نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره:
در این گفتار ، ما خواهیم فهمید که چگونه به اشتراک گذاشتن احساسات باعث ایجاد تعلق به تیم می شود ، چگونه رهبران می توانند احساسات مشترک را تشویق کنند ، و چگونه می تواند اثر بخشی تیم را بهبود بخشد. بحث درباره احساسات در محل کار می تواند برای رهبران و تیم ها احساس نامناسب یا "غیرحرفه ای" کند. و با این حال ، همه احساسات دارند - اضطراب در مورد COVID ، ناامیدی از تغییر برنامه در سال 2020 ، ناامیدی از همکاران و موارد دیگر. به جای حواس پرتی ، صحبت کردن و به اشتراک گذاشتن احساسات در محل کار مهمترین عامل ایجاد احساس تعلق و اعتماد به تیم است. و با کمک به هم تیمی ها برای تأیید و پردازش احساسات خود ، رهبران می توانند اثر بخشی تیم خود را افزایش دهند ، به آنها در انجام کارهای بیشتر و احساس بهتر کمک کنند. در این گفتار ، ما خواهیم دید که چگونه به اشتراک گذاشتن احساسات باعث ایجاد تعلق به تیم می شود ، چگونه رهبران می توانند احساسات مشترک را تشویق کنند و چگونه می تواند اثربخشی تیم را بهبود بخشد.
سرفصل ها و درس ها
قدرت منحصر به فرد به اشتراک گذاری احساسات در محل کار
The Unique Power of Sharing Emotions at Work
-
قدرت بی نظیر به اشتراک گذاری احساسات در محل کار
The Unique Power of Sharing Emotions at Work
نمایش نظرات