آموزش چگونه می توان به همکاران ارشد بازخورد منفی داد

How to Give Negative Feedback to Senior Colleagues

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تا به حال در شرایطی بوده اید که با گفته رئیس خود کاملاً موافق نباشید؟ شاید احساس می کنید مدیر شما می توانست کمی متفاوت با یک وضعیت کنار بیاید؟ زمانی در حرفه شما فرا می رسد که باید به رئیس یا همکار ارشد خود بازخورد بدهید. رئیسان خوب می فهمند که نظرات شما از یک مکان خوب می آید ، اما شروع مکالمه می تواند مشکل باشد. این دوره - که توسط Aimee Bateman ، متخصص شغلی و بنیانگذار Careercake طراحی شده است - توضیح می دهد كه چگونه می توانید اعتماد به نفس و مهارت های ارتباطی لازم را برای ارائه بازخورد مفید در زنجیره و گفتگوهای موثر با مدیران و همكاران ارشد تقویت كنید.

این دوره توسط Careercake ، بستر محتوای مشاغل ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • توصیه های عملی برای دادن بازخورد به رئیس خود Practical advice for giving feedback to your boss

1. چگونه می توان به همکاران ارشد بازخورد منفی داد 1. How to Give Negative Feedback to Senior Colleagues

  • آیا آنها شخص مناسبی هستند؟ Are they the right person?

  • بهترین زمان کی است؟ When Is the best time?

  • برنامه ریزی مکالمه Planning the conversation

  • نحوه ارسال پیام How to deliver the message

  • اگر رئیس شما از شما بازخورد بخواهد چه خواهد کرد؟ What if your boss asks you for feedback?

نتیجه Conclusion

  • خلاصه Summary

نمایش نظرات

آموزش چگونه می توان به همکاران ارشد بازخورد منفی داد
جزییات دوره
19m 45s
7
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
3,003
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Careercake
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Careercake Careercake

Careercake آموزشهایی را ایجاد می کند تا به شما کمک کند چالش هایی را که در محیط کار با آنها روبرو هستید ، در پیش بگیرید ، افزایش دهید و ضربان شوید. محتوای Careercake به کاربران قدرت کمک می کند تا در جستجوی شغلی و همچنین در محیط کار ، "اول" را بدست آورند ، خواه در نوشتن یک نامه جلد شگفت انگیز باشد ، 1-2-1 اول خود را به عنوان مدیر جدید اجرا کنید و سطح انگیزه خود را در هنگام کار حفظ کنید. شکار شغلی هستید یا به رئیس خود بازخورد می دهید. Careercake بیش از 100 فیلم ویدئویی را ارائه می دهد ، که از کاربران نهایی در دهه اول مشاغل خود پشتیبانی می کند - از رفتن به سمت تبلیغ ، تعویض مشاغل و ایجاد اعتماد به نفس برای اولین بار به عنوان مدیر. اطلاعات بیشتری در Careercake.com کسب کنید.