آموزش راهنمای شروع شغلی مهندس نرم افزار برای سال 2023

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• نمای کلی دوره Course overview

• بخش مقدمه Section Introduction

• بررسی فنی Tech check

• فرضیه هرم Pyramid Hypothesis

• نظریه مماس Tangent Theory

• انگیزه ایجاد دوره و ارتباط با وضعیت فعلی در سال 2023 Motivation of building the course and connection to current situation in 2023

• شناخت اهداف خود Knowing your goals.

• تازه‌سازی مختصر آمار Brief Statistics refresher

• دست گرمی بازی کردن Warm Up

مروری بر مبانی مهندسی نرم افزار Software Engineering fundamentals overview

• مهندسی نرم افزار: نمای چشم پرنده Software Engineering: Bird's eye view

• انواع شرکت های نرم افزاری Types of software companies

• انواع نقش های مهندسی نرم افزار Types of software engineering roles

• امتحان Quiz

افسانه ها در مقابل واقعیت Myths vs. Reality

• یک صنعت جایگزین که برای شکار سردرگمی مشتاقان ساخته شده است. An alternate industry built to prey on confusion of aspirants.

• دانستن تفاوت بین استفاده از چارچوب نرم افزاری و ساختن نرم افزار Knowing the difference between using a software framework and building software

• مسابقه بخش میانی Mid section quiz

• نقش تامین مالی در آموزش عالی و شغل بعدی Role of funding in higher education and subsequent career

• آموزش و تامین مالی با مثال Education and funding by example

• نقش تامین مالی در حرفه Role of funding in career

• اشتباه شغلی رویایی جاه طلبی بیش از حد می تواند مشاغل را در هر مرحله ای از مسیر خارج کند! Dream job fallacy. Over ambition can derail careers at any stage!

• مسابقه بخش Section quiz

گروه A - 20-25 سال Group A - 20-25 years

• معرفی Introduction

• انتقال های احتمالی Possible transitions

• چالش ها در مسیر شغلی پس از فارغ التحصیلی Challenges in Post Graduation career trajectory

• بررسی اجمالی مسئولیت ها Responsibilities overview

• 5 چیزی که باید از آن اجتناب کنید 5 things to avoid

• مسابقه سنجش Gauging Competition

• ابهام زدایی از "شغل رویایی" Demystifying "Dream Job"

• 10 آیتم اقدام 10 Action items

• پروتکل "بیگانه" The "outsider" protocol

• خلاصه Summary

• ارزشآفرینی Value creation

• امتحان Quiz

• بررسی اجمالی مسئولیت ها Responsibilities overview

• مسابقه سنجش Gauging Competition

• 10 آیتم اقدام 10 Action items

• 5 چیزی که باید از آن اجتناب کنید 5 things to avoid

• دلایل انتخاب انتقال Reasons for opting transistions

• خلاصه Summary

• تجربه شخصی از این مرحله از حرفه Perosnal Experience from this phase of career

• امتحان Quiz

پروتکل خارجی - چرا پیشینه غیر علوم کامپیوتری در رشد نقش دارد؟ Outsider protocol - Why non computer science background plays a role in growth?

• مروری بر چارچوب 5 عاملی برای مقایسه مشاغل. Overview of 5 factors framework to compare careers.

• عامل 1: نظریه - جنبه دانش سازگاری شغلی Factor 1 : Theory - The knowledge aspect of the career compatability

• عامل 2: تجربه عملی یا مرتبط - عنصر اجرایی رشد Factor 2 : Hands-on or Relevant experience - The execution element of growth

• فاکتور 3: رزومه - سابقه مسیر شغلی مورد استفاده به عنوان ارز در بازار Factor 3 : Resume - Track record of career trajectory used as currency in market

• عامل 4: هوش تجاری - آگاهی از تصویر بزرگتر فراتر از وظایف روزانه Factor 4 : Business Acumen - Awareness of the bigger picture beyond daily tasks

• فاکتور 5: حقوق - درک تفاوت های ظریف فراتر از اعداد صرف Factor 5 : Salary - Understanding the nuances beyond mere numbers

• مقایسه کلی مسیرهای شغلی برای برجسته کردن شکاف بزرگ در صنعت Overall Comparison of career trajectories to highlight the huge gap in industry

