لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
اکوسیستمهای یادگیری الکترونیکی: رویکردهای نوآورانه در آموزش و یادگیری برای عصر دیجیتال
- آخرین آپدیت
دانلود e-Learning Ecologies: Innovative Approaches to Teaching and Learning for the Digital Age
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
برای سه دهه یا بیشتر، ما شنیدهایم که مربیان و متخصصان فناوری از قدرت تحولآفرین تکنولوژی در یادگیری سخن میگویند. با این حال، علیرغم این شعارها، در بسیاری از زمینهها و در اکثر مراکز آموزشی، آموزش همچنان تا حد زیادی دستنخورده باقی مانده است. حتی زمانی که فناوریها وارد میشوند، تغییرات گاهی ناچیز به نظر میرسند و نتایج ناامیدکننده هستند. اگر کتاب درسی چاپی با یک کتاب الکترونیکی جایگزین شود، آیا روابط اجتماعی دانش و یادگیری لزوماً تغییر میکند یا بهبود مییابد؟ اگر آزمونهای کتبی مکانیزه شوند، آیا این امر ماهیت سیستمهای ارزیابی ما را تغییر میدهد؟ به عبارت دیگر، فناوری لزوماً باعث تغییرات چشمگیر نمیشود و حتی ممکن است گامی رو به جلو در آموزش نباشد.
اما چه چیزی میتواند جدید باشد؟ چگونه میتوانیم از فناوریها برای نوآوری در آموزش استفاده کنیم؟
این دوره هفت قابلیت اکوسیستمهای یادگیری الکترونیکی را بررسی میکند که امکاناتی واقعی برای آنچه ما «یادگیری جدید» (یادگیری تحولآفرین قرن بیست و یکم) مینامیم، فراهم میکند:
۱. یادگیری فراگیر (Ubiquitous Learning)
۲. تولید فعال دانش
۳. معنای چندوجهی (Multimodal)
۴. بازخورد بازگشتی
۵. هوش مشارکتی
۶. فراشناخت (Metacognition)
۷. یادگیری متمایز شده
این قابلیتها، در صورت شناسایی و بهرهبرداری، یادگیرندگان را برای موفقیت در جهانی که به طور فزایندهای تحت تسلط جریانهای اطلاعات دیجیتال و ابزارهای ارتباطی در محیط کار، فضاهای عمومی و زندگی شخصی است، آماده میکند. این دوره طیف گستردهای از نمونههای فناوریهای یادگیری و پیادهسازیهای تکنولوژیک را ارائه میدهد که تا درجات مختلف، این قابلیتها را در عمل به نمایش میگذارند.
--------------------------------
پیشنیازهای پیشنهادی
--------------------------------
این دوره برای افرادی طراحی شده است که به آینده آموزش و «جامعه یادگیرنده» علاقهمند هستند، از جمله کسانی که میخواهند به حرفه آموزش بپیوندند، معلمان فعال که علاقهمند به بررسی مسیرهای آینده شغلی خود در دوران تحول فعلی هستند، و رهبران جامعه و محیطهای کاری که بخشی از مأموریت خود را «آموزشی» میدانند.
--------------------------------
منابع مرتبط
--------------------------------
منابع آنلاین در اینجا در دسترس است:
https://newlearningonline.com
--------------------------------
به جوامع آنلاین ما بپیوندید!
--------------------------------
CGScholar (ساخت حساب کاربری و پیوستن به جامعه یادگیری جدید)
https://cgscholar.com/community/community_profiles/new-learning/community_updates
Facebook
https://www.facebook.com/newlearningonline
Twitter
https://twitter.com/neolearning
--------------------------------
گذراندن این دوره برای دریافت اعتبار تحصیلی در دانشگاه ایلینوی
--------------------------------
این دوره دارای محتوای یکسانی است و سطح مشارکت دانشجویان در آن مشابه دوره «ارزیابی برای یادگیری» است که برای دانشجویان گواهینامه تحصیلات تکمیلی، کارشناسی ارشد و دکترا در برنامه طراحی یادگیری و رهبری در دانشکده آموزش دانشگاه ایلینوی ارائه میشود.
البته، با توجه به ماهیت MOOCها، بسیاری از افراد فقط میخواهند ویدئوها را مشاهده کنند و به طور گذرا در بحثها شرکت نمایند. برخی میگویند این نوع مشارکتهای محدود دلیلی بر نرخ پایین ماندگاری در MOOCها است. اما ما معتقدیم که هر سطحی از تعامل، تعاملی مفید است.
از سوی دیگر، اگر مایل هستید این دوره را برای دریافت اعتبار تحصیلی در دانشگاه ایلینوی بگذرانید، اطلاعات بیشتر در مورد برنامه ما را در اینجا بیابید:
https://ldlprogram.web.illinois.edu/overview/
و میتوانید در اینجا درخواست دهید:
https://education.illinois.edu/epol/programs-degrees/ldl
--------------------------------
مجموعه دورههای MOOC طراحی یادگیری و رهبری
--------------------------------
این دوره یکی از سری هشت دوره MOOC است که توسط بیل کوپ و مری کالانتزیس برای برنامه طراحی یادگیری و رهبری در دانشگاه ایلینوی ایجاد شده است. اگر این دوره برای شما مفید بود، لطفاً در دورههای دیگر ما نیز شرکت کنید!
