آموزش مبانی مالی: حاکمیت شرکتی

Finance Foundations: Corporate Governance

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:
در این دوره، جیم و کی استیس به بررسی مبانی حاکمیت شرکتی، از جمله جنبه های کلیدی و ملاحظات هنگام ایجاد یک طرح حاکمیت شرکتی می پردازند. آنها به نقش‌های مختلف در یک سازمان نگاه می‌کنند و بین آن نقش‌ها و نمای کلی مالی مورد نیاز برای حفظ یکپارچگی مالی کسب‌وکار ارتباط برقرار می‌کنند. در طول مسیر، آنها داستان‌هایی درباره شرکت‌هایی به اشتراک می‌گذارند که در یکپارچگی شکست خورده‌اند، و اینکه چگونه می‌توانیم از آن داستان‌ها درس بگیریم تا از شکست‌های مالی آینده جلوگیری کنیم. این داستان ها همچنین ایجاد برخی از قوانین نظارتی، مانند قانون Sarbanes-Oxley را نشان می دهد.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • درک حاکمیت شرکتی Understanding corporate governance

1. مروری بر حاکمیت شرکتی 1. Overview of Corporate Governance

  • تاریخچه شرکت مدرن History of the modern corporation

  • مزایا و هزینه های سازماندهی یک کسب و کار به عنوان یک شرکت Benefits and costs of organizing a business as a corporation

  • شرکت ها به صورت جمهوری عمل می کنند Corporations operate as republics

  • تفاوت بین مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره Difference between the CEO and the chairman of the board

  • امتحان فصل Chapter Quiz

2. هیئت مدیره 2. Board of Directors

  • چه نوع افرادی به عنوان مدیران شرکت انتخاب می شوند؟ What kind of people are chosen to be corporate directors?

  • رای دادن به مدیران Voting for directors

  • مدیران اجرایی در مقابل مدیران غیرموظف Executive vs. non-executive directors

  • کمیته نامزدی Nominating committee

  • تخته های در هم تنیده: مورد کیرتسو ژاپنی Interlocking boards: The case of the Japanese keiretsu

  • امتحان فصل Chapter Quiz

3. کمیته حسابرسی 3. Audit Committee

  • رسوایی های منتهی به ساربنز-آکسلی Scandals leading to Sarbanes-Oxley

  • صلاحیت مدیران در کمیته حسابرسی Qualifications of directors on the audit committee

  • کمیته حسابرسی و حسابرس خارجی Audit committee and the external auditor

  • امتحان فصل Chapter Quiz

4. کمیته جبران خسارت 4. Compensation Committee

  • هدف مدیریت: به حداکثر رساندن ثروت سهامداران Management objective: Maximize shareholder wealth

  • طرح های پاداش مبتنی بر درآمد Earning-based bonus plans

  • غرامت مبتنی بر سهام Stock-based compensation

  • درآمد دوست مدیر شرکت شما چقدر است؟ How much does your corporate executive friend make?

  • امتحان فصل Chapter Quiz

5. فعالیت سهامداران 5. Shareholder Activism

  • جریان نقدی آزاد و خطر مدیریت ریشه دار Free cash flow and the danger of entrenched management

  • شرکت های مشاوره پروکسی Proxy advisory firms

  • تصاحب خصمانه، مهاجمان شرکتی، و قانون ویلیامز Hostile takeovers, corporate raiders, and the Williams Act

  • قرص های سمی و چترهای طلایی Poison pills and golden parachutes

  • خریدهای اهرمی (LBO) Leveraged buyouts (LBO)

  • امتحان فصل Chapter Quiz

6. مسئولیت شرکت در قبال همه ذینفعان 6. Corporate Responsibility to All Stakeholders

  • کارمندان و ساختار هیئت مدیره شرکت آلمانی Employees and the German corporate board structure

  • مسئولیت در قبال مشتریان و تامین کنندگان Responsibility to customers and suppliers

  • مسئولیت در قبال جوامع محلی Responsibility to local communities

  • مسئولیت در قبال وام دهندگان Responsibility to lenders

  • مسائل زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG). Environmental, social, and governance (ESG) issues

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • جهت گیری استراتژیک و بیانیه ماموریت Strategic direction and mission statements

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مبانی مالی: حاکمیت شرکتی
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
2h 3m
34
Linkedin (لینکدین) lynda-small
06 آبان 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.