آموزش استفاده از بازخورد برای عملکرد درایو

Using Feedback to Drive Performance

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: بازخورد موثر می تواند کارایی و عملکرد کلی کارمندان شما را در محل کار افزایش دهد. به همین دلیل مهم است که بدانید چگونه بازخورد بسازید تا از این مزایا بهره مند شوید. در این دوره ، مربی آمبر وندبورگ ، متخصص در امور بازرگانی و مدیریت ، به شما کمک می کند تا مهارت های لازم برای ارتباطات بازخورد روشن را توسعه دهید. همراه باشید تا که امبر هدف و کیفیت بازخورد عالی ، نحوه دریافت بازخورد خود و روشهای صحیح مقابله با انواع رفتارهای غیرحرفه ای را توضیح دهد. بعلاوه ، نکاتی را در مورد تعیین دفعات بازخورد و همچنین نحوه پرورش فرهنگ مالکیت بازخورد دریافت کنید.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • همه چیز بازخورد است Everything is feedback

1. بازخورد دادن 1. Giving Feedback

  • اهداف بازخورد Purposes of feedback

  • بازخورد شخصی شده Personalized feedback

  • بازخورد به موقع Timely feedback

  • بازخورد خاص Specific feedback

2. دریافت بازخورد 2. Receiving Feedback

  • گوش دادن فعال Active listening

  • دفاع نکنید Don't get defensive

  • بازخورد با احساسات گرم Feedback with heated emotions

  • خطای اصلی اسناد Fundamental attribution error

3. مقابله با رفتار نامطلوب 3. Confronting Undesired Behavior

  • عدم تواضع Lack of humility

  • کمبود انگیزه Lack of motivation

  • عدم توانایی Lack of ability

  • اقدام انضباطی Taking disciplinary action

  • وقتی بازخورد نمی چسبد When feedback doesn't stick

  • رویکرد روغن کاری The greaser approach

  • رفتار آدرس Address behavior

4. انتظارات بازخورد 4. Feedback Expectations

  • مانده بازخورد Feedback balance

  • استفاده از داده های بازخورد Utilizing feedback data

  • برای اعضای تیم در اواسط اجرا ارزش قائل شوید Value mid performing team members

5. بازخورد غیررسمی 5. Informal Feedback

  • بازخورد غیررسمی را تقویت کنید Foster informal feedback

  • مالکیت بازخورد Feedback ownership

  • روش های بازخورد Feedback methods

  • بازخورد رابطه ای Relational feedback

نتیجه Conclusion

  • منابعی برای بازخورد موثر Resources for giving effective feedback

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش استفاده از بازخورد برای عملکرد درایو
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 15m
24
Linkedin (لینکدین) lynda-small
02 آبان 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
2,543
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Amber Vanderburg Amber Vanderburg

سخنران و موسس اصلی بین المللی

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.