آموزش حالت های تضاد ساده شده: جعبه ابزار یک مدیر

دانلود Conflict Modes Simplified: A Manager's Toolkit new

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: تبدیل تضادهای محل کار به فرصت‌هایی برای رشد درک ماهیت تعارض مقدمه‌ای بر مدل TKI بررسی پنج حالت تعارض نحوه استفاده از پرسشنامه TKI استفاده از حالت‌های تضاد در سناریوهای محل کار توسعه موثر راهبردهای حل تعارض یاد بگیرید

تضادها در هر محیط کاری اجتناب ناپذیر هستند، اما مدیران موثر می دانند که چگونه اختلافات را به فرصت هایی برای رشد و همکاری تبدیل کنند. این دوره راهنمای نهایی شما برای تسلط بر حل تعارض با استفاده از مدل توماس-کیلمن (TKI) است، چارچوبی اثبات شده برای درک و رسیدگی موثر به تعارض.

شما با درک ماهیت تعارض و چرایی وقوع آن در محیط های حرفه ای شروع خواهید کرد. از آنجا، شما عمیقاً در مدل TKI غوطه ور خواهید شد و پنج حالت مدیریت تعارض آن را بررسی خواهید کرد - رقابت، همکاری، سازش، اجتناب و سازگاری. یاد خواهید گرفت که چگونه مزایا و معایب هر حالت را ارزیابی کنید و چه زمانی آنها را در سناریوهای مختلف محل کار اعمال کنید.

مزایای کلیدی:

علل ریشه‌ای درگیری‌های محل کار را بدانید.
در مدل TKI و پنج حالت تضاد آن تخصص کسب کنید.
با نحوه ارزیابی و به کارگیری راهبردهای صحیح حل تعارض آشنا شوید.
مهارت های رهبری را برای مدیریت موثر پویایی تیم توسعه دهید.

از طریق مثال‌های عملی، بحث‌های جذاب، و بینش‌های عملی، مهارت‌هایی را برای مدیریت مطمئن پویایی تیم، حل و فصل اختلافات، و ایجاد یک محیط کاری مشارکتی و نتیجه‌محور توسعه خواهید داد. همچنین ابزارهایی برای تجزیه و تحلیل سازنده تعارضات، بهبود ارتباطات و تقویت روابط در تیم خود به دست خواهید آورد.

چه مدیر جدیدی باشید که به دنبال مهارت‌های اساسی حل تعارض است یا یک رهبر با تجربه که به دنبال اصلاح رویکرد خود است، این دوره استراتژی‌های ارزشمندی را ارائه می‌دهد تا به شما کمک کند تیمی منسجم و با عملکرد بالا بسازید.

در پایان این دوره، شما مجهز به مدیریت تضاد با اطمینان، ایجاد روابط مثبت در محل کار و ایجاد نتایج بهتر برای سازمان خود خواهید بود.

همین امروز ثبت نام کنید تا مهارت های حل تعارض خود را متحول کنید!

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

مقدمه و مروری بر دوره Introduction & Course Overview
انواع تعارض Types of Conflict

مقدمه ای بر مدل TKI Introduction to the TKI Model

تضاد چیست What is Conflict
تعریف و ماهیت تعارض Definition and Nature of Conflict
مقدمه ای بر مدل TKI Introduction to the TKI Model
کاوش در پنج حالت تضاد Exploring the Five Conflict Modes
بررسی اجمالی پرسشنامه TKI با نسخه ی نمایشی Overview of the TKI Questionnaire with Demo
نتیجه گیری Conclusion
چیزهای کلیدی که باید به خاطر بسپارید Key things to remember

محتوای اضافی اضافی Extra Additional Content

مدیریت مکالمه با ریسک بالا Managing High Stake Conversation
برای موفقیت تمرین کنید Practice for Success
مدل پنج عاملی هکمن Hackman’s Five-Factor Model
بهترین روش ها برای استفاده از مدل پنج عاملی هکمن Best Practices for Using Hackman’s Five-Factor Model