لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش ۷ ثانیه برای بله: رزومهنویسی تخصصی برای تکنولوژی
- آخرین آپدیت
دانلود 7 Seconds to Yes: Tech Resume
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
یک رزومه تکنولوژی بنویسید که باعث جلب توجه و دعوت شما به مصاحبه شود.
یک رزومه حرفهای مهندسی نرمافزار بسازید که از فیلترهای سختگیرانه استخدامی و مدیران استخدام عبور کند.
درک کنید که خط لوله استخدام در دنیای تکنولوژی، از سیستمهای ATS تا مصاحبههای حضوری، چگونه کار میکند.
نکات کلیدی رزومه را به گونهای بنویسید که تاثیرگذاری، مالکیت پروژه و نتایج قابل اندازهگیری شما را به خوبی منتقل کند.
خود را برای فرصتهای شغلی مهندسی نرمافزار در عصر هوش مصنوعی به طور موثر معرفی کنید.
پروفایل لینکدین خود را برای دیده شدن توسط استخدامکنندگان و جایگاهسازی حرفهایتر بهینه کنید.
از رایجترین اشتباهاتی که باعث رد شدن رزومههای مهندسی نرمافزار میشود، دوری کنید.
رزومههای خود را متناسب با موقعیتهای شغلی خاص و شرح وظایف مهندسی نرمافزار شخصیسازی کنید.
درک کنید که استخدامکنندگان و مدیران استخدام چگونه کاندیداهای مهندسی را ارزیابی میکنند.
پیشنیازها: درک ابتدایی از مفاهیم توسعه نرمافزار یا مهندسی نرمافزار
علاقه به بهبود جایگاه شغلی و کیفیت رزومه
بدون نیاز به تجربه قبلی در رزومهنویسی
داشتن پروفایل لینکدین مفید است اما الزامی نیست
این دوره شامل استفاده از هوش مصنوعی است.
شما تجربه دارید، برای نقشهای مناسب درخواست میدهید، اما تماسهای استخدامکنندگان نمیآیند.
یک مدیر استخدام در اولین بررسی، حدود ۷ ثانیه روی هر رزومه وقت میگذارد. در همین چند ثانیه تصمیم میگیرد: بله، شاید، یا خیر. اکثر رزومهها قبل از اینکه حتی یک خط از آنها خوانده شود، به دسته «خیر» میروند؛ نه به دلیل عدم صلاحیت کاندیدا، بلکه چون رزومه نتوانسته است آنچه را که واقعاً وجود دارد منتقل کند.
این دوره این مشکل را حل میکند.
بیشتر توصیههای رزومهنویسی روی موارد اشتباه تمرکز دارند: قالبها، کلمات دهانپرکن، رنگها و تعداد صفحات. این دوره بر آنچه واقعاً اهمیت دارد تمرکز میکند: درک نحوه عملکرد سیستم استخدام از درون و ساخت رزومهای که در این سیستم عملکرد عالی داشته باشد.
شما خواهید آموخت که استخدامکنندگان در اولین نگاه چه میبینند، سیستمهای ATS واقعاً چگونه بر درخواستها اثر میگذارند، مدیران استخدام به دنبال چه هستند و چرا برخی رزومهها همواره کاندیداها را به مراحل بعد میبرند در حالی که برخی دیگر نادیده گرفته میشوند.
