آموزش ستایش محل کار: ابزار انگیزشی قدرتمند رهبران

Workplace Praise: Leaders Powerful Motivational Tool

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: تحسین موثر در محل کار را برای تقویت روحیه، ایجاد تعامل و بهبود عملکرد استاد کنید. استاد چگونه به طور موثر تحسین کنید تا درگیر، انرژی دهید و اعتماد کارکنان را نسبت به توانایی ها و عظمت خود تقویت کنید. یاد بگیرید که چگونه از تمجید برای افزایش روحیه و مشارکت کارکنان استفاده کنید. افزایش عملکرد و بهره وری کارکنان. از کاهش غیبت و گردش مالی بهره مند شوید. احساس غرور و موفقیتی که هم کارکنان و هم رهبر از آن لذت می برند. تشویق به یادگیری و توسعه. نیروی کار مشترک و افزایش وفاداری تیم. محیط شادتر افزایش رضایت مشتری. حوادث شغلی کمتر به عنوان یک رهبر، احترام و قدردانی به دست خواهید آورد. از دلایل احتمالی در مورد اینکه چه چیزی ممکن است شما را با وجود داشتن دانش مانع از تمجید کردن شما شود و چه کاری باید انجام دهید آگاه شوید. پیش نیازها: تمایل به استفاده از تمجید به عنوان ابزار رهبری موثر. هیچ پیش نیاز دوره رسمی وجود ندارد.

تمجید از یک کارمند برای یک کار عالی مانند یک تمرین ساده به نظر می رسد، اما همه مدیران آن را به درستی انجام نمی دهند، و تحسین بی اثر می تواند بیشتر از اینکه مفید باشد، ضرر دارد.

به‌درستی انجام شود، شناسایی ابزاری عالی برای تقویت روحیه کارکنان و افزایش مشارکت و بهره‌وری کارکنان است.

در این دوره شما دقیقاً یاد خواهید گرفت که چگونه به شناخت و نشان دادن قدردانی خود از یک شغل عالی بپردازید، به طوری که درگیر شوید، انرژی دهید و به ایجاد اعتماد کارکنان در مورد توانایی ها و عظمت خود کمک کنید.

می‌آموزید که چه زمانی باید قدردانی خود را ابراز کنید، چگونه شناخت خود را به گونه‌ای تنظیم کنید که بیشترین تأثیر را برای هر فردی داشته باشد. به شما نشان داده خواهد شد که چگونه می توانید تعادل را درست به دست آورید، هم از نظر فراوانی و هم از نظر زمانی و زمانی که تیم یا فقط فرد را تأیید کنید.

به رسمیت شناختن قهرمانان گمنام در گزارش های مستقیم خود نیز مهم است. این دوره به شما نشان می دهد که چگونه این کار را انجام دهید.

همچنین خواهید آموخت که چه مشکلات رایجی هستند که باید از آنها اجتناب کنید تا مطمئن شوید که تمجید شما نتیجه معکوس ندارد. این تضمین می‌کند که به جای تشویق، دلسرد نشوید.

نحوه ارائه ستایش تأثیر و اثربخشی آن را تعیین می کند. این دوره شما را از طریق این فرآیند راهنمایی می کند تا اطمینان حاصل شود که به نتایج مناسب دست یابید.

این دوره شامل آزمون‌هایی است که از شما دعوت می‌شود آن‌ها را تکمیل کنید تا بتوانید دانش و درک خود را بیازمایید، و همچنین یک برنامه عملیاتی وجود دارد که شما را در مسیر "چگونه و زمانی" که تلاش‌ها و دستاوردهای کارکنان خود را تصدیق می‌کنید، نگه می‌دارد.

این دوره درباره بازخورد مثبت است که برای تقویت رفتارها و/یا عملکرد دلخواه طراحی شده است. این یک مکمل ضروری برای بازخورد سازنده است که برای رسیدگی به حوزه‌های عملکرد یا استانداردهای رفتاری نیاز به بهبود طراحی شده است.

به عنوان یک امتیاز برای شما، من جمله بندی این دوره را در یک کتاب الکترونیکی رونویسی کرده ام و آن را به عنوان یک مرجع آسان برای دانلود در دسترس شما قرار داده ام.

