آموزش تسلط بر سیاست‌های اداری - آخرین آپدیت

دانلود Office Politics Mastery

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

یاد بگیرید سیاست‌های محل کار و پویایی قدرت شرکتی را

ارتقاء شغلی 30% سریع‌تر - به صورت اخلاقی.

مهارت‌هایی که کارایی آن‌ها اثبات شده است - مبتنی بر آخرین تحقیقات روان‌شناسی و سازمانی، مورد اعتماد متخصصان

ابزارهای کلیدی

  • شناسایی دقیق تصمیم‌گیرندگان واقعی در کمتر از 30 دقیقه با استفاده از "Stakeholder Power Canvas"
  • استفاده از "Async Influence Loops" برای گرفتن تایید پروژه‌ها حتی در تیم‌های ترکیبی
  • نوشتن ایمیل‌های سطح C به فرمت BLUF که زمان پاسخگویی را 52٪ کاهش می‌دهد
  • پیدا کردن مربیان و حامیان اجرایی که در بحث‌های ارتقاء شغلی از شما حمایت می‌کنند
  • خنثی کردن قلدرها یا مخالفان با استفاده از اسکریپت‌های BIFF-E، CARDS، CARE، SBI + I
  • ایجاد شبکه‌ای از متحدان با استفاده از "A-B-C Networking Routine"
  • محافظت از شهرت خود در مواجهه با معضلات با استفاده از "5-Step Ethical Decision Tree"

پیش‌نیازها

هیچ تجربه‌ای لازم نیست - فقط یک چالش واقعی محل کار را که می‌خواهید حل کنید، بیاورید.

رمزگشایی از خطوط پنهان قدرت برای تسریع ارتقاء شغلی بعدی شما.

چرا این دوره از "سخت‌تر کار کردن" بهتر است؟

کار عالی به تنهایی به ندرت باعث ارتقاء شغلی شما می‌شود. نمودارهای سازمانی رسمی، شبکه قدرت واقعی را پنهان می‌کنند و صداهای بلندتر (گاهی اوقات کم‌صلاحیت‌تر) برنده می‌شوند. این آموزش سیاست‌های محل کار، یک دفترچه راهنمای نفوذ اخلاقی - ریشه در روان‌شناسی سازمانی - در اختیار شما قرار می‌دهد تا سیاست‌های اداری را به موتور پیشرفت شغلی خود تبدیل کنید.

بردهای ملموسی که با آن‌ها همراه خواهید شد:

  • 3 بازیگر کلیدی قدرت ترسیم شده است - تکمیل "Stakeholder Canvas" در 30 دقیقه

  • 2 متحد استراتژیک جدید - ثبت شده در "Networking Tracker" شما در عرض 7 روز

  • 1 ایمیل متقاعدکننده + 1 ارائه کلامی - هر کدام از ≥ 2 اصل نفوذ در عرض 48 ساعت استفاده می‌کنند

  • 1 گفتگوی دشوار حل شده است - مستند شده با فریم‌ورک‌های BIFF-E / CARDS / CARE / SBI + I

  • برنامه ارتقاء شغلی 90 روزه - نقاط عطف و معیارهای روشن تا پایان دوره

چگونه یادگیری با برنامه‌های شلوغ سازگار است:

• 42 ویدئوی متمرکز بر لیزر (~5 دقیقه هر کدام)
• 7 کتاب کار و چک لیست قابل دانلود
• 6 آزمون برای بازتاب سریع
• زیرنویس و پخش‌کننده مناسب موبایل برای یادگیری در رفت و آمد
• به‌روزرسانی‌های مادام‌العمر و پرسش و پاسخ با مربی

مسیر دوره پویایی قدرت شرکتی:

  1. شناسایی قدرت پنهان در 30 دقیقه
  2. اتاق و زوم را بخوانید - رمزگشایی از اتحادهایی که در نمودارهای سازمانی نمی‌بینید
  3. مربیان و حامیان اجرایی را که از شما حمایت می‌کنند، تأمین کنید
  4. در محیط‌های ترکیبی و از راه دور، نفوذ غیرهمزمان داشته باشید
  5. مختصرهای BLUF-style را بنویسید که مدیران ارشد نمی‌توانند نادیده بگیرند
  6. مقاومت را با اسکریپت‌های آماده استفاده خنثی کنید
  7. از یکپارچگی با "Ethical Decision Tree" محافظت کنید
  8. عادات را با برنامه عملی 90 روزه خود قفل کنید

