آموزش مدیریت و کار در تیم های مجازی و هیبریدی

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• معرفی Introduction

• درک جایی که هستی Understanding Where You’re At

سازمان: نحوه راه اندازی و ساخت یک تیم مجازی Organisation: How To Set Up & Structure A Virtual Team

• نحوه راه اندازی و ساخت یک تیم مجازی How To Set Up And Structure A Virtual Team

• مهارت های کلیدی مورد نیاز چیست؟ What Are The Key Skills Required?

• چگونه می توان ساختار را گزارش داد؟ How Can Reporting Structures Work?

• تفاوت های داشتن یک تیم در محل چیست؟ What Are The Differences From Having A Team On-site?

• چه سبک مدیریت بهترین کار می کند؟ What Management Style Works Best?

فناوری: حداقل الزامات Technology: Minimum Requirements

• حداقل توابع نرم افزاری برای کار مجازی چیست؟ What Are The Minimum Software Functions For Virtual Working?

• چگونه برای ارزیابی سیستم های مختلف How To Evaluate Different Systems

• الزامات فنی Technical Requirements

• استفاده از صفحه نمایش سبز Use Of Green Screens

• کانال های عقب Back-Channels

• اهمیت پشتیبان گیری محلی و ابر The Importance Of Local And Cloud Backups

ارائه مجازی Virtual Presenting

• نحوه ارائه از طریق یک دوربین برای حداکثر اثر How To Present Through A Camera For Maximum Effect

• سرعت، تن و واژگان Pace, Tone & Vocabulary

• دوربین ، نورپردازی و موقعیت میکروفون Camera, Lighting & Microphone Positioning

• استفاده از تصاویری Use Of Visuals

• اهمیت محتوای "تکه تکه کردن" The Importance Of 'Chunking' Content

• استفاده از تعامل Use Of Interactivity

انگیزه: نحوه حفظ روحیه و رانندگی Motivation: How To Maintain Morale & Drive

• چک های منظم Regular Check-ins

• به دنبال نشانه های بی انگیزگی و نحوه برخورد با آنها باشید Looking For Signs Of De-motivation & How To Address Them

• تمرکز بر خروجی ، نه زمان گذاشتن Focusing On Output, Not Time Put In

• اهمیت شناخت The Importance Of Recognition

• زمان و ارتباط اجتماعی برای تیم Social Time & Connection For The Team

اندازه گیری: نحوه بررسی اینکه اعضای تیم انجام می دهند Measurement: How To Check That Team Members Are Performing

• چه اندازه گیری، چگونگی اندازه گیری آن What To Measure, How To Measure It

• بازخورد عمومی و خصوصی Public & Private Feedback

• نظرات و ارزیابی در فاصله Reviews & Appraisals At A Distance

• تناسب اندازه گیری برای فرد Fitting The Measurement To The Individual

تیم های هیبریدی: اعضای مبتنی بر دفتر و خانه مبتنی بر همکاری با یکدیگر Hybrid Teams: Office-based & Home-based Members Working Together

• چگونه یک تیم ترکیبی بسازیم How To Build A Hybrid Team

• ایجاد اعتماد و هماهنگی Creating Trust & Harmony

• گزارش و ارتباطات Reporting & Communication

• جلسات هیبریدی و سخنرانی ها Hybrid Meetings & Presentations

• اهمیت جلسات فیزیکی گاه به گاه برای همه The Importance Of Occasional Physical Meetings For All

بهداشت و ایمنی: مسائل بهداشت فیزیکی و روانی Health & Safety: Physical & Mental Health Issues

• فاکتورهای محیطی Environmental Factors

• عوامل فیزیکی Physical Factors

• مسائل مربوط به سلامت روان مربوط به کار انفرادی Mental Health Issues Related To Solo Working

حل مشکلات: مدیریت موفقیت Resolving Problems: Managing For Success

• علائم هشدار دهنده Warning Signs

• گرفتن مشکلات زودهنگام Catching Problems Early

• آیا از راه دور برای همه کار می کند؟ Is Remote Working For Everyone?

• نحوه ایجاد یک تیم با انگیزه ، کارآمد و شاد How To Create A Motivated, Efficient & Happy Team

نتیجه Conclusion

• خلاصه و نتیجه گیری Summary & Conclusion