آموزش استخدام استعداد با رسانه های اجتماعی
Recruiting Talent with Social Media
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
موضوعات شامل:
- چرا باید در شبکه های اجتماعی استخدام کنید
- ایجاد نمایه های شرکتی که استعدادهای برتر را جذب می کنند
- استفاده از ویژگی های خاص و تبلیغات در LinkedIn ، Twitter و Facebook
- جستجوی نامزدها
- تنظیم برنامه روزمره برای استخدام های اجتماعی
- خودکار کردن تلاش های خود برای جذب نیرو
سرفصل ها و درس ها
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
-
آنچه باید بدانید What you should know
1. شروع کار 1. Getting Started
-
چرا استخدام اجتماعی؟ Why social recruiting?
-
سکوهای استخدام اجتماعی Social recruiting platforms
2. دستی با LinkedIn 2. Hands-On with LinkedIn
-
پروفایل شرکت LinkedIn LinkedIn company profile
-
به روزرسانی های وضعیت لینک شده و ارسال های طولانی LinkedIn status updates and long posts
-
گروههای مرتبط LinkedIn Groups
-
لینکدین در مشاغل LinkedIn Jobs
-
نامزدها را با LinkedIn پیدا کنید Find candidates with LinkedIn
-
نامزدهایی را با کرسی استخدام کننده پیدا کنید Find candidates with a Recruiter seat
3. دست در دست با توییتر 3. Hands-On with Twitter
-
حسابهای شرکت Company accounts
-
بیشتر از مشاغل توییت کنید Tweet more than jobs
-
جستجوی توییتر و جستجوی پیشرفته Twitter search and advanced search
-
گپ های توییتر Twitter chats
-
نحوه استفاده از لیست های توییتر در استخدام How to use Twitter lists in recruiting
4. دستی با فیس بوک 4. Hands-On with Facebook
-
مشخصات شخصی و شرکت Personal and company profile
-
چگونه در فیس بوک شرکت کنیم How to engage on Facebook
-
جستجوی فیس بوک Facebook search
-
مشاغل فیس بوک Facebook Jobs
5- ابزار صرفه جویی در وقت 5. Time-Saving Tools
-
کارهای روزمره را تنظیم کنید Set up a daily routine
-
ابزارهای اتوماسیون و تصحیح محتوا Automation and content curation tools
-
داشبورد رسانه های اجتماعی Social media dashboards
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
https://donyad.com/d/d1b0
Bert Verdonck
Bert Verdonck مدیر کل آموزش و توسعه حرفه ای در Scredible است. برت یک تیم بین المللی از مربیان و مشاوران برای کمک به تبدیل شرکت ها به اکوسیستم های دیجیتال و اجتماعی در سطح شرکت ایجاد کرده است. در سال 2010 ، برت مسئولیت این تیم را به عنوان اولین شریک رسمی آموزش LinkedIn در سراسر جهان تبدیل کرد. Bert تاکنون پنج کتاب در LinkedIn نوشت ، از جمله پرفروش ترین آمازون چگونه واقعاً از LinkedIn و Little LinkedIn برای Dummies (هلندی) استفاده کنید. در زمان آزاد خود ، برت از قایقرانی ، پیاده روی و انداختن شکلات لذت می برد. به وی می توان از طریق ایمیل در bert@scredible.com ، در LinkedIn در / bertverdonck یا توییترbertverdonck دسترسی پیدا کرد.
نمایش نظرات