آموزش مدیریت سرمایه‌های انسانی Workday برای کاربران تجاری - آخرین آپدیت

مدیریت سرمایه‌های انسانی (HCM) Workday در عمل Workday Human Capital Management (HCM) in Action

• HCM: جستجو HCM: Search

• HCM: پیمایش و ناوبری HCM: Navigation

• HCM: سازمان‌های نظارتی HCM: Supervisory Organizations

• HCM: پروفایل‌های شغلی HCM: Job Profiles

• HCM: مدل تامین نیروی مدیریت شغلی HCM: Job Management Staffing Model

• HCM: مدل تامین نیروی مدیریت موقعیت HCM: Position Management Staffing Model

• HCM: ایجاد پیش‌استخدام HCM: Create a Pre-Hire

• HCM: استخدام HCM: Hire

• HCM: مدیریت کارکنان قراردادی HCM: Manage Contingent Workers

• HCM: تغییر شغل HCM: Change Job

• HCM: مدیریت موقعیت‌ها HCM: Manage Positions

• HCM: پایان همکاری و ترخیص HCM: Terminations

• HCM: مدیریت رویدادها HCM: Event Management

• Workday HiredScore: پیمایش Workday HiredScore: Navigation

• نماینده جابجایی استعدادها Talent Mobility Agent

جذب و استخدام Workday در عمل Workday Recruiting in Action

• استخدام: ایجاد و کپی درخواست‌های شغلی Recruiting: Creating and Copying Job Requisitions

• استخدام: مدیریت درخواست‌های شغلی Recruiting: Managing Job Requisitions

• استخدام: ایجاد و به‌روزرسانی آگهی‌های شغلی Recruiting: Creating and Updating Job Postings

• استخدام: تجربه کاندیدا Recruiting: The Candidate Experience

• استخدام: متقاضیان و کاندیداها Recruiting: Prospects & Candidates

• استخدام: ارجاعات (Referrals) Recruiting: Referrals

• استخدام: چارچوب درخواست شغلی Recruiting: The Job Application Framework

• استخدام: زیرفرآیندهای درخواست شغلی Recruiting: Job Application Subprocesses

• استخدام: ارتباط با کاندیدا Recruiting: Candidate Communication

• استخدام: نگهداری اطلاعات کاندیدا Recruiting: Candidate Maintenance

جبران خدمات Workday در عمل Workday Compensation in Action

• جبران خدمات: درخواست تغییر حقوق و مزایا Compensation: Request Compensation Change

• جبران خدمات: قوانین واجد شرایط بودن جبران خدمات Compensation: Compensation Eligibility Rules

• جبران خدمات: استخدام و استخدام مجدد در جبران خدمات Compensation: Compensation Hire and Rehire

• جبران خدمات: پیشنهاد تغییر جبران خدمات Compensation: Propose Compensation Change

• جبران خدمات: آغاز پرداخت‌های یک‌باره Compensation: Initiating a One-Time Payment

• جبران خدمات: گزارش‌دهی جبران خدمات Compensation: Compensation Reporting

مزایای Workday در عمل Workday Benefits in Action

• مزایا: اهداف پوشش و انواع پوشش Benefits: Coverage Targets and Coverage Types

• مزایا: گروه‌های مزایا و قوانین واجد شرایط بودن Benefits: Benefit Groups and Eligibility Rules

• مزایا: طرح‌های مزایا و رویدادها Benefits: Benefit Plans and Events

• مزایا: بررسی کلی فرآیند تجاری مزایا Benefits: Benefits Business Process Overview

• مزایا: پردازش رویدادهای ثبت‌نام Benefits: Enrollment Event Processing

• مزایا: یافتن و اصلاح رویدادهای مزایا Benefits: Finding and Correcting Benefits Events

• مزایا: هماهنگی رویدادها Benefits: Coordination of Events

• مزایا: وابستگان و ذینفعان Benefits: Dependents and Beneficiaries

• مزایا: رویدادهای غیرفعال Benefits: Passive Events

• مزایا: ثبت‌نام باز (Open Enrollment) Benefits: Open Enrollment

آموزش Workday در عمل Workday Learning in Action

• آموزش: ایجاد دوره‌ها Learning: Create Courses

• آموزش: ایجاد برنامه‌ها Learning: Create Programs

• آموزش: ایجاد قوانین یادگیری Learning: Create Learning Rules

• آموزش: بهبود فایل‌های رسانه‌ای و ایجاد دروس Learning: Enhance Media Files and Create Lessons

• آموزش: مدیریت ثبت‌نام‌ها Learning: Manage Enrollments

• آموزش: مدیریت ارائه‌ها (Offerings) Learning: Manage Offerings

• آموزش: مدیریت تکمیل دوره‌های یادگیری Learning: Manage Learning Completions

گزارش‌دهی و تحلیل‌های Workday در عمل Workday Reporting & Analytics in Action

• تحلیل و گزارش‌دهی: انواع گزارش‌های Workday Analytics and Reporting: Workday Report Types

• تحلیل و گزارش‌دهی: دسترسی به گزارش‌ها Analytics and Reporting: Accessing Reports

• تحلیل و گزارش‌دهی: درک خروجی گزارش Analytics and Reporting: Understanding the Report Output

• تحلیل و گزارش‌دهی: تعامل با گزارش Analytics and Reporting: Interacting with a Report

• تحلیل و گزارش‌دهی: زمان‌بندی گزارش‌ها Analytics and Reporting: Scheduling Reports

• تحلیل و گزارش‌دهی: دسترسی و عملکرد گزارش Analytics and Reporting: Report Access and Performance

• تحلیل و گزارش‌دهی: استفاده از کاربرگ‌ها (Worksheets) Analytics and Reporting: Using Worksheets

• تحلیل و گزارش‌دهی: تعامل با داشبوردها و ویجت‌ها Analytics and Reporting: Interacting with Dashboards and Worklets

• تحلیل و گزارش‌دهی: استفاده از تحلیل‌های نیروی انسانی (People Analytics) Analytics and Reporting: Using People Analytics

• تحلیل و گزارش‌دهی: دسترسی و مشاهده تخته‌های اکتشاف (Discovery Boards) Analytics and Reporting: Accessing and Viewing Discovery Boards

• تحلیل و گزارش‌دهی: ایجاد یک تخته اکتشاف ساده Analytics and Reporting: Creating a Simple Discovery Board