لطفاً توجه داشته باشید که این دوره 30 روز ضمانت بازگشت وجه کامل ارائه می دهد.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

  • زمان ملاقات با مربی خود فرا رسیده است It's Time To Meet Your Instructor

  • کلمات پرکاربرد و موارد دیگر Frequently Used Words, And More

  • بیاموزید که چگونه ستایش بر گیرنده تأثیر می گذارد Learn How Praise Impacts The Recipient

  • فواید بسیار زیاد! So Many Benefits!

  • مزایای بیشتر More Benefits

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • زمان امتحان است. It's Quiz Time.

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

  • زمان ملاقات با مربی خود فرا رسیده است It's Time To Meet Your Instructor

  • کلمات پرکاربرد و موارد دیگر Frequently Used Words, And More

  • بیاموزید که چگونه ستایش بر گیرنده تأثیر می گذارد Learn How Praise Impacts The Recipient

  • فواید بسیار زیاد! So Many Benefits!

  • مزایای بیشتر More Benefits

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • زمان امتحان است. It's Quiz Time.

چگونه به طور موثر تحسین کنیم How To Praise Effectively

  • مقدمه ای بر چگونگی ستایش موثر Introduction To How To Praise Effectively

  • ستایش باید به موقع باشد Praise Needs To Be Timely

  • مخلص باشید Be Sincere

  • اهمیت فرکانس The Importance Of Frequency

  • افتخارات خود را تغییر دهید Vary Your Accolades

  • خاص باشید Be Specific

  • بر هم زدن تعادل Strike A Balance

  • تیم خود را تصدیق کنید Acknowledge Your Team

  • فرهنگ تمجید و شناخت همتایان Peer Praise And Recognition Culture

  • مداحی در ملاء عام Praising In Public

  • آیا باید در ملاء عام تمجید کنید؟ Should You Praise In Public?

  • آیا باید روی تکنیک خود کار کنید؟ Do You Need To Work On Your Technique?

  • سوالات امتحانی شما Your Quiz Questions.

چگونه به طور موثر تحسین کنیم How To Praise Effectively

  • مقدمه ای بر چگونگی ستایش موثر Introduction To How To Praise Effectively

  • ستایش باید به موقع باشد Praise Needs To Be Timely

  • مخلص باشید Be Sincere

  • اهمیت فرکانس The Importance Of Frequency

  • افتخارات خود را تغییر دهید Vary Your Accolades

  • خاص باشید Be Specific

  • بر هم زدن تعادل Strike A Balance

  • تیم خود را تصدیق کنید Acknowledge Your Team

  • فرهنگ تمجید و شناخت همتایان Peer Praise And Recognition Culture

  • مداحی در ملاء عام Praising In Public

  • آیا باید در ملاء عام تمجید کنید؟ Should You Praise In Public?

  • آیا باید روی تکنیک خود کار کنید؟ Do You Need To Work On Your Technique?

  • سوالات امتحانی شما Your Quiz Questions.

دام های رایج برای جلوگیری از Common Pitfalls To Avoid

  • مقدمه ای بر دام های رایج برای اجتناب Introduction To Common Pitfalls To Avoid

  • ستایش برابر برای عملکرد نابرابر Equal Praise For Unequal Performance

  • انگیزه لوبیا ژله ای Jelly Bean Motivation

  • یک میله برای پشت خود ایجاد نکنید Don't Create A Rod For Your Own Back

  • افکار من در مورد موضوع My Thoughts On The Topic

  • ستایش انتخابی Selective Praise

  • ستایش خالی Empty Praise

  • تسلیم نشوید Dont Adulate

  • ستایش و بازخورد سازنده Praise And Constructive Feedback

  • دو مکتب فکری Two Schools Of Thought

  • این برداشت من از آن است This Is My Take On It

  • آیا برای امتحان آماده هستید؟ Are You Ready For A Quiz?

  • زمان امتحان است. It's Quiz Time.

