آموزش نکات نانو برای تفویض اختیار با کیم کاوپه
Nano Tips for Delegating with Kim Kaupe
به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، استراتژی‌های کاربردی و با کاربرد آسان را برای واگذاری کارها به طور مؤثرتر در محل کار کشف کنید.
برای مروری بر اصول اولیه تفویض اختیار، به کیم کاوپه، موسس، سخنران اصلی و معلم برنده جایزه بپیوندید. از کنار گذاشتن کنترل و سازماندهی فهرست کارهایتان تا شناسایی مواردی که باید تفویض شوند و چه زمانی، کیم بینش‌هایی را به اشتراک می‌گذارد که می‌توانید برای مدیریت بهتر حجم کاری خود در عمل اعمال کنید. در طول مسیر، هر بار نکاتی را در مورد تفویض اختیار به افراد مناسب به روش صحیح دریافت کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا شیوه های مدیریت وظایف خود را مجدداً ارزیابی کنید، بهتر از خود مراقبت کنید و استرس ناشی از کار را کاهش دهید.
1. چه چیزی را به نمایندگی 1. What to Delegate
-
اصول تفویض اختیار Delegation basics
-
سازماندهی لیست کارهای خود Organizing your to-do list
-
چگونه بدانیم چه چیزی را باید تفویض کنیم How to know what to delegate
2. به چه کسی تفویض اختیار کنیم 2. Who to Delegate To
-
مشخص کنید که به چه کسی تفویض اختیار کنید Identify who to delegate to
-
دو راه برای تفویض اختیار Two ways to delegate
-
پنج منبع برای تفویض اختیار Five resources for delegating
3. نحوه تفویض اختیار 3. How to Delegate
-
الگوهایی برای تفویض اختیار به دیگران Templates for delegating to others
-
دو سوال ضروری برای تفویض اختیار Two must-ask questions for delegating
-
تنظیم الگوی نمایندگی Setting up a delegation template
-
دو اشتباه رایج مردم هنگام تفویض اختیار مرتکب می شوند Two common mistakes people make when delegating
-
سه منبع برای تفویض اختیار Three resources for delegating
-
یک کانال ارتباطی ایجاد کنید Create a communication channel
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/2361fc
آموزش به تیم خود کمک کنید تا آنچه را که بیشترین اهمیت را دارد اولویت بندی کند
Help Your Team Prioritize What Matters Most
از طریق تکنیک‌های ساده‌ای که پیچیدگی را کاهش می‌دهند، بهره‌وری را افزایش می‌دهند و تصمیم‌گیری سریع‌تر را توانمند می‌سازند، تیم خود را قادر به اولویت‌بندی مواردی کنید که بیشترین اهمیت را دارند.
آموزش نحوه پشتیبانی از کار انعطاف پذیر به عنوان یک مدیر
How to Support Flexible Work as a Manager
ابزارها، توصیه‌های عملی و مطالعات موردی را که برای پذیرش کار انعطاف‌پذیر به‌عنوان مدیر نیاز دارید، بدون توجه به اینکه در چه صنعتی هستید، کشف کنید.
آموزش مهارت های مدیریت - رهبری و توسعه مدیران جدید
Management Skills- New Managers Leadership and Development
مهارت‌ها و تکنیک‌های رهبری مدیریت را برای توسعه مشارکت بالاتر کارکنان و مدیریت عملکرد ضعیف بیاموزید
آموزش تعالی مدیریت در مایکروسافت: مدل، مربی، مراقبت
Management Excellence at Microsoft: Model, Coach, Care
چارچوب مدیریتی-Model, Coach, Care- را که توسط یکی از تحسین برانگیزترین شرکت های جهان اعمال می شود را بیاموزید.
Kim Kaupe
موسس ، سخنران اصلی و معلم
از مراحل گرفته تا دوره های آنلاین خود ، ماموریت کیم برای سرمایه گذاری روی خود ، افزایش حرفه شما و ایجاد شبکه شما را به خود جلب کرده است. تحسین مشتریان شرکتی از سراسر جهان. کیم آژانس مشارکت با طرفداران خود ، Bright Ideas Only را تأسیس کرد و با خواص A-list مانند پل مک کارتنی ، اپرا ، NY Mets و شاون مندس همکاری می کند تا برنامه های بازاریابی ، درآمدزایی جدید و مارک تجاری ایجاد کند. شما ممکن است او را از برنامه پربیننده وقت مخزن کوسه ، از نقش او به عنوان قاضی در مسابقه Miss USA 2019 یا از کانال های مختلف رسانه های اجتماعی او بشناسید. پیش از این ، او به Inc. 35 زیر 35 سال ، سن تبلیغات 40 زیر 40 سال ، و Forbes 30 زیر 30 سال نامگذاری شد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.