آموزش بازخورد 360 درجه
360-Degree Feedback
- محدودیت برنامه بازخورد 360 درجه را شناسایی کنید که ممکن است مانع از شرکت در آن شود.
- مزایای بازخورد 360 درجه را که نتایج بسیار شخصی سازی شده مرتبط با پیشنهادات واقعی توسعه را ایجاد می کند ، توضیح دهید.
- نحوه به حداکثر رساندن برنامه بازخورد 360 درجه را بیاد آورید.
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
1. درک 360 بازخورد 1. Understanding 360 Feedback
-
تعریف 360 بازخورد Definition of 360 feedback
-
ارزش 360 بازخورد Value of 360 feedback
-
هدف 360 بازخورد Purpose of 360 feedback
2. ادغام 360 بازخورد 2. Integrating 360 Feedback
-
اجرای یک برنامه بازخورد Implement a feedback program
-
یک ابزار قابل اعتماد 360 را انتخاب کنید Select a reliable 360 instrument
-
بهترین روشها برای ارائه 360 بازخورد Best practices for delivering 360 feedback
-
بازخورد 360 خود را حداکثر کنید Maximize your 360 feedback
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/09e9
آموزش مدیریت بسته در ویژوال استودیو 2022
Package Management in Visual Studio 2022
کار با بسته ها بخشی اجتناب ناپذیر از چشم انداز توسعه مدرن است. این دوره نکات و نکات کار با پکیج ها را در ویژوال استودیو 2022 به شما آموزش می دهد.
آموزش تصمیم گیری های کلیدی به عنوان مدیر
Making Key Decisions as a Manager
بیاموزید که چگونه نقش خود را به عنوان مدیر پیش بینی کنید ، به او نزدیک شوید و تصمیمات مهم بگیرید.
آموزش مهارت های تیم سازی و همکاری برای مدیران
Team Building and Collaboration skills for Managers
قدرت کار تیمی و همکاری را با بهترین شیوه ها و نمونه ها باز کنید تا یک مدیر موثر باشید
آموزش بهترین روشها برای استقرار و مدیریت سیاستهای گروهی
Best Practices for Group Policy Deployment and Management
این دوره اصول استفاده از Group Policy را به بهترین روشها برای استقرار و مدیریت آن در محیطهای تولیدی شما راهنمایی می کند. شما خواهید آموخت که چگونه یک محیط Group Policy امن ، قابل کنترل و قابل اعتماد طراحی کنید.
Sara Canaday
کارشناس، سخنران، و نویسنده توسعه رهبری
در کار خود، سارا به شرکت ها کمک می کند تا مشارکت را به حداکثر برسانند. رهبران خود را برای تاثیر نهایی. سارا با تکیه بر 15 سال تجربه شرکتی خود، موهبتی منحصر به فرد برای برقراری ارتباط با مخاطبان دارد و اطمینان حاصل می کند که آنها با استراتژی های عملی برای تغییر مثبت کنار می روند - تقویت مهارت های رهبری، بهبود روابط تجاری و افزایش عملکرد.
حرفه سارا. بیش از 20 سال را شامل می شود، از جمله موقعیت های اجرایی ارشد در فروش، عملیات و توسعه سازمانی با USAA و Texas Mutual. پس از تشکیل شرکت خود، سارا شروع به به اشتراک گذاشتن تخصص خود در توسعه رهبری، حضور اجرایی، برندسازی و هوش هیجانی کرد. بینش او صدها تیم و فرد در سراسر کشور را به ایجاد تغییرات استراتژیک با نتایج چشمگیر سوق داده است.
سارا یکی از اعضای انجمن ملی سخنرانان و فدراسیون جهانی سخنرانان است و یک مربی اجرایی کمکی در مرکز رهبری خلاق (CCL). او در مجموعه ابزارهای بازخورد چند ارزیاب 360 درجه CCL گواهینامه دارد و از طریق سیستم‌های سلامت چندگانه برای مدیریت ارزیابی‌های هوش هیجانی EQ-i 2.0 معتبر است.
سارا در تعدادی نمایش داده شده است. از نشریات و برنامه های پخش، به ویژه Forbes، The Huffington Post، Psychology Today، CNBC، و Leadership-Wired انجمن مدیریت آمریکا. سارا همچنین نویسنده یک کتاب تجاری محبوب، شما—به گفته آنها: کشف نقاط کوری است که بر شهرت و شغل شما تأثیر می گذارد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.