آموزش مدل های مالی و ارزش شرکت ها را به روش آسان بسازید
Build Financial Models & Value Companies The Easy Way
** طبق گزارش BUSINESS INSIDER: "هارون یکی از اساتید با بالاترین امتیاز در Udemy است، بنابراین می توانید انتظار داشته باشید که در طول دوره تحصیلی خود در دستان خوبی باشید." **
این دوره برای کسانی است که علاقه مند به مدل سازی و ارزش گذاری شرکت ها به روش آسان هستند. من به شما ساده‌ترین راه‌ها را برای ایجاد و درک روش‌های مدل‌سازی و ارزش‌گذاری مالی بر اساس بیش از ۲۰ سال تجربه ارزش‌گذاری و مدل‌سازی به‌عنوان سرمایه‌گذار صندوق تامینی در سیتادل و سایر شرکت‌ها، در زمانی که در گلدمن ساکس کار می‌کردم، آموزش می‌دهم، در حالی که چند مورد را شروع کردم. شرکت ها و در حال حاضر جایی که من شریک سرمایه گذاری خطرپذیر هستم. من همچنین یک استاد مالی دانشکده بازرگانی فارغ التحصیل و دارای مدرک MBA در رشته مالی از دانشگاه کلمبیا هستم. من به شما ساده‌ترین راه‌ها برای ارزش‌گذاری و مدل‌سازی شرکت‌ها را بر اساس تجربه‌ام به شما آموزش می‌دهم.
متشکرم!
کریس
مقدمه ای بر مدل سازی و ارزش گذاری به روش آسان Introduction to Modeling and Valuation the Easy Way
-
پیام تشکر از کریس Thank You Message from Chris
-
نمای کلی دوره و بیوگرافی سخنران Course Overview and Speaker Bio
-
بیایید مهمانی را شروع کنیم!!!!! Let's Get This Party Started!!!!!
-
چگونه به صورت زنده در پخش اینترنتی هفتگی از من سؤال بپرسیم (شامل بزرگنمایی) How to Ask me Questions Live on my Weekly Webcast (Includes Zoom)
ورودی ها یا داده های مدل خود را از کجا پیدا کنیم؟ Where Do We Find the Inputs or Data For Our Model?
-
معرفی جایی که داده ها را برای مدل ها دریافت می کنید Intro to Where You Get Data for Models
-
SEC.GOV برای داده ها نیز عالی است! SEC.GOV Is Great for Data Too!
-
روابط سرمایه گذار یک معدن طلا برای داده ها است! Investor Relations is a Goldmine for Data!
-
منابع ورودی داده های اضافی برای مدل ها Additional Data Input Sources for Models
حالا که ورودی ها را داریم، بیایید یک مدل بسازیم! Now that We Have the Inputs Let's Make a Model!
-
یک راز مهم مدل سازی آسان One Crucial Easy Modeling Secret
-
ساختن مدل خود قسمت 1 Building Your Model Part 1
-
ساختن مدل خود قسمت 2 Building Your Model Part 2
ارزش گذاری: 3 روش آسان مختلف Valuation: 3 Different Easy Ways
-
مقدمه روش های ارزش گذاری Valuation Methodologies Introduction
-
روش ارزش گذاری 1: قیمت هدف بر اساس P/E Valuation Method 1: Target Price Based on P/E
-
روش ارزش گذاری 2: قیمت هدف بر اساس P/R Valuation Method 2: Target Price Based on P/R
-
روش ارزیابی 3: قیمت هدف بر اساس DCF Valuation Method 3: Target Price Based on DCF
-
یک راه کوتاه برای انجام DCF A Short Cut Way to Do DCF
-
خط پایین: قرار دادن همه چیز با هم Bottom Line: Putting It All Together
خلاصه دوره Course Summary
-
آزمون مدل مالی و ارزش گذاری Financial Model and Valuation Quiz
-
خلاصه دوره Course Summary
مواد پاداش Bonus Materials
-
آیتم های جایزه Bonus Items
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/6404b4
آموزش کلاس کارشناسی ارشد ارزش گذاری شرکت
Company Valuation Masterclass
تکنیک های مختلف ارزش گذاری مانند DCF، Relative، Comparable Comps و کاربرد آن در داده های زنده شرکت را بیاموزید.