دام های رایج برای جلوگیری از Common Pitfalls To Avoid

  • مقدمه ای بر دام های رایج برای اجتناب Introduction To Common Pitfalls To Avoid

  • ستایش برابر برای عملکرد نابرابر Equal Praise For Unequal Performance

  • انگیزه لوبیا ژله ای Jelly Bean Motivation

  • یک میله برای پشت خود ایجاد نکنید Don't Create A Rod For Your Own Back

  • افکار من در مورد موضوع My Thoughts On The Topic

  • ستایش انتخابی Selective Praise

  • ستایش خالی Empty Praise

  • تسلیم نشوید Dont Adulate

  • ستایش و بازخورد سازنده Praise And Constructive Feedback

  • دو مکتب فکری Two Schools Of Thought

  • این برداشت من از آن است This Is My Take On It

  • آیا برای امتحان آماده هستید؟ Are You Ready For A Quiz?

  • زمان امتحان است. It's Quiz Time.

ملاحظات مهم دیگر Other Important Considerations

  • مقدمه ای بر ملاحظات مهم دیگر Introduction to Other Important Considerations

  • یک نکته خوب A Good Tip

  • ستایش خود را خیاط کنید Tailor Your Praise

  • چگونه آن را اشتباه بگیریم How To Get It Wrong

  • اهمیت همخوانی The Importance of Congruency

  • یک راه عالی برای افزودن ارزش A Great Way To Add Value

  • بالاترین سطح انگیزه کارکنان Staff's Highest Level Of Motivation

  • شما گزینه هایی دارید You Have Options

  • جوایز قدرتمند Powerful Rewards

  • دوباره زمان امتحان است. It's Quiz Time Again.

ملاحظات مهم دیگر Other Important Considerations

  • مقدمه ای بر ملاحظات مهم دیگر Introduction to Other Important Considerations

  • یک نکته خوب A Good Tip

  • ستایش خود را خیاط کنید Tailor Your Praise

  • چگونه آن را اشتباه بگیریم How To Get It Wrong

  • اهمیت همخوانی The Importance of Congruency

  • یک راه عالی برای افزودن ارزش A Great Way To Add Value

  • بالاترین سطح انگیزه کارکنان Staff's Highest Level Of Motivation

  • شما گزینه هایی دارید You Have Options

  • جوایز قدرتمند Powerful Rewards

  • دوباره زمان امتحان است. It's Quiz Time Again.

همه اش را بگذار کنار هم Putting It All Together

  • مقدمه ای برای قرار دادن همه چیز در کنار هم Introduction To Putting It All Together

  • بررسی دوره Course Review

  • وقت آن است که برنامه اقدام خود را ایجاد کنید It's Time To Create Your Action Plan

  • یک پیام پایانی One Final Message

همه اش را بگذار کنار هم Putting It All Together

  • مقدمه ای برای قرار دادن همه چیز در کنار هم Introduction To Putting It All Together

  • بررسی دوره Course Review

  • وقت آن است که برنامه اقدام خود را ایجاد کنید It's Time To Create Your Action Plan

  • یک پیام پایانی One Final Message

خود ارزیابی Self-Evaluation

  • کانون توجه را روی خود قرار دهید Put the Spotlight on Yourself

  • تحلیل خود را انجام دهید Do your Self-Analysis

  • آیا عادت های شما شما را به خوبی نگه می دارد؟ Are Your Habits Holding You In Good Stead?

  • امتحان نهایی شما Your Final Quiz

خود ارزیابی Self-Evaluation

  • کانون توجه را روی خود قرار دهید Put the Spotlight on Yourself

  • تحلیل خود را انجام دهید Do your Self-Analysis

  • آیا عادت های شما شما را به خوبی نگه می دارد؟ Are Your Habits Holding You In Good Stead?

  • امتحان نهایی شما Your Final Quiz

منابع اضافی برای شما Additional Resources For You.

  • هدیه شما از من Your Gift From Me

  • هدیه دیگری: نمونه عبارات و جملات Another Gift: Sample Phrases and Sentences

منابع اضافی برای شما Additional Resources For You.

  • هدیه شما از من Your Gift From Me

  • هدیه دیگری: نمونه عبارات و جملات Another Gift: Sample Phrases and Sentences

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش ستایش محل کار: ابزار انگیزشی قدرتمند رهبران
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1.5 hours
49
Udemy (یودمی) udemy-small
17 بهمن 1400 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
3,384
4.2 از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Silvia Wright-Davies Silvia Wright-Davies

مربی شرکتی مهارت های کسب و کار

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.