شواهد کارآمدی

“من از Stakeholder Canvas کریس صبح دوشنبه استفاده کردم. تا پنجشنبه بودجه امنیت سایبری من دو برابر شد.”
—پرییا س.، مدیر محصول، بانک Fortune 100

“اسکریپت BIFF-E یک درگیری شش ماهه را در یک تماس خنثی کرد.”
—مارک ل.، مشاور ارشد

Async Influence Loop زمان تایید اجرایی ما را از پنج روز به تنها 36 ساعت کاهش داد - حتی با وجود اینکه معاونان در سه منطقه زمانی پراکنده بودند. بهتر از این، تاییدها باقی می‌مانند. دیگر نیازی به حدس زدن و بازگشت به عقب نیست.”

—لنا م.، مدیر ارشد پروژه، شرکت جهانی SaaS


ثبت نام بدون ریسک

ضمانت بازگشت وجه 30 روزه Udemy از هر خرید محافظت می‌کند. برای شروع ترسیم ذی‌نفعان خود در 10 دقیقه آینده و قرار دادن حرفه خود در مسیر سریع - بدون فدا کردن ارزش‌های خود - روی "خرید" کلیک کنید.


سرفصل ها و درس ها

Foundations of Corporate Power

  • Welcome and Course Orientation-خوش آمدید و معرفی دوره Welcome and Course Orientation

  • Privacy PSA – Protecting Confidential Information-بیانیه عمومی (PSA) درباره حریم خصوصی – محافظت از اطلاعات محرمانه Privacy PSA – Protecting Confidential Information

  • Why Office Politics Matter-چرا سیاست‌های اداری اهمیت دارند Why Office Politics Matter

  • Debunking Myths & Overcoming Fears-افسانه‌زدایی و غلبه بر ترس‌ها Debunking Myths & Overcoming Fears

  • Active Political Sensing for Remote Workers-حس سیاسی فعال برای کارمندان دورکار Active Political Sensing for Remote Workers

  • Adopting a Positive Mindset-اتخاذ یک ذهنیت مثبت Adopting a Positive Mindset

  • Mindset & Foundations-ذهنیت و مبانی Mindset & Foundations

Stakeholder Mapping Toolkit-ابزار نقشه‌برداری ذی‌نفعان Stakeholder Mapping Toolkit

  • Understanding Power and Influence Structures-درک ساختارهای قدرت و نفوذ Understanding Power and Influence Structures

  • Organizational Culture & Unwritten Rules-فرهنگ سازمانی و قوانین نانوشته Organizational Culture & Unwritten Rules

  • Stakeholder Mapping – Building Your Power–Map Canvas-نقشه‌برداری ذی‌نفعان – ساخت بوم نقشه قدرت شما Stakeholder Mapping – Building Your Power–Map Canvas

  • Identifying Allies and Advocates-شناسایی متحدان و حامیان Identifying Allies and Advocates

  • Recognizing Detractors and Negative Politics-تشخیص مخالفان و سیاست‌های منفی Recognizing Detractors and Negative Politics

  • Power & Influence Structures-ساختارهای قدرت و نفوذ Power & Influence Structures

  • Winning Over the Guru: Securing Expert Buy‑In (Optional)-پیروزی بر گورو: تضمین موافقت متخصصان (اختیاری) Winning Over the Guru: Securing Expert Buy‑In (Optional)

Ethical Influence & Persuasion-نفوذ و اقناع اخلاقی Ethical Influence & Persuasion

  • Emotional Intelligence at Work-هوش هیجانی در محل کار Emotional Intelligence at Work

  • Social Astuteness – Observation Skills-زیرکی اجتماعی – مهارت‌های مشاهده Social Astuteness – Observation Skills

  • Understanding Your Communication Style-درک سبک ارتباطی خود Understanding Your Communication Style

  • Perception & Reputation-ادراک و شهرت Perception & Reputation

  • Empathy & Perspective-Taking-همدلی و دیدگاه‌گیری Empathy & Perspective-Taking

  • Spot the Pattern – Difficult Behaviors-تشخیص الگو – رفتارهای دشوار Spot the Pattern – Difficult Behaviors

