لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نوآوری در مدیریت تیم و کسبوکار: مسیر رشد شرکت
- آخرین آپدیت
دانلود Inove na gestão de equipes e negócios: O crescimento da empresa
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
آموزش مدیریت تیمهای خود و یادگیری استراتژیهای توسعه کسبوکار با بهرهگیری از تجربیات متخصصان برترین استارتاپها. در این دوره، شما با مفاهیمی همچون مقیاسپذیری (Scaling)، ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی، مهارتهای رهبری، مدیریت و استخدام نیرو، توسعه محصول و مدیریت عملیات شرکت آشنا خواهید شد.
مباحث اصلی این دوره عبارتند از:
- مفهوم مقیاسپذیری کسبوکار چیست؟
- ماموریت و فرهنگ سازمانی؛ تعریف و تدوین
- زمان و نحوه استخدام صحیح
- نقش مدیرعامل (CEO) و رهبری
- افزایش بهرهوری فردی و تیمی
- توسعه استعدادها
- چگونگی ایجاد انگیزه و تشکیل تیمهای کارآمد
- کیفیت زندگی در محیط کار
- توسعه محصول
- متدولوژیهای Scrum، Kanban، Design Sprint و Design Thinking
- فرآیندهای تصمیمگیری
- اولویتبندی وظایف
- درک و تعریف فرآیندها
- تبدیل استراتژی به اهداف و برنامههای اجرایی
- روشهای ارزیابی نتایج
در پایان این دوره، شما با مفاهیم، متدولوژیها و بهترین روشهای عملی برای مدیریت رشد شرکت خود کاملاً آشنا خواهید بود.
پیش از ثبتنام، حتماً بخش سوالات متداول را مطالعه کنید.
دوره های پیشنهادی ما:
- ایجاد استارتاپ: توسعه کسبوکارهای نوآورانه
https://www.coursera.org/learn/criacao-startups
- طراحی UX/UI: اصول طراحی رابط کاربری
https://www.coursera.org/learn/ux-ui-design-de-interface
- تثبیت شرکتها: ساختارهای حقوقی و مالی
https://www.coursera.org/learn/consolidando-empresas
- بازاریابی دیجیتال
https://www.coursera.org/learn/estrategia-marketing-digital
- بازاریابی و فروش B2B: جذب مشتریان جدید
https://www.coursera.org/learn/marketing-vendas-b2b
سرفصل ها و درس ها
مقدمه، فرهنگ و نقش مدیرعامل
Introdução, cultura e o papel do CEO
خوش آمدید!
Bem-vindo!
درباره NEU
Sobre o NEU
مقدمه
Introdução
چه چیزی تغییر میکند؟
O que muda?
فرهنگ
Cultura
ماموریت، چشمانداز و ارزشها
Missão, visão e valores
تعریف فرهنگ سازمانی
Definindo a cultura
فرهنگ در فعالیتهای روزمره
Cultura no dia a dia
فضای فیزیکی برای نوآوری
Espaço físico para inovação
استخدام ۱
Contratação 1
استخدام ۲
Contratação 2
مقدمه
Introdução
مدیرعامل و رهبری
CEO e Liderança
توسعهدهنده یا مدیرعامل؟
Desenvolvedor / CEO
انتخاب شدن یا رسیدن طبیعی به جایگاه؟
Ser escolhido ou chegar naturalmente ao cargo?
تمرکز اصلی مدیرعامل
Os focos do CEO
وظایف قابل تفویض
Tarefas delegáveis
ماموریت و تمرکز
Missão e Foco
فرهنگ
Cultura
چشمانداز شرکت
Visão da empresa
اهداف و شاخصها
Metas e Indicadores
تعیین اهداف واقعبینانه
Meta pé no chão
استراتژی
Estratégia
رهبری ۱
Liderança 1
رهبری ۲
Liderança 2
رهبری در جلسات
Liderança em reuniões
الهامبخشی به افراد
Inspirar pessoas
ارتقای شغلی
Promoção
حفظ و وفادارسازی کارکنان
Fidelização de colaboradores
توصیهها
Recomendações
توسعه استعدادها و مدیریت افراد
Desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas
مقدمه
Introdução
پر کردن شکافها
Tapando buracos
رشد شرکت
Crescendo a empresa
اشتراکگذاری دانش
Compartilhando conhecimento
استعدادها
Talentos
تعامل و درگیری تیم
Engajamento de equipes
۵ اختلال در عملکرد تیمها
5 disfunções das equipes
آموزش و پرورش اعضای تیم
Formando membros de equipes
انگیزش
Motivação
کیفیت زندگی در کار ۱
Qualidade de vida no trabalho 1
کیفیت زندگی در کار ۲
Qualidade de vida no trabalho 2
اشتراکگذاری موفقیتها
Compartilhando méritos
حس تعلق
Senso de pertencimento
توسعه محصول
Product Development
رسیدن به نیمه راه
Chegamos na metade
مقدمه
Introdução
مدیر محصول کیست؟
Quem é o gerente de produtos?
تفاوت مدیر محصول و مدیر پروژه
Gerente de produto e gerente de projeto
جمعآوری اطلاعات از کاربر
Coletando informações do usuário
نمایش نظرات