آموزش طراحی سیستم پاداش عملکرد بر اساس KPI: ارزیابی و تقدیر مبتنی بر شاخص‌های کلیدی عملکرد - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مبانی سیستم‌های پاداش مبتنی بر عملکرد Foundations of Performance-Based Reward Systems

• درک هدف و ساختار سیستم‌های پاداش Understanding the Purpose and Structure of Reward Systems

تحلیل نقش و معیارهای موفقیت Role Analysis and Success Metrics

• آماده‌سازی برای طراحی سیستم با تحلیل نقش و مسئولیت Preparing for System Design with Role and Responsibility Analysis

• انتخاب سیستم انگیزشی مناسب برای تیم فروش Choosing the Right Incentive System for the Sales Team

• توسعه KPIها و شاخص‌های عملکرد Developing KPIs and Performance Indicators

ساختاردهی مکانیزم‌های پاداش Structuring Reward Mechanisms

• انتخاب مدل پاداش مرتبط با عملکرد مناسب Selecting the Right Performance-Linked Reward Model

پیاده‌سازی و اطلاع‌رسانی سیستم System Implementation and Communication

• مستندسازی و اطلاع‌رسانی چارچوب پاداش Documenting and Communicating the Reward Framework

• راه‌اندازی، نظارت و بهبود سیستم Launching, Monitoring, and Improving the System

ویژه: گام‌های بعدی شما – باز کردن قفل بیش از 140 دوره، ابزار و مسیر رشد شغلی BONUS: Your Next Steps – Unlock 140+ Courses, Tools & Career Growth Paths

• درس ویژه: چگونه با بیش از 140 دوره و ابزار از آکادمی مایک پریتولا رشد کنیم BONUS Lecture: How to Grow with 140+ Courses & Tools from Mike Pritula Academy