آموزش مقدمه ای بر بانکداری سرمایه گذاری
Introduction to Investment Banking
پیمایش در دنیای مالی: راهنمای جامع بانکداری سرمایه گذاری
آموزش Chat GPT برای تجزیه و تحلیل مالی (ابزارهای پولی و رایگان)
Chat GPT for Financial Analysis (Paid and Free tools)
شما یاد خواهید گرفت که چگونه از ابزارهای هوش مصنوعی رایگان و پولی برای انجام تجزیه و تحلیل مالی، گزارش دهی و تصمیم گیری استراتژیک استفاده کنید
آموزش مقدمه ای بر تحلیل مالی و حسابداری مدیریتی!
Intro to Financial Analysis and Managerial Accounting!
تجزیه و تحلیل مالی را سریع یاد بگیرید!
Chris Haroun
برنده جایزه استاد MBA ، سرمایه گذار و نویسنده برنده جایزه. کریس بیش از 1،000،000 دوره تجارت آنلاین و خودسازی خود را به 12 زبان در 196 کشور به فروش رسانده است و دوره های وی در Business Insider، NBC، Inc، Forbes، CNN، کارآفرین و در سایر وب سایت های خبری کسب و کار. کریس نویسنده # 1 دوره تجارت آنلاین پرفروش به نام "An MBA کامل در 1 دوره" و بسیاری از دوره های دیگر است. او نویسنده کتاب "101 درس اساسی است که آنها در مدرسه کسب و کار به شما نمی آموزند" ، که Business Insider نوشت "محبوب ترین کتاب سال 2016" است. فوربس این کتاب را "1 از 6 کتابی که همه کارآفرینان باید در حال حاضر بخوانند" نامید. وی بنیانگذار و مدیرعامل Haroun Education Ventures ، استاد برنده جایزه دانشکده تجارت ، فارغ التحصیل MBA از دانشگاه کلمبیا و کارمند سابق گلدمن ساکس است. وی بیش از 1 میلیارد دلار در حرفه خود جمع آوری و مدیریت کرده است. او همچنین دارای تجربه کاری در غول صندوق های سرمایه گذاری هیتج Citadel ، شرکت مشاور Accenture و چندین شرکت است که راه اندازی کرده است ، از جمله یک شرکت سرمایه گذاری که چندین سال قبل از IPO فیس بوک سرمایه گذاری خطرناک در فیس بوک داشته است. وی مدرس مداوم مهمان در چندین مدرسه MBA Bay Bay از جمله برکلی و استنفورد است. وی همچنین دارای مدرک کارشناسی با گرایش سیستم های اطلاعات مدیریت و تجارت بین الملل از دانشگاه مک گیل است و در آنجا عضو دانشگاه دبسون دانشگاه مک گیل است (به دلیل کار راهنمایی دانشجویان خود با مدل های کسب و کار راه اندازی شده است). او چندین شرکت تاسیس کرده و در هیئت مدیره چندین شرکت خیریه و منطقه خیریه Bay Bay ، از جمله بنیاد LEMO و فرصت های ارائه دهنده زنان ، فعالیت می کند. او در هیلزبورو ، کالیفرنیا زندگی می کند. به گفته Business Insider "هارون یکی از بالاترین رتبه های اساتید در Udemy است ، بنابراین شما می توانید در طول دوره تحصیل خود در دست خوب باشید." او علاقه زیادی به آموزش دارد زیرا معتقد است که همه مشکلات از طریق آموزش حل می شود.
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.