آموزش ارتباطات مدیریت تغییر: چگونه تغییر را ثابت کنیم

Change Management Communication: How to Make Change Stick

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: ابزارها، الگوها و استراتژی‌هایی که برای ایجاد تغییرات مؤثر و افزایش تعامل به آن‌ها نیاز دارید هنر ایجاد ارتباطات تغییری که به طور مؤثر افراد را در مسیر تغییر حرکت می‌دهد راه‌های خلاقانه برای ایجاد ارتباطات تغییر که ایجاد علاقه و هیجان می‌کنند نکاتی برای نوشتن ارتباطاتی مصرف‌شدنی، به یاد ماندنی، و موثر نحوه ساخت برنامه های ارتباطی با استفاده از مدل CAL²M Transformation پیش نیازها: تجربه تهیه پیش نویس ایمیل ها، یادداشت ها و اطلاعیه ها برای توزیع مخاطبان زیاد. مهارت در مهارت های نوشتاری اولیه

آیا از شما خواسته شده است که ارتباطات را برای تغییر آینده مدیریت کنید؟

این دوره به شما چارچوب ارتباطی مدیریت تغییر، راهنماها، الگوها و استراتژی هایی را که به دنبال آن بوده اید ارائه می دهد!

و... ما به بررسی مواردی خواهیم پرداخت که باید در نقش شما به عنوان کارشناس ارتباطات تغییر باشد... و چه چیزی نباید در مسئولیت های شما گنجانده شود. (وای!)


در این دوره، من به شما یاد خواهم داد که چگونه:

  • طرح های ارتباطی را با استفاده از مدل تبدیل CAL²M بسازید

  • پیش‌نویس ارتباطات تغییری که افراد را به‌طور مؤثری در مسیر تغییر حرکت می‌دهد

    تهیه کنید
  • ارتباطات قابل مصرف، به یاد ماندنی و موثر ایجاد کنید

  • برنامه‌های ارتباطی تغییر ایجاد کنید که شامل روش‌های جدید اشتراک‌گذاری اطلاعات است

خدمت به عنوان یک "کارشناس ارتباطات مدیریت تغییر" لازم نیست خیلی سخت و گیج کننده باشد!

هنگامی که بلافاصله آموخته‌های خود را از این دوره به کار می‌گیرید، نفس راحتی می‌کشید:

  • با تیم پروژه و حامیان اجرایی به روشی موثرتر تعامل برقرار کنید

  • برنامه های ارتباطی مدیریت تغییر ساده و موثر ایجاد کنید

  • با نحوه نوشتن ارتباطات قابل مصرف، به یاد ماندنی و موثر آشنا شوید

  • راه‌های جدید برقراری ارتباط را به کار ببندید که به کارمندان کمک می‌کند تا به روش جدید کار انتقال موفقیت‌آمیز داشته باشند

  • آنچه را که آموخته‌اید برای بهبود برنامه‌های ارتباطی تغییر که در حال حاضر مدیریت می‌کنید به کار ببرید

و... من برای دانش آموزانم بسیار در دسترس هستم! اگر در حین اجرای آنچه در این دوره یاد می گیرید سؤالی دارید... به سادگی در این پلتفرم برای من پیام ارسال کنید یا سؤال خود را از طریق ویژگی Q A ارسال کنید و من بلافاصله با شما تماس خواهم گرفت!

آماده ای برای شروع؟

من هم آماده ام... بیایید این کار را انجام دهیم!


سرفصل ها و درس ها

معرفی دوره Course Introduction

  • معرفی و آشنایی با مربی خود Introduction & Meet Your Instructor

  • بررسی اجمالی ارتباطات مدیریت تغییر Change Management Communication Overview

  • نقش کارشناسان مدیریت تغییر The Role of Change Management Experts

  • بازتاب: تجربه تغییر شخصی شما Reflection: Your Personal Change Experience

معرفی دوره Course Introduction

  • معرفی و آشنایی با مربی خود Introduction & Meet Your Instructor

  • بررسی اجمالی ارتباطات مدیریت تغییر Change Management Communication Overview

  • نقش کارشناسان مدیریت تغییر The Role of Change Management Experts

  • بازتاب: تجربه تغییر شخصی شما Reflection: Your Personal Change Experience

مدل CAL²M - بنیاد طرح ارتباطی شما The CAL²M Model - Your Communication Plan Foundation