اکوسیستمهای یادگیری الکترونیکی: رویکردهای نوآورانه در آموزش و یادگیری برای عصر دیجیتال
https://www.coursera.org/learn/elearning
یادگیری جدید: اصول و الگوهای پداگوژی
https://www.coursera.org/learn/newlearning
ارزیابی برای یادگیری
https://www.coursera.org/learn/assessmentforlearning
یادگیری، دانش و توسعه انسانی
https://www.coursera.org/learn/learning-knowledge-human-development
یادگیری فراگیر و فناوریهای آموزشی
https://www.coursera.org/learn/ubiquitouslearning
مدیریت تفاوتهای یادگیرنده: به سوی تنوع سازنده در یادگیری
https://www.coursera.org/learn/learnerdifferences
آموزش و یادگیری سواد: اهداف، رویکردها و پداگوژیها
https://www.coursera.org/learn/literacy-teaching-learning
سوادهای چندوجهی: ارتباطات و یادگیری در عصر رسانههای دیجیتال
https://www.coursera.org/learn/multimodal-literacies
سرفصل ها و درس ها
ماژول ۱: آشنایی با دوره + یادگیری فراگیر
Module 1: Course Orientation + Ubiquitous Learning
به اکوسیستمهای یادگیری الکترونیکی خوش آمدید!
Welcome to e-Learning Ecologies!
از پداگوژی آموزشی به یادگیری جدید
From Didactic Pedagogy to New Learning
کاربرد فناوری در یادگیری چیست؟ معرفی هفت قابلیت الکترونیکی
What's the Use of Technology in Learning? Introducing Seven e-Affordances
آیا آموزش میتواند پیشرو در فناوری باشد؟ داستان PLATO
Can Education Lead Technology? The PLATO Story
فناوریهای جدید، روابط اجتماعی جدید و یادگیری
New Technologies, New Social Relationships and Learning
جامعه یا مدرسه: چه چیزی نتایج آموزشی را تعیین میکند؟
Society or School: What Determines Educational Outcomes?
یادگیری فراگیر، بخش ۱-الف: یادگیری در مکان و زمان
Ubiquitous Learning, Part 1A: Learning in Space and Time
یادگیری فراگیر، بخش ۱-ب: رایانش شخصی و بینفردی
Ubiquitous Learning, Part 1B: Personal and Interpersonal Computing
یادگیری فراگیر، بخش ۱-ج: شفافیت یا نظارت؟
Ubiquitous Learning, Part 1C: Transparency or Surveillance?
ماژول ۲: تولید فعال دانش + معنای چندوجهی
Module 2: Active Knowledge Making + Multimodal Meaning
تولید فعال دانش، بخش ۲-الف: یادگیرنده فعال به چه معناست؟
Active Knowledge Making, Part 2A: What Does It Mean to Be an Engaged Learner?
تولید فعال دانش، بخش ۲-ب: روابط دانشی سلسلهمراتبی یا افقی
Active Knowledge Making, Part 2B: Hierarchical or Horizontal Knowledge Relations
تولید فعال دانش، بخش ۲-ج: نقش حافظه در یادگیری
Active Knowledge Making, Part 2C: Memory Work in Learning
تولید فعال دانش، بخش ۲-د: تغییر توازن عاملیت
Active Knowledge Making, Part 2D: Changing the Balance of Agency
معنای چندوجهی، بخش ۳-الف: چه چیز در فناوریهای دیجیتال جدید است؟
Multimodal Meaning, Part 3A: What’s New About Digital Technologies?
معنای چندوجهی، بخش ۳-ب: سوادهای چندگانه و حسآمیزی
Multimodal Meaning, Part 3B: Multiliteracies and Synesthesia
بازخورد بازگشتی، بخش ۴-الف: چرا بازخورد اهمیت دارد
Recursive Feedback, Part 4A: Why Feedback Matters
بازخورد بازگشتی، بخش ۴-ب: ارزیابی تراکمی در مقابل ارزیابی تکوینی
Recursive Feedback, Part 4B: Summative Assessment vs. Formative Assessment
بازخورد بازگشتی، بخش ۴-ج: crowdsourcing در ارزیابیهای آیندهنگر یا تکوینی
Recursive Feedback, Part 4C: Crowdsourcing Prospective or Constitutive Assessment
بازخورد بازگشتی، بخش ۴-د: جایگاه دیالوگ سقراطی در قرن بیست و یکم
Recursive Feedback, Part 4D: Socratic Dialogue Finds a Home in the 21st Century
بازخورد بازگشتی، بخش ۴-ه: اکنون چه چیزی را ارزیابی میکنیم؟
Recursive Feedback, Part 4E: What Are We Assessing Now?
هوش مشارکتی، بخش ۵-الف: یادگیری اجتماعی
Collaborative Intelligence, Part 5A: Social Learning
هوش مشارکتی، بخش ۵-ب: پویاییهای یادگیری مشارکتی
Collaborative Intelligence, Part 5B: Collaborative Learning Dynamics
هوش مشارکتی، بخش ۵-ج: انگیزش درونی و بیرونی
Collaborative Intelligence, Part 5C: Extrinsic and Extrinsic Motivation
هوش مشارکتی، بخش ۵-د: موفقیت و شکست در ارزیابیهای عملکردمحور
Collaborative Intelligence, Part 5D: Success and Failure in Performance Based Assessments
فراشناخت، بخش ۶-الف: چرا فراشناخت اهمیت دارد
Metacognition, Part 6A: Why Metacognition Matters
فراشناخت، بخش ۶-ب: فراشناخت در اکوسیستمهای یادگیری الکترونیکی
Metacognition, Part 6B: Metacognition in e-Learning Ecologies
یادگیری متمایز شده، بخش ۷-الف: تفاوتهای یادگیرنده در کلاسهای قدیمی و جدید
Differentiated Learning, Part 7A: Learner Differences in Old Classrooms and New
یادگیری متمایز شده، بخش ۷-ب: یادگیری شخصیسازی شده
Differentiated Learning, Part 7B: Personalized Learning
نمایش نظرات