• آزمون بخش Section Quiz

گروه B - 26 -30 سال Group B - 26 -30 Years

• بخش مقدمه Section Introduction

• انتقال های احتمالی Possible Transistions

• بررسی اجمالی مسئولیت ها Responsibilities overview

• مسابقه سنجش Gauging Competition

• 10 آیتم اقدام 10 Actions items

• 5 چیزی که باید از آنها اجتناب کرد 5 Things to avoid

• دلایل انتخاب انتقال Reasons for opting transistion

• خلاصه Summary

• تجربه شخصی از این مرحله از حرفه Personal Experience from this phase of the career

• امتحان Quiz

چالش های پیش روی در مراحل اولیه حرفه نرم افزاری Challenges faced in early stages of software career

• مکان - قرعه کشی تخمدان تولد در مکان مناسب در زمان مناسب! Location - The ovarian lottery of being born at right place at the right time!

• کاهش کیفیت نتایج جستجو منجر به تخصص غیر قابل اعتماد می شود The decline of search results quality leading to unreliable expertise

• تأثیر محدود مفهوم فرصت برابر The limited impact of the concept of equal opportunity

• مسابقه بخش میانی Mid section quiz

• نقش محافل اجتماعی در رشد شغلی شما Role of social circles in your career growth

• نقش تیم شما در رشد شغلی شما Role of your team in your career growth

• نقش همسالان شما در رشد شغلی شما - سندرم ایمپوستر Role of your peers in your career growth - Imposter syndrome

• نگرانی در مورد اختیارات نامتناسب به مدیران Concerns about disproportionate powers handed to managers

• آزمون بخش Section Quiz

گروه ج - 31-35 Group C - 31-35

• بخش مقدمه Section Introduction

• انتقال های احتمالی Possible Transistions

• انتقال های احتمالی Possible Transistions

• بررسی اجمالی مسئولیت ها Responsibilities Overview

• مسابقه سنجش Gauging Competition

• 10 آیتم اقدام 10 Action items

• 5 چیزی که باید از آنها اجتناب کرد 5 Things to avoid

• 5 چیزی که باید از آنها اجتناب کرد 5 Things to avoid

• دلایل انتخاب Transition Reasons for opting Transistion

• خلاصه Summary

• امتحان Quiz

نرم افزار به عنوان یک تجارت - دانستن عواملی که دیکته می کنند چه اتفاقی برای کد می افتد Software as a business - Knowing the factors that dictate what happens to code

• یونیکورن در مقابل یک شرکت با یک میلیارد سود Unicorn vs An enterprise with a billion in profits

• کاوش در محدودیت‌های بازیابی برای چشم‌انداز بهینه‌سازی شغل خود Exploring recuritment constraints for a perspective of optimizing your career

• درک رابطه بین حقوق صاحبان سهام، ارزش بازار شرکت و ارزش خالص. Understanding the relation between your equity, company market cap and networth.

• آزمون بخش میانی Mid Section Quiz

• ایجاد عادت به تجزیه و تحلیل نتایج فصلی شرکت در زمان انتشار Building a habit to analyzing Quarterly results of the company when published

• درک تفاوت های ظریف لایه ای ارتباطات مهندسی نرم افزار Realizing the layered nuances of software engineering communications

• درک تاثیر نرم افزار منبع باز در رشد شغلی Understanding the impact of open source software in career growth

• نگاهی اجمالی به برون سپاری فرآیندهای کسب و کار در صنعت خدمات رانندگی نرم افزار A glimpse of business process outsourcing in software driving services industry

• آزمون بخش Section Quiz

گروه D - 36 سال به بالا Group D - 36+ years

• بخش مقدمه Section Introduction

• بررسی اجمالی مسئولیت Responsibility Overview

• 10 مورد اقدام "دیده نشده". 10 "Unseen" Action Items

• 5 چیزی که باید از آن اجتناب کنید 5 things to avoid

• دلایل انتخاب انتقال Reasons for opting transistion

• خلاصه Summary

• امتحان Quiz

موارد اقدام و ملاحظات برای تأیید اینکه آیا اصلاح دوره مورد نیاز است یا خیر Action items and considerations for confirming if course correction is needed

