لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش ISO 45003:2021. سلامت روان در محیط کار
ISO 45003:2021. Mental health in the workplace
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در مورد اینکه چگونه یک سازمان می تواند سلامت روانی و ایمنی افراد خود را بهبود بخشد بیاموزید. الزامات یک سیستم مدیریت OH&S از ISO 45001 چیست. چه خطراتی با ماهیت روانی اجتماعی می تواند در یک سازمان وجود داشته باشد و چگونه می توان آنها را مدیریت کرد. چگونه خطرات روانی اجتماعی می تواند توسط یک سازمان ارزیابی و درمان شود. چگونه یک سازمان می تواند رفاه کارکنان را بهبود بخشد و از سلامت روانی افراد خود محافظت کند. مفهوم اساسی بهداشت و ایمنی شغلی پیش نیازها: آگاهی از ISO 45001 و الزامات OH&S کمک کننده است، اما برای درک موضوعات دوره ضروری نیست. آشنایی با استانداردهای سیستم مدیریت برای درک مفاهیم مفید است.
کار تأثیر قابل توجهی بر رفاه روانی ما دارد و همهگیری COVID-19 تأثیری را که سلامت روان در محیط کار میتواند بر کارکنان و سازمانها داشته باشد برجسته کرده است.
ISO (سازمان بینالمللی استاندارد) اولین استاندارد بینالمللی را منتشر کرده است که توسط هر سازمانی که میخواهد نحوه مدیریت ریسکهای روانی اجتماعی در محیط کار را بهبود بخشد، مورد استفاده قرار گیرد. این استاندارد ISO 45003 است و برای استفاده همراه با ISO 45001 در یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی در نظر گرفته شده است.
این دوره دستورالعملهای ISO 45003 را برای بهبود سلامت روانی و ایمنی در محل کار در ارتباط با الزامات یک سیستم ایمنی و بهداشت شغلی از ISO 45001 ارائه میکند.
ساختار دوره شامل یک بخش مقدماتی است که در آن موضوعات در مورد اهمیت سلامت روان در محیط کار، هدف سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی، ساختار ISO 45003، نیازهای اساسی انسانی است که یک سازمان باید در نظر بگیرد. هدف این است که محیطی سالم و ایمن یا عوامل محیط کار مؤثر بر سلامت روانی و ایمنی فراهم شود.
سپس، این دوره از ساختار ISO 45003:2021 پیروی می کند، بنابراین ما در مورد زمینه سازمان، از جمله نیاز به شناسایی ذینفعان و جنبه هایی که بر عملکرد ایمنی و سلامت سازمان تأثیر می گذارد، بحث خواهیم کرد. مشارکت مدیریت ارشد در بهبود رفاه کارکنان و درک اهمیت سلامت روان در محل کار؛ شناسایی مخاطرات و ارزیابی خطرات روانی اجتماعی، برنامه های سازمان برای توانبخشی و بازگشت به کار، فرآیند مدیریت حوادث و عدم انطباق ها یا نحوه بهبود عملکرد در مدیریت خطرات روانی اجتماعی.
برای کسانی که وظیفه پیادهسازی و مدیریت سیستمهای OH S را بر عهده دارند این است که این دوره نمونههای متعددی از مخاطرات با ماهیت روانی-اجتماعی از جمله خطرات مرتبط با رهبری ضعیف، فرهنگ سازمانی سمی، کار از راه دور و کار در انزوا، اضافه بار کار و ضرب الاجل، روابط بین فردی، تعادل کار و زندگی، قلدری و قربانی شدن یا استفاده از تجهیزات کاری ناکافی و ضعیف.
نمونههای بسیاری نیز توسط ISO 45003 ارائه شده است که چگونه سازمان میتواند خطرات روانی اجتماعی خود را کنترل کند و رفاه کارکنان را بهبود بخشد.
همه رهنمودها در رابطه با الزامات یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی از ISO 45001 توضیح داده شده و مورد بحث قرار میگیرند تا درک آنها را تسهیل کند و تصویر کامل را به کسی که ممکن است با موضوع آشنایی نداشته باشد ارائه دهد.
در مورد موضوع ایمنی و سلامت روانی در محل کار و بهترین عملکرد پیشنهاد شده توسط اولین استاندارد بین المللی در این زمینه، ISO 45003، بیاموزید.
سرفصل ها و درس ها
درباره سلامت روانی و ایمنی در کار
About psychological health and safety at work
معرفی
Introduction
سلامت روانی و ایمنی در محیط کار
Psychological health and safety in the workplace
سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
An occupational health & safety management system
درباره ISO 45003
About ISO 45003
نیازهای اساسی انسان و سلامت روان در کار
Basic human needs and mental health at work
عوامل محیط کار موثر بر سلامت روانی و ایمنی
Workplace factors affecting psychological health and safety
زمینه سازمان
Context of the organization
شناخت سازمان و زمینه آن
Understanding the organization and its context
نیازها و انتظارات طرفین ذینفع
The needs and expectations of intersted parties
دامنه سیستم مدیریت OH&S
The scope of the OH&S management system
سیستم مدیریت OH&S
OH&S management system
رهبری و مشارکت کارگران
Leadership and worker participation
رهبری و تعهد
Leadership and commitment
سیاست ایمنی و بهداشت شغلی
Occupational health & safety policy
نقش ها، مسئولیت ها و اختیارات سازمانی
Organizational roles, responsibilities and authorities
مشاوره و مشارکت کارگران
Consultation and participation of workers
برنامه ریزی
Planning
شناسایی خطر
Hazard identification
ارزیابی خطرات OH&S
Assessment of OH&S risks
فرصت های OH&S
OH&S opportunities
اهداف مقابله با خطرات روانی اجتماعی
Objectives to address psychosocial risks
حمایت کردن
Support
منابع
Resources
صلاحیت
Competence
اطلاع
Awareness
ارتباط
Communication
اطلاعات مستند
Documented information
عمل
Operation
برنامه ریزی و کنترل عملیاتی
Operational planning and control
حذف خطرات، کاهش خطرات OH&S و ارتقای رفاه در محل کار
Eliminating hazards, reducing OH&S risks and promoting well-being at work
مدیریت تغییرات
Management of change
تدارکات، پیمانکاری و برون سپاری
Procurement, contracting and outsourcing
آمادگی و واکنش اضطراری
Emergency preparedness and response
توانبخشی و بازگشت به کار
Rehabilitation and return to work
سنجش عملکرد
Performance evaluation
نظارت، اندازه گیری، تجزیه و تحلیل و ارزیابی عملکرد
Monitoring, measurement, analysis and performance evaluation
حسابرسی داخلی
Internal audit
بررسی مدیریت
Management review
بهبود
Improvement
رخداد، عدم انطباق و اقدام اصلاحی
Incident, nonconformity and corrective action
پیشرفت متداوم
Continual improvement
اطلاعات تکمیلی
Additional information
گواهینامه ISO 45003
Certification to ISO 45003
برای اطلاعات بیشتر به کجا مراجعه کنید
Where to go for more information
نمایش نظرات