  • Self-Awareness & Social Astuteness-خودآگاهی و زیرکی اجتماعی Self-Awareness & Social Astuteness

Communicating Up, Down & Sideways-برقراری ارتباط به سمت بالا، پایین و کناری Communicating Up, Down & Sideways

  • Principles of Ethical Influence-اصول نفوذ اخلاقی Principles of Ethical Influence

  • Communication that Resonates-ارتباطی که طنین‌انداز می‌شود Communication that Resonates

  • Async Influence Loop-حلقه نفوذ ناهمزمان (Async) Async Influence Loop

  • Managing Up with Confidence-مدیریت به سمت بالا با اعتماد به نفس Managing Up with Confidence

  • Navigating Difficult Conversations-هدایت مکالمات دشوار Navigating Difficult Conversations

  • Storytelling and Building Consensus-داستان‌سرایی و ایجاد اجماع Storytelling and Building Consensus

  • Active Listening and Dialogue Skills-مهارت‌های گوش دادن فعال و گفت‌وگو Active Listening and Dialogue Skills

  • Scripts for Tough Moments-سناریوهایی برای لحظات سخت Scripts for Tough Moments

  • Influence & Communication Strategies-راهبردهای نفوذ و ارتباط Influence & Communication Strategies

Building and Leveraging Relationships (Networking Inside and Outside)-ایجاد و استفاده از روابط (شبکه‌سازی در داخل و خارج) Building and Leveraging Relationships (Networking Inside and Outside)

  • The Power of Networks-قدرت شبکه‌ها The Power of Networks

  • External Networking Strategies-راهبردهای شبکه‌سازی خارجی External Networking Strategies

  • Mentors and Sponsors-مربیان و حامیان Mentors and Sponsors

  • Building Coalitions and Alliances-ایجاد ائتلاف‌ها و اتحادها Building Coalitions and Alliances

  • Cross-Cultural Nuances-ظرافت‌های بین‌فرهنگی Cross-Cultural Nuances

  • Networking in Hybrid & Remote Work-شبکه‌سازی در کار ترکیبی و دورکار Networking in Hybrid & Remote Work

  • Relationships-روابط Relationships

Navigating Ethical Dilemmas and Organizational Change-هدایت معضلات اخلاقی و تغییر سازمانی Navigating Ethical Dilemmas and Organizational Change

  • Ethical Decision-Making in Office Politics-تصمیم‌گیری اخلاقی در سیاست‌های اداری Ethical Decision-Making in Office Politics

  • Maintaining Integrity and Trust-حفظ صداقت و اعتماد Maintaining Integrity and Trust

  • Managing Stress and Resilience-مدیریت استرس و تاب‌آوری Managing Stress and Resilience

  • Office Politics in Times of Change-سیاست‌های اداری در زمان‌های تغییر Office Politics in Times of Change

  • Becoming a Change Agent-تبدیل شدن به یک عامل تغییر Becoming a Change Agent

  • Mini‑Case Debriefs: Applying the Four Frameworks-خلاصه‌های موردی کوچک: اعمال چهار چارچوب Mini‑Case Debriefs: Applying the Four Frameworks

  • Ethical Dilemmas and Organizational Change-معضلات اخلاقی و تغییر سازمانی Ethical Dilemmas and Organizational Change

Bringing It All Together – Your Personal Office Politics Strategy-جمع‌بندی همه چیز – استراتژی شخصی شما در سیاست‌های اداری Bringing It All Together – Your Personal Office Politics Strategy

  • Key Insights Recap-مروری بر بینش‌های کلیدی Key Insights Recap

  • Your Personal Action Plan-برنامه عمل شخصی شما Your Personal Action Plan

  • Building Lasting Habits-ایجاد عادات پایدار Building Lasting Habits

  • Staying Motivated and Continuing to Grow-حفظ انگیزه و ادامه رشد Staying Motivated and Continuing to Grow

  • Course Conclusion & Congratulations-نتیجه‌گیری دوره و تبریکات Course Conclusion & Congratulations

نمایش نظرات

آموزش تسلط بر سیاست‌های اداری
جزییات دوره
3 hours
42
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
113
4.7 از 5
دارد
دارد
دارد
Kris Celmer
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Kris Celmer Kris Celmer

کارشناس زیرساخت فناوری اطلاعات - کارشناس ابر