed

  • 43. آیا شما ناسپاسانه سخت کار می کنید؟ 43. Are You Thanklessly Working Hard?

  • 44. شما در محل کار به مرزها نیاز دارید اگر… 44. You Need Boundaries at Work if…

  • 45. نشانه های نادیده گرفته شده فرسودگی شغلی 45. Overlooked Signs of a Burnout

  • 46. ​​وقتی روز بدی را در محل کار سپری می کنید 46. When You’re Having a Bad Day At Work

  • 47. مراقبت از سلامت روان خود در محل کار 47. Taking Care of Your Mental Health at Work

  • 48. اگر عاشق زندگی و بی جاه هستید 48. If You’re Life-loving and Unambitious

  • 49. افسانه تعادل کار و زندگی 49. The Work-life Balance Myth

  • 50. حقیقت در مورد PTO 50. The Truth About the PTO

  • 51. هنر ترک بی سر و صدا 51. The Art of Quiet Quitting

بالا رفتن از نردبان شرکت Climbing the Corporate Ladder

  • 52. وفاداری برای رشد شغلی شما مضر است 52. Loyalty is Bad for Your Career Growth

  • 53. بیش از حد خوب بودن در شغل شما برای شغل شما مضر است 53. Being Too Good at Your Job is Bad for Your Career

  • 54. فروتنی به شغل شما لطمه می زند 54. Humility Hurts Your Career

  • 55. اعتماد به نفس بدست نیاورده کلید است 55. Unearned Self-confidence is the Key

  • 56. هر چه بیشتر پول در بیاورید، کمتر کار می کنید 56. The More Money You Make, the Less You Work

  • 57. افکاری در مورد مدیریت مردم 57. Thoughts on Managing People

  • 58. چه کسی را می شناسید مهمتر از آنچه می دانید است 58. Who You Know is More Important than What You Know

  • 59. حقایق تلخ در مورد بالا رفتن از نردبان شرکت 59. Bitter Truths About Climbing the Corporate Ladder

ترک شغل خود را با توجه به بالا Leaving Your Job on a High Note

  • 60. چرا هیچ کس در مورد شلیک آرام صحبت نمی کند؟ 60. Why No One Is Talking About Quiet Firing?

  • 61. هنر ترک برازنده شغلتان 61. The Art of Gracefully Quitting Your Job

بعد چه می شود؟ What's Next?

  • 62. بعدی چیست؟ 62. What's Next?

نمایش نظرات

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.

کتاب بازی نهایی شرکتی
جزییات دوره
11 hours
63
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
905
5 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Samir Gondalia Samir Gondalia

مجری، نویسنده، دانشمند، معلم.