لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تعامل و حفظ کارکنان
Employee Engagement & Retention
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
با در دست گرفتن رهبری و یادگیری کارهایی که می توانید برای بهبود مشارکت کارکنان انجام دهید، به ایجاد فرهنگ مشارکت کمک کنید. نحوه بهبود مشارکت کارکنان در هر مرحله از چرخه عمر استخدام پیش نیازها: در صورت داشتن مسئولیت های منابع انسانی مفید است
مطالعات اخیر نشان داده است که نزدیک به 70 درصد از کارمندان بیکار هستند! این نه تنها به سود سازمان با از دست دادن بهره وری و گردش مالی آسیب می رساند، بلکه به توسعه و رشد آن نیز آسیب می رساند. با چنین فضای اقتصادی رقابتی، ایجاد نیروی کار متعهد باید یک اولویت باشد!
این دوره با مروری بر این که واقعاً تعامل کارکنان چیست، چرا همه ما باید مراقب باشیم و برای بهبود آن در هر مرحله از چرخه عمر اشتغال چه کاری می توان انجام داد، شروع می شود. همچنین به این موضوع میپردازد که چگونه احساسات در مشارکت کارکنان و روشهای دریافت بازخورد کارکنان نقش دارند.
بهعنوان متخصصان منابع انسانی، میتوانید با در دست گرفتن رهبری و یادگیری کارهایی که شما و تیمتان میتوانید برای بهبود و حفظ تعامل کارکنان انجام دهید، به ایجاد فرهنگ تعامل کمک کنید. این نه تنها نتایج تجاری طولانی مدت ایجاد می کند، بلکه روابط قوی با بزرگترین مزیت رقابتی سازمان شما، یعنی افراد آن، ایجاد می کند.
سرفصل ها و درس ها
تنظیم بنیاد
Setting the Foundation
مقدمه و دوره خوش آمدید
Introduction and Course Welcome
چرا باید از منابع انسانی مراقبت کرد؟
Why Should HR Care?
یک خط شروع اما بدون خط پایان
A Start Line But No Finish Line
چرخه زندگی و تعامل کارکنان
Employee Life Cycle & Engagement
استعدادیابی
Talent Acquisition
شبانه روزی
On-boarding
توسعه و عملکرد کارکنان
Employee Development & Performance
درگیر شدن، ایجاد انگیزه و شناخت
Engage, Motivate, & Recognize
نمایش نظرات