آموزش ISO 45003:2021. سلامت روان در محیط کار
ISO 45003:2021. Mental health in the workplace
کار تأثیر قابل توجهی بر رفاه روانی ما دارد و همه‌گیری COVID-19 تأثیری را که سلامت روان در محیط کار می‌تواند بر کارکنان و سازمان‌ها داشته باشد برجسته کرده است.
ISO (سازمان بین‌المللی استاندارد) اولین استاندارد بین‌المللی را منتشر کرده است که توسط هر سازمانی که می‌خواهد نحوه مدیریت ریسک‌های روانی اجتماعی در محیط کار را بهبود بخشد، مورد استفاده قرار گیرد. این استاندارد ISO 45003 است و برای استفاده همراه با ISO 45001 در یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در نظر گرفته شده است.
این دوره دستورالعمل‌های ISO 45003 را برای بهبود سلامت روانی و ایمنی در محل کار در ارتباط با الزامات یک سیستم ایمنی و بهداشت شغلی از ISO 45001 ارائه می‌کند.
ساختار دوره شامل یک بخش مقدماتی است که در آن موضوعات در مورد اهمیت سلامت روان در محیط کار، هدف سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی، ساختار ISO 45003، نیازهای اساسی انسانی است که یک سازمان باید در نظر بگیرد. هدف این است که محیطی سالم و ایمن یا عوامل محیط کار مؤثر بر سلامت روانی و ایمنی فراهم شود.
سپس، این دوره از ساختار ISO 45003:2021 پیروی می کند، بنابراین ما در مورد زمینه سازمان، از جمله نیاز به شناسایی ذینفعان و جنبه هایی که بر عملکرد ایمنی و سلامت سازمان تأثیر می گذارد، بحث خواهیم کرد. مشارکت مدیریت ارشد در بهبود رفاه کارکنان و درک اهمیت سلامت روان در محل کار؛ شناسایی مخاطرات و ارزیابی خطرات روانی اجتماعی، برنامه های سازمان برای توانبخشی و بازگشت به کار، فرآیند مدیریت حوادث و عدم انطباق ها یا نحوه بهبود عملکرد در مدیریت خطرات روانی اجتماعی.
برای کسانی که وظیفه پیاده‌سازی و مدیریت سیستم‌های OH S را بر عهده دارند این است که این دوره نمونه‌های متعددی از مخاطرات با ماهیت روانی-اجتماعی از جمله خطرات مرتبط با رهبری ضعیف، فرهنگ سازمانی سمی، کار از راه دور و کار در انزوا، اضافه بار کار و ضرب الاجل، روابط بین فردی، تعادل کار و زندگی، قلدری و قربانی شدن یا استفاده از تجهیزات کاری ناکافی و ضعیف.
نمونه‌های بسیاری نیز توسط ISO 45003 ارائه شده است که چگونه سازمان می‌تواند خطرات روانی اجتماعی خود را کنترل کند و رفاه کارکنان را بهبود بخشد.
همه رهنمودها در رابطه با الزامات یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی از ISO 45001 توضیح داده شده و مورد بحث قرار می‌گیرند تا درک آنها را تسهیل کند و تصویر کامل را به کسی که ممکن است با موضوع آشنایی نداشته باشد ارائه دهد.
در مورد موضوع ایمنی و سلامت روانی در محل کار و بهترین عملکرد پیشنهاد شده توسط اولین استاندارد بین المللی در این زمینه، ISO 45003، بیاموزید.
درباره سلامت روانی و ایمنی در کار About psychological health and safety at work
-
معرفی Introduction
-
سلامت روانی و ایمنی در محیط کار Psychological health and safety in the workplace
-
سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی An occupational health & safety management system
-
درباره ISO 45003 About ISO 45003
-
نیازهای اساسی انسان و سلامت روان در کار Basic human needs and mental health at work
-
عوامل محیط کار موثر بر سلامت روانی و ایمنی Workplace factors affecting psychological health and safety
زمینه سازمان Context of the organization
-
شناخت سازمان و زمینه آن Understanding the organization and its context
-
نیازها و انتظارات طرفین ذینفع The needs and expectations of intersted parties
-
دامنه سیستم مدیریت OH&S The scope of the OH&S management system
-
سیستم مدیریت OH&S OH&S management system
رهبری و مشارکت کارگران Leadership and worker participation
-
رهبری و تعهد Leadership and commitment
-
سیاست ایمنی و بهداشت شغلی Occupational health & safety policy
-
نقش ها، مسئولیت ها و اختیارات سازمانی Organizational roles, responsibilities and authorities
-
مشاوره و مشارکت کارگران Consultation and participation of workers
برنامه ریزی Planning
-
شناسایی خطر Hazard identification
-
ارزیابی خطرات OH&S Assessment of OH&S risks
-
فرصت های OH&S OH&S opportunities
-
اهداف مقابله با خطرات روانی اجتماعی Objectives to address psychosocial risks
حمایت کردن Support
-
منابع Resources
-
صلاحیت Competence
-
اطلاع Awareness
-
ارتباط Communication
-
اطلاعات مستند Documented information
عمل Operation
-
برنامه ریزی و کنترل عملیاتی Operational planning and control
-
حذف خطرات، کاهش خطرات OH&S و ارتقای رفاه در محل کار Eliminating hazards, reducing OH&S risks and promoting well-being at work
-
مدیریت تغییرات Management of change
-
تدارکات، پیمانکاری و برون سپاری Procurement, contracting and outsourcing
-
آمادگی و واکنش اضطراری Emergency preparedness and response
-
توانبخشی و بازگشت به کار Rehabilitation and return to work
سنجش عملکرد Performance evaluation
-
نظارت، اندازه گیری، تجزیه و تحلیل و ارزیابی عملکرد Monitoring, measurement, analysis and performance evaluation
-
حسابرسی داخلی Internal audit
-
بررسی مدیریت Management review
بهبود Improvement
-
رخداد، عدم انطباق و اقدام اصلاحی Incident, nonconformity and corrective action
-
پیشرفت متداوم Continual improvement
اطلاعات تکمیلی Additional information
-
گواهینامه ISO 45003 Certification to ISO 45003
-
برای اطلاعات بیشتر به کجا مراجعه کنید Where to go for more information
-
ممنون و خداحافظ! Thank you and good bye!
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/f331a6
آموزش مینی MBA در مدیریت منابع انسانی
Mini MBA in Human Resources Management
برنامه مینی MBA در مدیریت منابع انسانی توسط موسسه MTF
آموزش ایمنی و بهداشت حرفه ای
Occupational Health & Safety Training
دوره آموزشی ایمنی و بهداشت محیط کار برای کارکنان و مدیران
آموزش درک مدیریت عملکرد به عنوان یک متخصص منابع انسانی
Understanding Performance Management as an HR Professional
این دوره برای متخصصان منابع انسانی یا کسانی که مایل به کسب اطلاعات بیشتر در مورد مدیریت عملکرد هستند طراحی شده است.
آموزش مجموعه ابزار استخدام ناب: دوره استراتژی پیشرفته!
The Lean Recruiting Toolkit: Advanced Strategy Course!
طرحی چابک برای ایجاد و اجرای استراتژی‌های استخدام برتر با استفاده از روش‌های ناب، چابک و کایزن. کتاب رایگان!
Cristian Vlad Lupa
من در مورد استانداردها، انطباق و حسابرسی تدریس می کنم
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.