آموزش طراحی تجربه کارکنان: استراتژی شرکت جهانی

طراحی تجربه کارکنان Designing Employee Experience

• یادداشت خوش آمدید Welcome Note

• تبلیغاتی Promo

• پیش نمایش Preview

• چرا تجربه کارمند بسیار مهم است؟ Why is Employee Experience so Important?

• نقشه برداری سفر کارکنان Employee Journey Mapping

• محیط سازمان: مرحله ورود The Organisation Environment: The Onboarding Stage

• شما به عنوان یک دانشجو بیشترین اهمیت را دارید You as a student matter the most

• مدیریت محیط فیزیکی کارکنان Managing the Physical Environment of the Employee

• مدیریت محیط یادگیری، کار و شغل کارکنان Managing the Learning, Work and Career Environment of employees

• مدیریت محیط تکنولوژیکی کارکنان Managing the Technological Environment of the Employee

• مدیریت محیط فرهنگی Managing the Cultural Environment

• مدیریت محیط رهبری و شناخت. قسمت 1 Managing the Leadership and Recognition Environment. Part 1

• مدیریت محیط رهبری و شناخت. قسمت 2 Managing the Leadership and Recognition Environment. Part 2

• مدیریت اضطراب های بازنشستگی Managing Retirement Anxieties

• تجربه کارمند The Employee Experience

• تهیه پیش‌نویس ارزش پیشنهادی قانع‌کننده: نظریه Drafting a compelling Employee Value Proposition: Theory

• تهیه پیش نویس ارزش پیشنهادی قانع کننده برای کارکنان: عملی Drafting a compelling Employee Value Proposition: Practical

• جهت اطلاع شما For your information

• جایزه و یادداشت تشکر Bonus and Thankyou note