مدیر منابع انسانی: به اصول مدیریت منابع انسانی تسلط داشته باشید
نقش یک مدیر منابع انسانی در شکل دادن به نیروی کار، فرهنگ و موفقیت کلی سازمان بسیار مهم است. این دوره جامع آنلاین، که توسط متخصص صنعت مایک پریتولا هدایت میشود، برای تجهیز متخصصان مشتاق و فعلی منابع انسانی به ابزارها و دانش ضروری برای برتری در مدیریت منابع انسانی طراحی شده است.
آنچه یاد خواهید گرفت:
• عملیات منابع انسانی: کارکردهای اصلی منابع انسانی، از جمله استخدام، استخدام، آموزش، و روابط کارکنان را درک کنید.
• استعدادیابی: استراتژیهای مؤثر برای یافتن منابع، انتخاب و استخدام نامزدهای مناسب برای برآوردن نیازهای سازمانی را بیاموزید.
• پذیرش و توسعه کارکنان: بر فرآیندهای ادغام استخدام های جدید و تسهیل رشد و توسعه مستمر کارکنان تسلط داشته باشید.
• غرامت و مزایا: در مورد توسعه ساختارهای حقوق و دستمزد رقابتی، طرحهای پاداش، و بستههای مزایا بینش به دست آورید.
• مدیریت عملکرد: پیاده سازی سیستم های ارزیابی، تعیین اهداف عملکرد و ارائه بازخورد سازنده را بیاموزید.
• تعامل و حفظ کارکنان: استراتژی هایی را برای افزایش رضایت، انگیزه و حفظ کارکنان ایجاد کنید.
برنامه دوره:
1. مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی: نقش ها، مسئولیت ها و مسیرهای شغلی در HR را بررسی کنید.
2. استخدام و انتخاب: فرآیند استخدام سرتاسری، از تجزیه و تحلیل شغل تا انتخاب نامزد را درک کنید.
3. حضور کارکنان: بهترین شیوه ها را برای استقبال و ادغام کارکنان جدید در سازمان بیاموزید.
4. آموزش و توسعه: طراحی و اجرای برنامههای آموزشی مؤثر برای افزایش مهارتها و شایستگیهای کارکنان.
5. غرامت و مزایا: ساختارهای جبرانی و برنامه های مزایا عادلانه و انگیزشی ایجاد کنید.
6. مدیریت عملکرد: سیستم هایی را برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان اجرا کنید.
7. روابط کارکنان: روابط محل کار را مدیریت کنید، به تعارضات رسیدگی کنید و محیط کاری مثبت را ایجاد کنید.
8. معیارهای HR و تجزیه و تحلیل: از داده ها برای تصمیم گیری آگاهانه در مورد منابع انسانی و نشان دادن ارزش ابتکارات منابع انسانی استفاده کنید.
ویژگی های دوره:
• دستورالعمل کارشناس: از Mike Pritula، یک رهبر کارکشته منابع انسانی با بیش از 15 سال تجربه در شرکت های برتر، بیاموزید.
• یادگیری منعطف: به هشت درس ضبط شده با سرعت خود دسترسی داشته باشید، با یک درس در هفته.
• کاربرد عملی: برای تقویت یادگیری خود، در تکالیف هفتگی با بازخورد شخصی شرکت کنید.
• انجمن تعاملی: در یک چت اختصاصی تلگرام شرکت کنید تا در مورد موضوعات بحث کنید، تجربیات خود را به اشتراک بگذارید، و با همتایان خود ارتباط برقرار کنید.
• گواهینامه: پس از اتمام موفقیتآمیز دوره، مدرکی دریافت کنید که تخصص منابع انسانی خود را نشان میدهد.
چه کسی باید ثبت نام کند:
• متخصصان مشتاق منابع انسانی: افرادی که به دنبال شروع حرفه ای در حوزه منابع انسانی هستند.
• پزشکان فعلی منابع انسانی: متخصصان منابع انسانی به دنبال ارتقای مهارت های خود و پیشرفت شغلی خود هستند.
• مدیران و رهبران تیم: کسانی که علاقه مند به درک عملکردهای منابع انسانی برای مدیریت بهتر تیم خود هستند.
خود را با مهارت های ضروری برای برتری در مدیریت منابع انسانی و کمک به موفقیت سازمان خود مجهز کنید. اکنون ثبت نام کنید تا سفر خود را برای تبدیل شدن به یک مدیر منابع انسانی ماهر آغاز کنید.
10 HR جهانی که باید دنبال کنید. کارشناس EdTech، بنیانگذار PapaHR
نمایش نظرات