• کارهای روزانه مهندسی نرم افزار که می تواند به شما اطلاعات بیشتری در مورد کسب و کار بدهد Daily software engineering tasks that can teach your more about the business

• فرهنگ کولر آبی: مزایا و معایب تجمعات غیررسمی در دفتر The water cooler culture: Pros and cons of informal gatherings in office

• محاسبه دقیق عوامل مالی شخصی بر اساس اهداف شغلی Precisely calculating personal finance factors based on career goals

• آزمون بخش میانی Mid section Quiz

• یادگیری ارائه موثر با هدف برقراری ارتباط بدون نمایش Learning to present effectively with a goal of communicating without theatrics

• ملاحظاتی که باید هنگام انتخاب تحصیلات تکمیلی برای رشد در نظر گرفته شود Considerations to be made while choosing post graduate education for growth

• هشدار در مورد پیروی کورکورانه از فرهنگ Hustle Warning about blindly following the Hustle culture

• درک تأثیر اندازه گیری کیفیت کد بر کمیت به عنوان معیار رشد Realizing the impact of measuring code quality over quantity as a growth metric

• آزمون بخش میانی Mid Section Quiz

• شاخص هایی برای شناسایی فرهنگ سمی در اطراف شما Indicators to spot toxic culture around you

• اهداف شبکه ای کارآمد برای ایجاد روابط با نیت روشن و صمیمیت Efficient networking goals to create relations with clear intent and sincerity

• ایجاد غریزه برای نه گفتن هر زمان که لازم باشد Building an instinct to say No whenever necessary

• در نظر گرفتن پروژه های مهاجرت و نگهداری به عنوان فرصت های یادگیری Treating migration and maintenance projects as learning opportunities

• آزمون بخش Section Quiz

نتیجه Conclusion

• سخنان پایانی Closing remarks.

• سخنان پایانی Closing Remarks

• مصاحبه و شغل Interviews and Career

درک تفاوت های ظریف رقابت در مراحل اولیه حرفه. Understanding nuances of competition at early stage of career.

• وفاداری در مقابل کالیبر Loyalty vs. Caliber

• ارتقاء مهارت به موقع برای مرتبط ماندن بدون فرسودگی Timely upskilling to stay relevant without burning out

• در نظر گرفتن تأثیر سلسله مراتب در هنگام استفاده از فرصت های شغلی خاص Accounting for the impact of hierarchy while applying to niche job openings

• مسابقه بخش میانی Mid section quiz

• درک قدرت ویزا هنگام کار در خارج از کشور Understanding the power of visa when working abroad

• سعی نکنید راه خود را به سمت روندها بخرید تا مرتبط بودن را شبیه سازی کنید Not trying to buy your way into trends to simulate being relevant

• انطباق با انقلاب هوش مصنوعی با دیدگاه عملی Adapting to the AI revolution with practical perspective

• برخورد عینی با مصاحبه های شکست خورده Dealing with failed interviews objectively

• آزمون بخش Section Quiz

مبانی ساختمان: پیشنهادهایی برای خودآموزی و منابعی که باید استفاده شوند Building fundamentals: Suggestions for self learning and the resources to use

• چرا به خود زحمت می دهید که چیزی غیر از نحو یک زبان برنامه نویسی پرطرفدار یاد بگیرید؟ Why bother to learn anything other than syntax of a trending coding language?

• اولین رکن اساسی: ریاضیات کاربردی First Fundamental Pillar : Applied Mathematics

• دومین ستون بنیادی: الگوریتم ها و ساختارهای داده Second Fundamental Pillar: Algorithms and Data Strcutures

• ستون سوم: زبان برنامه نویسی (قابل استفاده برای همه زبان ها) Third Fundamental Pillar: Programming Language ( applicable to all languages)

• تقویت کننده مبانی - 1: شبکه Fundamentals Booster - 1 : Networking

• تقویت کننده بنیادی - 2: سیستم عامل ها Fundamental Booster - 2 : Operating Systems

• تقویت کننده بنیادی - 3: مهندسی نرم افزار Fundamental Booster - 3: Software Engineering

[محتوای قدیمی] چالش ها و عوامل خارجی موثر بر مشاغل [OLD CONTENT] Challenges and external factors affecting careers

• دیدگاه شما Your perspective