بیشتر نقش یک رهبر شامل برقراری ارتباط رو به پایین با تیم خود، از طرفی با همتایان خود، و همچنین به سمت بالا با مدیریت بالاتر است. هدف این دوره تجهیز فراگیران به مهارت های ارتباطی اساسی است که هر رهبر برای موفقیت در نقش خود باید به آن دست یابد. مخاطبان مورد نظر این دوره شامل رهبران جدیدی است که اخیراً به یک رتبه مدیریتی پیوسته اند و همچنین متخصصانی که قصد دارند از کلاه رهبری به عنوان گام بعدی در مسیر پیشرفت شغلی خود استفاده کنند.
موضوع ارتباط به دلیل بسیار خوبی برای این دوره انتخاب شده است. هنگامی که یک حرفه ای به کادر رهبری ملحق می شود، مهارت های فنی او کمتر مرتبط می شود و تمرکز بر شایستگی های رهبری او تغییر می کند. برای رهبران نوظهور فقط منطقی است که مهارتی را که اکنون بیشتر اوقات از آن استفاده می کنند، یعنی ارتباط، تقویت کنند. این دوره به مفاهیم اساسی در ارتباطات می پردازد و در نظر گرفته شده است که یک پایه رهبری قوی برای یادگیرنده ایجاد کند و به آنها کمک کند تا به یک رهبر مؤثر تبدیل شوند. همانطور که در این دوره بحث شد، نمی توان بدون اینکه برای یادگیری باز باشد، رهبر شد. و این دوره به شما کمک میکند دقیقاً این کار را انجام دهید - مهارتهایی را بیاموزید تا به رهبری تبدیل شوید.
رهبر استراتژیک - منابع انسانی، فرهنگ و بهبود فرآیند
نمایش نظرات