لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش کار به عنوان پیمانکار یا کارمند موقت
Working as a Contract or Temporary Employee
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
نیروی کار مدرن ترکیبی است ، بسیاری از شرکتها تصمیم دارند نقشهایی را به کارمندان موقت یا پیمانکاران و همچنین استخدامهای مستقیم پیشنهاد دهند. این موقعیت های موقت یا پیمانی دارای برنامه ای انعطاف پذیرتر و همچنین فرصت کسب مهارت های کاملاً جدید به متخصصان است. صرف نظر از موقعیت شغلی خود ، انتخاب کار به عنوان پیمانکار یا کارمند موقت می تواند قابلیت بازاریابی شما را افزایش داده و در را برای فرصت های شغلی جدید باز کند. در این دوره ، با جذب متخصص و مربی باربارا برونو همراه باشید زیرا وی مزایا و چالش های کار به عنوان پیمانکار یا کارمند موقت را پوشش می دهد. توضیح می دهد که چگونه اهداف و اولویت های شغلی خود را تعریف کنید. و نشان می دهد که چگونه می توان از تجربه خود به عنوان یک کارگر موقت برای بهبود قابلیت فروش و تشدید رشد شغلی خود استفاده کرد.
موضوعات شامل:
زمان تنظیم و نظارت بر برنامه شغلی خود را به یاد بیاورید.
تشخیص اینکه چرا مقامات استخدام کننده از کارمندان موقت استفاده می کنند.
مزایای کار در یک شرکت بزرگتر را بخاطر بسپارید.
نحوه مستند كردن مهارت خود در مجموعه مهارتهای خاص را توضیح دهید.
مزایایی را که می توانید از یک آژانس کارمندان دریافت کنید شناسایی کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
به نیروی کار منعطف بپیوندید
Join the flexible workforce
مدل نیروی کار جدید
New workforce model
1. اهداف و اولویتها
1. Goals and Priorities
اهداف شخصی
Personal goals
اهداف شغلی
Career goals
تعادل زندگی کاری
Work/life balance
انعطاف پذیری و مدت زمان نامحدود
Flexibility and unlimited time off
2. جوانب مثبت و منفی
2. Pros and Cons
مزایای قرارداد کاری یا دما
Benefits of working contract or temp
چالش های قرارداد کاری یا دما
Challenges of working contract or temp
قبل از خرید امتحان کنید
Try before you buy
چشم انداز مقامات استخدام
Hiring authorities' perspective
3. بهبود بازاریابی شما
3. Improve Your Marketability
مهارت های جدید کسب کنید
Acquire new skills
برای تغییر تغییر دهید
Adapt to change
حقوق افزایش می یابد
Salary increases
تجربه در شرکت های ترجیحی
Experience in preferred companies
4- ثبات شغلی و رشد
4. Career Stability and Growth
مشاغل تمام وقت: بدون ثبات
Full-time jobs: No stability
مسئولیت های مربوط به هر قرارداد را اضافه کنید
Add responsibilities with each contract
باربارا برونو یک کارشناس برتر بین المللی شناخته شده در حرفه نیروی انسانی و استخدام است.
او رئیس آموزش خوب به عنوان طلا و جستجوی منابع انسانی و سالانه به بیش از 20 رویداد رسیدگی می کند، وبینارها را برگزار می کند و آموزش و مشاوره داخلی ارائه می دهد. ایدههای او جامع، منطقی، آسان برای پیادهسازی هستند و به شرکتکنندگان کمک میکنند که بازدهی قوی در زمان و پول خود دریافت کنند. علاوه بر این، او چندین گزینه آموزشی مبتنی بر وب مانند مدرس تولیدکننده برتر ارائه می دهد که به پرش کمک می کند استخدامهای جدید را شروع کنید و موفقیت استخدامکنندگان یا مدیران حساب را ارتقا دهید.
با درک اهمیت تجربه نامزد، بارب یک پرتال شغلی برای 95% از کاندیداهایی که قرار نگرفته اند. شرکتهای استخدام و استخدام که یک پورتال شغلی راهاندازی کردهاند، اکنون به 100 درصد نامزدهایی که جذب میکنند کمک میکنند، در حالی که از مزایای افزایش ارجاعها، پستهای مثبت رسانههای اجتماعی و درآمد غیرفعال لذت میبرند.
اخیراً Barb توسعه داده است. نشانگر عملکرد فروش، که یک ابزار اندازه گیری ساده برای استفاده است که حدس و گمان را از تولید ثابت خارج می کند.
بارب برای چندین نشریه می نویسد و نویسندگان یکی از پرخواننده ترین نشریات آنلاین، دوهفته نامه او No BS است. خبرنامه. او نویسنده چندین کتاب و خالق یک برنامه تلفن همراه برای جویندگان کار است و اغلب به عنوان یک متخصص صنعت ذکر می شود.
خط پایین: اشتیاق و اشتیاق او به این حرفه مسری است!
نمایش نظرات