آموزش رهبری: تفکر آیندهنگر و جانشینپروری نسخه ۲.۰ - آخرین آپدیت
دانلود Leadership : Future Thinking & Succession Planning 2.0
دوره جامع – رهبری: تفکر آینده نگر و جانشین پروری 2.0
در عصری از تغییرات سریع و عدم قطعیت، سازمان ها باید استراتژی های رهبری مبتنی بر تفکر آینده نگر را برای حفظ رقابت و تاب آوری اتخاذ کنند. این دوره جامع، مدیران منابع انسانی و متخصصان توسعه استعدادها را به متدولوژی های آینده نگاری، برنامه ریزی سناریو و تحلیل روندها مجهز می کند تا اختلالات را پیش بینی کرده و نوآوری را هدایت کنند. فراگیران، چارچوب های پیشرفته ای را برای برنامه ریزی تاب آوری، مدیریت تغییر و رهبری چابک بررسی خواهند کرد و اطمینان حاصل می کنند که سازمان هایشان در چشم اندازهای تجاری در حال تحول، شکوفا می شوند. از طریق مطالعات موردی واقعی و ابزارهای عملی، شرکت کنندگان ذهنیت استراتژیک مورد نیاز برای هدایت پیچیدگی و ایجاد تیم های سازگار را توسعه خواهند داد.
فراتر از تفکر آینده نگر، این دوره یک رویکرد جامع برای جانشین پروری ارائه می دهد و بر تداوم رهبری و توسعه استعدادهای بلندمدت تمرکز دارد. شرکت کنندگان در شناسایی موقعیت های کلیدی، ارزیابی پتانسیل رهبری و پرورش خطوط استعداد متنوع و فراگیر، تخصص کسب خواهند کرد. این برنامه درسی شامل تجزیه و تحلیل استعداد مبتنی بر هوش مصنوعی، استراتژی های ارتباطی و تکنیک های اندازه گیری موفقیت است و به فراگیران قدرت می دهد تا برنامه های جانشین پروری موثر و آینده نگر را پیاده سازی کنند. در پایان دوره، شرکت کنندگان به استراتژی های عملی برای تضمین تعالی رهبری و پایداری سازمانی مجهز خواهند شد.
در این دوره جامع، موضوعات اصلی زیر تدریس می شوند:
ماژول 1: مبانی تفکر آینده نگر در رهبری
ماژول 2: برنامه ریزی سناریو و تحلیل روندها
ماژول 3: برنامه ریزی تاب آوری و مدیریت تغییر
ماژول 4: اصول جانشین پروری
ماژول 5: ایجاد یک استراتژی جانشین پروری فراگیر
ماژول 6: ابزارها و چارچوب ها برای توسعه رهبری
ماژول 7: ارتباطات و تعامل با ذینفعان
ماژول 8: اندازه گیری موفقیت و بهبود مستمر
ماژول 9: هنر مدیریت استعداد و جانشین پروری
همین حالا ثبت نام کنید و امروز یاد بگیرید!
کلمات کلیدی: تفکر آینده نگر، رهبری آینده نگر، جانشین پروری، برنامه ریزی جانشین پروری، برنامه ریزی سناریو، تاب آوری، مدیریت تغییر، توسعه استعداد، هوش مصنوعی، استراتژی رهبری، منابع انسانی، توسعه سازمانی
دوره جامع: آیندهنگری و جانشینپروری نسخه 2.0 - سخنرانیها Master Course : Future Thinking & Succession Planning 2.0 - Lectures
-
مبانی آیندهنگری در رهبری Foundations of Future Thinking in Leadership
-
سناریونویسی و تحلیل روندها Scenario Planning & Trend Analysis
-
برنامهریزی تابآوری و مدیریت تغییر Resilience Planning & Change Management
-
اصول جانشینپروری Succession Planning Essentials
-
ایجاد یک استراتژی جانشینپروری فراگیر Creating an Inclusive Succession Strategy
-
ابزارها و چارچوبهای توسعه رهبری Tools and Frameworks for Leadership Development
-
ارتباطات و تعامل با ذینفعان Communication and Stakeholder Engagement
-
سنجش موفقیت و بهبود مستمر Measuring Success and Continuous Improvement
-
هنر مدیریت استعداد و جانشینپروری The Art of Talent Management and Succession Planning
![Microsoft Visio 2016 [ویدئو]](https://donyad.com/course/getimg/21511129-1e88-4db5-8c07-ebe81b9fe659.jpg "Microsoft Visio 2016 [ویدئو]")
https://donyad.com/d/a03400
Dr. José J
محقق، استاد و کارشناس موضوع
دستاوردهای Udemy:
"250000 ثبت نام + 180 کشور + 43 دوره کسب و کار، سیستم های فناوری اطلاعات، آموزش و مطالعات رسانه ای"
p>
تجربه تدریس:
محقق و پروفسور برنده جایزه دکتر خوزه محقق ارشد، پروفسور و کارشناس موضوعی مطالعات بازرگانی، فناوری اطلاعات، سیستمها و رسانه در دانشگاه UTEL، Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores - مکزیک، IBS-BFSU (مدرسه بین المللی بازرگانی - دانشگاه مطالعات خارجی پکن) چین و استاد افتخاری و مدعو NGCEF استرالیا، ISCIP کانادا و قاضی انجمن جهانی در مورد مطالعه موردی کسب و کار که یک فرد موفق است متخصص تحول دیجیتال و نوآوری با شرکت های بزرگ و استراتژی های استارت آپ ها در اکوسیستم های پلت فرم دیجیتال.
