لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت تنوع و گوناگونی
- آخرین آپدیت
دانلود Gestión de la diversidad
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
نوآوری به قطعه اصلی و حیاتی سازمانها تبدیل شده است. این فرآیند هر روز در حال بازتعریف ساختارهاست و این امر مستلزم پیادهسازی صحیح پارادایم جدیدی است که امکان ساخت و اتخاذ سیاستهای فراگیر و متنوع را در تمامی سطوح مدیریتی فراهم کند. امروزه، افزودن ارزش به سازمانها از طریق فرهنگ نوآوری امری حیاتی است. با این حال، باید درک کرد که نوآوری صرفاً به معنای بهکارگیری متدولوژیها نیست، بلکه شامل ساخت فرهنگی است که آزادی افراد برای نوآوری را تقویت کند.
به همین دلیل، مدیریت تنوع به عنوان یکی از مهارتهای کلیدی در مدیریت سازمانها و یکی از موضوعات اولویتدار در دستور کار کسبوکارها در چارچوب اهداف توسعه پایدار ۲۰۳۰ شناخته میشود.
مدیریت تنوع بخشی از رهبری تیمهاست. متخصصان باید دیدگاههای مربوط به تنوع، اخلاق و حقوق بشر را در آموزشهای خود بگنجانند تا پروژههای نوآورانه آنها بر پایه سوگیریهای تصمیمگیری بنا نشود؛ سوگیریهایی که میتواند شکافهای اجتماعی موجود را تشدید کرده و سازمان، کسبوکار و اهداف آنها را تغییر دهد.
ما با این دوره، به دنبال تقویت و ارتقای مهارتها، توانمندیها و شایستگیهای لازم برای گنجاندن دیدگاه تنوع، عدالت و شمول در مدیریت استراتژیک و جامع سرمایههای انسانی هستیم.
سرفصل ها و درس ها
مدیریت تنوع؛ از کجا شروع کنیم؟ درک جنبههای مختلف این مفهوم
Gestión de la diversidad ¿Por dónde empezar? Entendiendo las diferentes aristas del concepto
خوشآمدگویی به دوره
Bienvenida al curso
خوشآمدگویی رئیس دانشکده بازرگانی
Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios
وقتی از تنوع صحبت میکنیم، منظورمان چیست؟
De qué hablamos cuando hablamos de diversidad
شناسایی مفاهیم کلیدی برای مدیریت تنوع
Identificando los conceptos claves para gestionar la diversidad
شناسایی انواع مختلف تنوع؛ مدل رویکرد Bridge The Gap
Identificando los diferentes tipos de diversidad. Modelo de abordaje Bridge The Gap
درک پیچیدگیهای مدیریت تنوع
Entender la complejidad de la gestión de la diversidad
چه جنبههایی را باید برای مدیریت تنوع درک کنیم
Que aspectos debemos entender para gestionar la diversidad
مقدمهای بر هفته دوم
Introducción a la segunda semana
چگونه تنوع در فرهنگ تجلی مییابد
Como se manifiesta la diversidad en la cultura
چالشهای ذاتی تنوع در یک سازمان
Dificultades inherentes a la diversidad en una organización
چه احساساتی بر اثر تنوع ایجاد میشوند؟
¿Cuáles son las emociones que generan la diversidad?
اهمیت درک احساسات برای مدیریت تنوع
La importancia de entender las emociones para gestionar la diversidad
مدیریت تنوع در سازمانها
Gestión de la diversidad en las organizaciones
مقدمهای بر هفته سوم
Introducción a la tercera semana
چگونه تنوع در یک سازمان مدیریت میشود
Cómo se gestiona la diversidad en una organización
روشهای بهینه برای مدیریت تنوع: تبدیل شدن به یک برند فراگیر در درون سازمان
Buenas prácticas para la gestión de la diversidad. Ser una marca inclusiva hacia adentro
روشهای بهینه برای مدیریت تنوع: تبدیل شدن به یک برند فراگیر در بیرون سازمان
Buenas prácticas para la gestión de la diversidad Ser una marca inclusiva hacia afuera
مطالعه موردی EXPLOZION؛ مصاحبه با دانا خوارز (بخش اول)
Caso EXPLOZION. Entrevista a Dana Juárez (Parte 1)
مطالعه موردی EXPLOZION؛ مصاحبه با دانا خوارز (بخش دوم)
Caso EXPLOZION. Entrevista a Dana Juárez (Parte 2)
مزایا و هزینههای مدیریت تنوع
Beneficios y costos de la gestión de la diversidad
نمونه موفق در مدیریت تنوع؛ مصاحبه با ماریا خوزه سوارز
Caso de éxito en la gestión de la diversidad. Entrevista a María Jose Suarez
رهبری: قطعه کلیدی برای مدیریت تنوع
Liderazgo: La pieza clave para gestionar la diversidad
مقدمهای بر هفته چهارم
Introducción a la cuarta semana
نقش جدید رهبر
El nuevo rol del líder
راهنمای تبدیل شدن به یک رهبر فراگیر
Guía para ser un líder inclusivo
چگونه در سازمانی که تنوع را مدیریت میکند رهبری کنیم؟ مصاحبه با لوسیانا پولیکاسترو
Cómo liderar en una organización que gestiona la diversidad. Entrevista a Luciana Policastro
نمایش نظرات