آموزش مدیریت فرسودگی شغلی

Managing Career Burnout

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: برای بسیاری از حرفه ای ها ، ثابت ماندن و انجام وظیفه می تواند یک نیاز برای موفقیت باشد. ساعتهای طولانی و خستگی مزمن - در صورت عدم جشن - در بسیاری از محلهای کار عادی است. اما عدم وجود حد و مرز بین کار و زندگی باعث می شود حتی سخت ترین کارگران در میان ما کینه توز و ناراضی باشند - حتی در مشاغلی که زمانی آنها را برآورده می کردند. در این دوره ، استاد امیلی آریس می گوید که فرسودگی شغلی چیست ، چه عواملی باعث ایجاد آن می شود و چگونه می توان انرژی و انرژی خود را پس گرفت. کشف کنید که چگونه عوامل محرک فرسودگی شغلی خود را شناسایی کنید - اعم از کمبود قدرت ، استراحت ، اجتماع یا هدف - و در جهت تنظیم مجدد وضعیت خود و دریافت راهنمایی گام بردارید. بعلاوه ، استراتژیهای عملی را برای اطمینان از اینکه برای همیشه فرسودگی شغلی را به محدودیت اعمال می کنید ، دریافت کنید.
موضوعات شامل:
  • دلایل اصلی فرسودگی شغلی
  • شناسایی علائم فرسودگی شغلی و عوامل محرک
  • تغییر ناتوانی
  • درخواست کمک
  • تجزیه و تحلیل معیارهای داخلی شما برای موفقیت
  • طرفداری از موفقیت پایدار

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • فرهنگ کار فرسودگی امروز Today's burnout work culture

1. فرسودگی شغلی چیست؟ 1. What Is Career Burnout?

  • شناسایی علائم فرسودگی شغلی Identifying burnout symptoms

  • دلایل اصلی فرسودگی شغلی Burnout's root causes

  • فرسودگی در مقابل اضطراب در مقابل افسردگی Burnout vs. anxiety vs. depression

2. شناسایی ماشه های فرسودگی شما 2. Identifying Your Burnout Triggers

  • فرسودگی ناشی از عدم آژانس Burnout caused by lack of agency

  • فرسودگی ناشی از عدم استراحت Burnout caused by lack of rest

  • فرسودگی ناشی از عدم اجتماع Burnout caused by lack of community

  • فرسودگی ناشی از عدم هدف Burnout caused by lack of purpose

3. پس گرفتن قدرت شما 3. Taking Your Power Back

  • امتناع از درماندگی Reframing helplessness

  • شناخت لحظه های انتخاب Recognizing choice moments

  • درخواست کمک Asking for help

  • تنظیم مجدد انتظارات Resetting expectations

4- تلاش برای پایداری 4. Striving for Sustainability

  • نیازهای اصلی خود را حسابرسی کنید Audit your basic needs

  • چرخه استرس را کامل کنید Complete the stress cycle

  • مدافع موفقیت پایدار Advocate for sustainable success

نتیجه Conclusion

  • تو تنها نیستی You're not alone

نمایش نظرات

آموزش مدیریت فرسودگی شغلی
جزییات دوره
44m 16s
16
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
12,114
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Emilie Aries
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Emilie Aries Emilie Aries

بلندگو، نویسنده، Podcaster، بنیانگذار و مدیرعامل رئیس جمهور

Emilie Aries یک سخنران، نویسنده و پودر شناخته شده ملی است و بنیانگذار و مدیرعامل BoSeed Up.

Emilie یک سازمان سیاسی است که مشاور رهبری زنان را برنده جایزه می کند. از طریق کار خود را در سازماندهی حرفه ای - یک سازمان آموزشی شخصی و حرفه ای - او برنامه ها، ابزارها و منابع را برای کمک به زنان حرفه ای حرفه ای و شرکت های حمایت از شرکت های با تنوع جنسیتی و مشارکت در محل کار فراهم می کند.

بحث TEDX او "قدرت نه،" نشان می دهد که چگونه می توان مرزهای سالم را تنظیم کرد و در دستاورد پایدار پایدار سرمایه گذاری کرد. کتاب آینده او، Based Up ، در سال 2019 توسط کتاب های امور عمومی منتشر خواهد شد و به زنان کمک خواهد کرد تا یک مسیر حرفه ای پایدار را طراحی کنند.

پس از هم میزبانی وب HowStuffWorks پادکست، چیزهای مامان هرگز به شما نگفتید در سال 2017، امیلی پادکست خود را راه اندازی کرد، رئیس خود را راه اندازی کرد، برای شکستن کارگران حرفه ای شنونده، مصاحبه با مهمانان متخصص مصاحبه، و ارائه نکات رئیس به گوش دادن به گوشکنان هر هفته. Emilie همچنین به عنوان یک مشارکت منظم در forbes می نویسد و یک سخنران جستجوگر در شرکت ها، کنفرانس ها و دانشگاه ها در سراسر کشور است.

او او را در علوم سیاسی از براون به دست آورد دانشگاه و تحصیلات تکمیلی در سازماندهی در دانشکده دولتی دانشگاه هاروارد کندی. امیلی به تازگی به دنور منتقل شده است، CO پس از پنج سال فوق العاده در واشنگتن، D.C. در آنجا، او همچنان به ترکیب غرایز سیاسی و تجربه شخصی خود با فرسودگی خود ادامه می دهد تا به زنان کمک کند تا به قدرت خود برسند و رئیس زندگی خود باشند.