تجربه طراحی آموزشی و توسعه برنامه درسی:
او بیش از 5 دوره کارشناسی ارشد تخصصی را برای دانشکده بازرگانی بین المللی - دانشگاه مطالعات خارجی پکن طراحی و توسعه داد. تخصص اصلی او در زمینه کارآفرینی شرکتی، نوآوری سازمانی و یادگیری است. دکتر خوزه ترکیبی غنی از تدریس و تجربه صنعتی (بیش از 15 سال) دارد به عنوان مشاور کسب و کار و فناوری اطلاعات در بیش از 20 کسب و کار نوپا بسیار موفق به همراه برنامه ریزی استراتژیک، پشتیبانی مدیریت دیجیتال و فناوری اطلاعات برای مشتریان جهانی کار می کند. او از سال 2007 بیش از 200 وب سایت کسب و کار شرکتی را طراحی، توسعه و میزبانی کرد و بیش از 10 جایزه برای کارهای عظیم گرافیکی و طراحی وب خود دریافت کرد.
علاقه های موضوعات آموزشی:/p> او بیش از 10000 دانشجو را از سال 2007 هدایت، مدیریت و نظارت کرده است و جلسات آموزشی عمده برای فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد UG، PG که توسعه کارآفرینی، مدیریت بازرگانی، توسعه منابع انسانی، بازاریابی، بازاریابی دیجیتال، بازارهای مالی، اقتصاد را پوشش می دهد. ، آمار، چند رسانه ای، فناوری اطلاعات، نرم افزار و سیستم ها. سخنران معمولی AEIC چین و اقتصادهای ما (WoE) لیتوانی و در حال حاضر او 5 دکترا را هدایت می کند. دانش پژوهان برای مدیریت بازرگانی، علوم کامپیوتر و حوزه های فناوری اطلاعات. گواهینامه ها، تحقیقات و انتشارات: او یک دانشکده بین المللی است و بیش از 30 نرم افزار را تکمیل کرده است. ، گواهینامه های IT و کسب و کار که شامل Brainbench، Adobe، Microsoft، IBM Statistics 101، Cisco Network Academy، Kaya Connect London، Cornerstone OnDemand Foundation، Google، یونیسف و یونسکو می شود. او سردبیر مجله Science Direct PLAS و داور معتبر Elsevier، Clarivate، Wiley، Science Direct، Springer Nature و IOP Publishers است. او بیش از 50 مقاله تحقیقی و مروری منتشر کرد و 8 تا 12 مورد مطالعه کامل به صورت انفرادی به نام او به همراه 4 فصل کتاب و نقدهای متعدد کتاب برای ناشران مستقل بین المللی کتاب در آلمان منتشر شده است. او بیش از 10 مقاله تحقیقاتی را در فهرست های WoS Scopus منتشر کرده است. Google Scholar Citation 40+ و Research Gate امتیاز 208.2 با بیش از 50000 مطالعه و امتیاز اتحادیه اروپا برای نوآوری (EAI) 16 است. عضویت ها و فعالیت های بین المللی: او دارای بیش از 35 عضویت در نهادهای علمی و حرفهای بینالمللی در سراسر جهان است که شامل IEEE، انجمن کارآفرینی Oulu - فنلاند، موسسه تحقیقات خاورمیانه، انجمن بینالمللی کارآفرینان، انجمن آفریقا انجمن مدیران اجرایی (AfSAE)، انجمن استراتژیک بازاریابی، انجمن ملی آموزش علوم، ISPIM - انجمن بینالمللی مدیریت نوآوری حرفهای، ITPA - انجمن حرفهای فناوری اطلاعات و IAENG - انجمن تحقیقات عملیات و او بهعنوان داوطلب برای Scopus، Web of Science و ABDC Indexed مجله تحریریه و هیئت داوری خدمت میکند. عضو بیش از 30 مجله و بررسی بیش از 200 مقاله از سال 2019.
نمایش نظرات