شما یاد خواهید گرفت که چگونه:
یک رزومه مهندسی نرمافزار را به صورت شفاف و حرفهای ساختاردهی کنید
نکات دستاوردمحور را همراه با متریکها و تاثیرات قابل اندازهگیری بنویسید
مالکیت پروژه، پیشرفت شغلی و عمق فنی خود را منتقل کنید
رزومهها را برای موقعیتهای مهندسی خاص شخصیسازی کنید
از رایجترین اشتباهات رزومهنویسی دوری کنید
لینکدین را برای جستجوی استخدامکنندگان و تطبیق Boolean بهینه کنید
درک کنید که معرفیها (Referrals) چگونه بر نتایج استخدام تاثیر میگذارند
خود را به طور موثر برای مسیرهای شغلی مهندسی نرمافزار در عصر هوش مصنوعی معرفی کنید
این دوره شامل موارد زیر است:
۱۱ ماژول ساختاریافته
تمرینات قابل دانلود و کتابهای کار رزومه
مثالهای تحلیل شده از رزومههای قبل و بعد از اصلاح
تحلیل دقیق مراحل خط لوله استخدام
استراتژیهای رزومهنویسی متمرکز بر دیدگاه استخدامکننده
راهنمای بهینهسازی لینکدین
چارچوبهای بهبود رزومه برای هر سطح از تجربه
این دوره برای افراد زیر طراحی شده است:
مهندسان نرمافزار
توسعهدهندگان Backend، Frontend و Full-stack
مهندسان یادگیری ماشین
مهندسان DevOps
مهندسان QA
مدیران مهندسی و لیدهای فنی
دانشجویان و فارغالتحصیلان بوتکمپها
افرادی که در حال تغییر مسیر شغلی به حوزه تکنولوژی هستند
در پایان این دوره، شما رزومهای خواهید داشت که به جای مسئولیتها، «تاثیرات» شما را منتقل کند، پروفایل لینکدینی که برای جذب استخدامکنندگان بهینه شده است و درکی بسیار عمیقتر از نحوه عملکرد واقعی بازار استخدام مهندسی نرمافزار.
بررسی رزومه اولین فیلتر در هر فرآیند استخدام است. این دوره طراحی شده تا به شما کمک کند از این فیلتر عبور کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
مرور کلی دوره
Course Overview
ماژول ۱
Module 1
مقدمه و چرا رزومه شما اهمیت دارد
Introduction and Why Your Resume Matters
کوییز ماژول ۱: مقدمه و اهمیت رزومه
MODULE 1 QUIZ Introduction and Why Your Resume Matters
ماژول ۲
Module 2
خط لوله استخدام - بخش اول
The Hiring Pipeline Part 1
کوییز ماژول ۲: خط لوله استخدام - بخش اول
MODULE 2 QUIZ The Hiring Pipeline Part 1
ماژول ۳
Module 3
خط لوله استخدام - بخش دوم
The Hiring Pipeline Part 2
کوییز ماژول ۳: خط لوله استخدام - بخش دوم
MODULE 3 QUIZ The Hiring Pipeline Part 2
ماژول ۴
Module 4
خط لوله استخدام بخش سوم + مبانی رزومه
The Hiring Pipeline Part 3 + Resume Basics
کوییز ماژول ۴: خط لوله استخدام بخش سوم + مبانی رزومه
MODULE 4 QUIZ The Hiring Pipeline Part 3 + Resume Basics
ماژول ۵
Module 5
ساختار رزومه - بخش اول
Resume Structure Part 1
کوییز ماژول ۵: ساختار رزومه - بخش اول
MODULE 5 QUIZ Resume Structure Part 1
ماژول ۶
Module 6
ساختار رزومه - بخش دوم
Resume Structure Part 2
کوییز ماژول ۶: ساختار رزومه - بخش دوم
MODULE 6 QUIZ Resume Structure Part 2
ماژول ۷
Module 7
اشتباهات رایج + سطوح مختلف شغلی
Common Mistakes + Different Career Levels
کوییز ماژول ۷: اشتباهات رایج + سطوح شغلی
MODULE 7 QUIZ Common Mistakes + Different Career Levels
ماژول ۸
Module 8
تمرینات + فراتر از رزومه
Exercises + Beyond the Resume
کوییز ماژول ۸: تمرینات + فراتر از رزومه
MODULE 8 QUIZ Exercises + Beyond the Resume
نمایش نظرات