دوره، مهارتهای نرم، مهارتهای اصلی بین فردی، اجتماعی و حرفهای مورد نیاز برای کمک به شما در ایجاد و بهبود روابط خود با مردم را بررسی میکند. این شامل افرادی در موقعیت های شخصی شما (خانواده، دوستان، نفوذ اجتماعی و غیره) و در محل کار می شود.
این دوره همچنین مهارتهای نرم را با رشد شخصیت مرتبط میکند تا نشان دهد که چگونه رشد شخصیت به تعیین مهارتها و شکافهای قوی در مهارتها کمک میکند.
مطالعه موردی – استفاده از شخص/نام خیالی مانند دومینیک
دومینیک یک فرد باهوش و باهوش است که اخیراً متوجه شده است که با موضوعات مختلفی در زندگی به طور کلی دست و پنجه نرم می کند که به موارد زیر مربوط می شود:
- او اخیراً برای برقراری ارتباط با دوستانش مشکل پیدا کرده است و به نظر می رسد مکالمه با آنها همیشه در اکثر مواقع بد پیش می رود.
- او اغلب با برخی از دوستان و افراد اطرافش احساساتی می شود.
- او همچنین برای چندین شغل در بازار درخواست داده است و اکثر ردهایی که دریافت می کند به توانایی های فنی او مربوط نمی شود اما به نوعی برای تیم و نوع افراد مورد نیاز مناسب نیست.
>- او اکنون نگران است و نکاتی را از افراد دیگر به
دریافت کرده است- به روش فعلی او برای انجام کارها، مهارتها و رفتار فراتر نگاه کنید (به خارج از چارچوب فکر کنید)
- ببینید چه مهارتهای اضافی را میتواند بیاموزد
- ببینید با استفاده از همه رد شدنها و تجربیات بد چه کاری میتوان انجام داد.
تجزیه و تحلیل مطالعه موردی:
- در مورد بالا، به نظر شما دومینیک باید چه کاری را انجام دهد؟
اهداف آموزشی دوره (Takeaways)
در این دوره، مهارت های زیر را خواهید آموخت:
- تعریف مهارت های نرم
- بین مهارت های نرم و مهارت های سخت تفاوت قائل شوید
- اهمیت و کاربردهای مهارت های نرم
- انواع و دسته های مهارت های نرم
- اهمیت درک تیپ شخصیتی خود را درک کنید
- از دانش نوع شخصیت خود برای توسعه شخصی خود استفاده کنید
- هوش هیجانی و رشد را درک کنید
- نکاتی درباره نحوه نگاشت مهارت های نرم به انواع شغل
- برخی از مهارت های مهم نرم را در محل کار درک کنید
الزامات
بدون نیاز خاصی. فقط مایل به یادگیری برخی از مهارت های جدید باشید که به شکل گیری تصمیمات شما کمک می کند.
پروژه
پروژه ای در پایان این کلاس برای کسانی وجود دارد که می خواهند دانش خود را در مورد آموخته های خود امتحان کنند.
در نهایت، فراموش نکنید که بازخورد/بررسی خود را برای بهبود بنویسید.
موقعیت شخصی مناسب خود را انتخاب کنید. این می تواند مربوط به کار (در دفتر) یا در خانه یا مدرسه باشد و تمام آنچه را که در این کلاس آموخته اید به کار می گیرد.
- در موقعیتی که انتخاب کردید، تمام مهارتهای بین فردی (نرم) ممکن را که فکر میکنید دارید شناسایی کنید و به خود بین 1 (غیر ماهر) و 10 (بسیار ماهر) نمره دهید
- سپس در محیط انتخابی خود، هر 2 یا 3 نفر را که با آنها کار می کنید یا با آنها تعامل نزدیک دارید انتخاب کنید و از آنها بپرسید که در مورد سطح مهارت های بین فردی (نرم) شما چه نظری دارند
- اکنون بازخورد افرادی را که با آنها تماس گرفتهاید با ارزیابی خودتان از خودتان مقایسه کنید و شکافها را پیدا کنید
- شما همچنین می توانید یک تست شخصیت مانند 16 شخصیت انجام دهید و نتایج را ببینید و سپس نتایج را با بازخورد دیگران و ارزیابی خودتان مقایسه کنید
- فهرست تمام شکاف های ممکن برای توسعه و ایجاد یک برنامه توسعه شخصی برای توسعه خود در این شکاف های شناسایی شده
میتوانید ایدهها و نتایج خود را برای موقعیت خود پست کنید یا به اشتراک بگذارید.
فناوری و یادگیری در آستان شما
نمایش نظرات