  • مدل CAL²M - مقدمه بخش CAL²M Model - Section Introduction

  • درک مدل تبدیل CAL²M Understanding the CAL²M Transformation Model

  • تشخیص نقطه مانع CAL²M Diagnosing the CAL²M Barrier Point

  • مطالعه موردی: استفاده از CAL²M برای برقراری ارتباط موثر Case Study: Using CAL²M to Communication Effectively

  • تمرین: شناسایی گروه‌های انتقال یافته تغییر شما Exercise: Identifying Imparted Groups Your Change

  • تمرین: ارزیابی CAL²M برای گروه تحت تأثیر شما Exercise: CAL²M Assessment for Your Impacted Group

مدل CAL²M - بنیاد طرح ارتباطی شما The CAL²M Model - Your Communication Plan Foundation

  • مدل CAL²M - مقدمه بخش CAL²M Model - Section Introduction

  • درک مدل تبدیل CAL²M Understanding the CAL²M Transformation Model

  • تشخیص نقطه مانع CAL²M Diagnosing the CAL²M Barrier Point

  • مطالعه موردی: استفاده از CAL²M برای برقراری ارتباط موثر Case Study: Using CAL²M to Communication Effectively

  • تمرین: شناسایی گروه‌های انتقال یافته تغییر شما Exercise: Identifying Imparted Groups Your Change

  • تمرین: ارزیابی CAL²M برای گروه تحت تأثیر شما Exercise: CAL²M Assessment for Your Impacted Group

مدیریت ذینفعان برای تغییر ارتباطات Stakeholder Management for Change Communications

  • بخش مقدمه: مشارکت با رهبران تغییر Section Intro: Partnering with Leaders of Change

  • نحوه شناسایی فرستندگان ایده آل ارتباطات تغییر How to identify the ideal senders of change communications

  • انعکاس: فرستنده ایده آل شما کیست؟ Reflection: Who is your ideal sender?

  • چه کسی مسئول تغییر محتوای ارتباطی است؟ Who is responsible for change communication content?

  • کارشناسان ارتباطات چقدر باید در پروژه مشارکت داشته باشند؟ How deeply should communications expeers be involved in the project?

  • ایجاد یک فرآیند بررسی ساده Creating a simple review process

  • پیروزی سریع: فرآیند بررسی ارتباطات خود را ایجاد کنید Quick Win: Create your communications review process

  • فعالیت: زمان شروع برنامه ریزی! Activity: Time to start scheduling!

مدیریت ذینفعان برای تغییر ارتباطات Stakeholder Management for Change Communications

  • بخش مقدمه: مشارکت با رهبران تغییر Section Intro: Partnering with Leaders of Change

  • نحوه شناسایی فرستندگان ایده آل ارتباطات تغییر How to identify the ideal senders of change communications

  • انعکاس: فرستنده ایده آل شما کیست؟ Reflection: Who is your ideal sender?

  • چه کسی مسئول تغییر محتوای ارتباطی است؟ Who is responsible for change communication content?

  • کارشناسان ارتباطات چقدر باید در پروژه مشارکت داشته باشند؟ How deeply should communications expeers be involved in the project?

  • ایجاد یک فرآیند بررسی ساده Creating a simple review process

  • پیروزی سریع: فرآیند بررسی ارتباطات خود را ایجاد کنید Quick Win: Create your communications review process

  • فعالیت: زمان شروع برنامه ریزی! Activity: Time to start scheduling!

چرخش جدید در ارتباطات سنتی New Twist on Traditional Communications

  • بخش مقدمه: چرخش جدید در ارتباطات سنتی Section Intro: New Twist on Traditional Communications

  • خبرنامه هایی که کار می کنند! Newsletters that WORK!

