طراحی آموزشی برای آموزش کلاس درس

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• معرفی Introduction

• کتاب کار Workbook

• ساختار دوره Course Structure

• پخش کننده دوره و پیمایش صفحه Course Player and Page Navigation

طراحی آموزشی چیست What is Instructional Design

• طراحی آموزشی چیست What is Instructional Design

• طراحی آموزشی در زمینه شرکتی Instructional design in the corporate context

انواع فرصت های یادگیری Types of learning opportunities

• اصول طراحی یادگیری موثر Principles of effective learning design

• آموزش در مقابل سایر تجربیات یادگیری Training vs. other learning experience

• انواع تحلیل Types of analysis

مخاطب خود را بشناسید Know your audience

• مخاطب خود را بشناسید Know your audience

• ترجیحات یادگیری VAK VAK Learning Preferences

• چرخه یادگیری Kolb Kolb's Learning Cycle

• سبک یادگیری هانی و مامفورد Honey and Mumford's Learning Style

• رویکرد SAVI به یادگیری SAVI approach to learning

• چه چیز دیگری باید بدانید What else you need to know

• فکر کنید، احساس کنید، انجام دهید - نتایج آموزش Think, feel, do - Training outcomes

• نتیجه گیری مخاطب خود را بدانید Know your audience conclusion

عناصر یک دوره آموزشی Elements of a training course

• عناصر یک دوره آموزشی Elements of a training course

• افتتاحیه و یخ شکن Opening and Icebreakers

• منابع و لینک های یخ شکن Icebreaker resources and links

• سخنرانی ها، داستان ها و دستورالعمل ها Lectures, stories and instructions

• انرژی زاها Energisers

• نقش آفرینی، بازی و شبیه سازی Role plays, games and simulations

• بحث و تبادل نظر Discussions and brainstorming

• بررسی و بررسی Debriefing and Review

• وظایف اداری Administrative tasks

• عناصر نتیجه گیری یک دوره آموزشی Elements of a training course conclusions

یادگیری تسریع شده Accelerated Learning

• یادگیری تسریع شده چیست What is Accelerated Learning

• اصول راهنمای یادگیری تسریع شده Guiding Principles of Accelerated Learning

• چرخه یادگیری چهار مرحله ای Four-phase learning cycle

طراحی ارزیابی آموزش Training evaluation design

• طراحی ارزیابی آموزش Training evaluation design

• چهار سطح کرک پاتریک Kirkpatrick’s four levels

• ارزیابی سطح بالا High-level evaluation

روش های ایجاد دوره Course creation methodologies

• روش های ایجاد دوره Course creation methodologies

• ADDIE ADDIE

• چابک Agile

• سازمان بهداشت جهانی؟ چرا؟ چی؟ چگونه؟ Who? Why? What? How?

• نتیجه گیری روش های ایجاد دوره Course creation methodologies conclusion

نتیجه گیری و مراحل بعدی Conclusion and Next steps

• متشکرم و موفق باشید! Thank you and good luck!

• پاداش: توسعه خود را با این دوره ها ادامه دهید BONUS: Continue your development with these courses