آموزش اتصال نامزدی و شمول به فرهنگ عملکرد

Connecting Engagement and Inclusion to a Culture of Performance

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: در این دوره فقط صوتی ، میزبان زک نون در مورد خواستگاری و درگیری با پاملا فولر از فرانکلین کاوی بحث می کند. پاملا اظهار می دارد که بهترین راه برای ترویج فراگیری ، اصلاح مجدد تنوع پیرامون عملکرد است نه تعهد اخلاقی. او و زاک روش هایی را جستجو می کنند که شرکت ها می توانند اطمینان حاصل کنند که همه گروه از مردم مورد استقبال و نمایندگی قرار می گیرند. پاملا بهترین روش ها برای پرورش فرهنگ حفظ شرکت و ایجاد احساس ارزش ، استقبال و حمایت از کارکنان را توصیف می کند. پاملا در پایان با توصیف نقش مهمی که داشتن گفتگوی صادقانه در مورد تعصب در سوگیری ناخودآگاه به سطح بازی می کند ، جایی که می توان به آن پرداخت.

Zach Nunn بخشی از Living Corporate است ، یک پلتفرم متنوع ، عدالت ، و فراگیرانه چندرسانه ای که متخصصان سیاه و قهوه ای را در محل کار تمرکز و تقویت می کند.

توجه: این دوره توسط Living Corporate ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

سرفصل ها و درس ها

1. اتصال نامزدی و شمول به فرهنگ عملکرد 1. Connecting Engagement and Inclusion to a Culture of Performance

  • معرفی پاملا فولر Introducing Pamela Fuller

  • قدرت و شمول Power and inclusion

  • گروه های منابع کارمندان Employee resource groups

  • شمول و تنوع Inclusion and diversity

  • اتصال شمول به عملکرد Connecting inclusion to performance

  • تنوع و حفظ Diversity and retention

  • محیط های جذاب برای همه Engaging environments for everyone

  • صحبت از تعصب Talking about bias

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش اتصال نامزدی و شمول به فرهنگ عملکرد
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
43m 58s
8
Linkedin (لینکدین) lynda-small
26 فروردین 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
69
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Living Corporate Living Corporate

پلتفرم تنوع چند رسانه ای ، برابری و گنجاندن Living Corporate ، یک شبکه رسانه ای دیجیتال ، صداهای سیاه و قهوه ای را در محل کار متمرکز و تقویت می کند.

Living Corporate مصاحبه هایی را با مدیران اجرایی ، کارآفرینان ، فعالان ، مربیان ، افراد تأثیرگذار و مقامات منتخب درباره موضوعات مرتبط با هر دو متحد آرزوی خود به اشتراک می گذارد و کسانی که در حاشیه هستند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.