  • ایجاد نقاط گفتگوی رهبر Creating Leader Talking Points

  • ایجاد پیام های ویدیویی جذاب Crafting Engaging Video Messages

  • بازتاب: شامل ویدیوهای رهبر برای چسباندن پیام ها Reflection: Including leader videos to make messages sticky

  • اهمیت بسته های رهبر The importance of leader bundles

  • فعالیت: بسته های رهبر را به برنامه ارتباطی خود اضافه کنید Activity: Add leader bundles to your communication plan

  • بسیاری از کاربردهای "Wow's & Whoa's Board" Many uses of a "Wow's & Whoa's Board"

  • فعالیت: گنجاندن یک "Wow's & Whoa's Board" در برنامه ارتباطی خود Activity: Incorporating a "Wow's & Whoa's Board" into your communication plan

  • سحر و جادو تخته ارتباطات Communication Board Magic

  • بازتاب: اضافه کردن یک تابلوی ارتباطی به برنامه ارتباطی خود Reflection: Adding a Communication Board to your communication plan

  • گوبو چیست؟ What the heck is a GoBo?

  • استفاده از بنرهای ایستاده Using Stand-up Banners

  • میزبان یک گفتگوی قهوه Host a Coffee Chat

  • ناهارهای مدیر برنامه ریزی Scheduling Manager Luncheons

  • فعالیت: گفتگوهای قهوه و ناهارهای مدیر را به برنامه ارتباطی خود اضافه کنید Activity: Add Coffee Chats and Manager Luncheons to your communications plan

  • ایجاد تعامل از طریق جشن Building Engagement Through Celebration

  • فعالیت: زمان جشن گرفتن است! Activity: It's time to CELEBRATE!

چرخش جدید در ارتباطات سنتی New Twist on Traditional Communications

  • بخش مقدمه: چرخش جدید در ارتباطات سنتی Section Intro: New Twist on Traditional Communications

  • خبرنامه هایی که کار می کنند! Newsletters that WORK!

  • ایجاد نقاط گفتگوی رهبر Creating Leader Talking Points

  • ایجاد پیام های ویدیویی جذاب Crafting Engaging Video Messages

  • بازتاب: شامل ویدیوهای رهبر برای چسباندن پیام ها Reflection: Including leader videos to make messages sticky

  • اهمیت بسته های رهبر The importance of leader bundles

  • فعالیت: بسته های رهبر را به برنامه ارتباطی خود اضافه کنید Activity: Add leader bundles to your communication plan

  • بسیاری از کاربردهای "Wow's & Whoa's Board" Many uses of a "Wow's & Whoa's Board"

  • فعالیت: گنجاندن یک "Wow's & Whoa's Board" در برنامه ارتباطی خود Activity: Incorporating a "Wow's & Whoa's Board" into your communication plan

  • سحر و جادو تخته ارتباطات Communication Board Magic

  • بازتاب: اضافه کردن یک تابلوی ارتباطی به برنامه ارتباطی خود Reflection: Adding a Communication Board to your communication plan

  • گوبو چیست؟ What the heck is a GoBo?

  • استفاده از بنرهای ایستاده Using Stand-up Banners

  • میزبان یک گفتگوی قهوه Host a Coffee Chat

  • ناهارهای مدیر برنامه ریزی Scheduling Manager Luncheons

  • فعالیت: گفتگوهای قهوه و ناهارهای مدیر را به برنامه ارتباطی خود اضافه کنید Activity: Add Coffee Chats and Manager Luncheons to your communications plan

  • ایجاد تعامل از طریق جشن Building Engagement Through Celebration

  • فعالیت: زمان جشن گرفتن است! Activity: It's time to CELEBRATE!

نتیجه گیری و مراحل بعدی Conclusion and Next Steps

  • اشتباهات رایج ارتباطی تغییر Common Change Communication Mistakes

  • حالا... نوبت شماست! Now... It's Your Turn!

نتیجه گیری و مراحل بعدی Conclusion and Next Steps

  • اشتباهات رایج ارتباطی تغییر Common Change Communication Mistakes

  • حالا... نوبت شماست! Now... It's Your Turn!

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش ارتباطات مدیریت تغییر: چگونه تغییر را ثابت کنیم
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1.5 hours
38
Udemy (یودمی) udemy-small
14 شهریور 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
935
4.4 از 5
دارد
دارد
دارد
Carla Howard

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Carla Howard Carla Howard

رهبر جهانی با تجربه، متخصص تغییر و سخنران اصلی

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.