آموزش جنبش کارکنان: ترفیعات | نقل و انتقالات | جدایی

دانلود Employee Movement: Promotions | Transfers | Separation

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: پیچیدگی های حرکت کارکنان را برای ایجاد تیم های قوی تر و سازگارتر دنبال کنید! هدف و اصول تبلیغات و تأثیر آنها. انواع و دلایل انتقال کارکنان نحوه رسیدگی به جدایی ها، از جمله اخراج، اخراج و VRS. چالش ها و مزایای استراتژی های مختلف حرکت کارکنان بهترین شیوه ها برای مدیریت انتقال به شیوه ای حرفه ای و عادلانه. پیش نیازها: درک اساسی از ساختار سازمانی و شیوه های منابع انسانی. هیچ تجربه قبلی در زمینه منابع انسانی مورد نیاز نیست، و این دوره را برای مبتدیان و حرفه ای ها مناسب می کند.

مقدمه:

حرکت کارکنان در یک سازمان - چه از طریق ترفیع، انتقال یا جدایی - برای اطمینان از همسویی بین رشد فردی و اهداف سازمانی حیاتی است. این دوره به پیچیدگی های این فرآیندها می پردازد و درک جامعی از اصول، انواع و تأثیرات آنها ارائه می دهد. این برنامه که برای متخصصان منابع انسانی، رهبران تیم و مدیران طراحی شده است، دانش و ابزارهای مورد نیاز برای مدیریت موثر این انتقال ها را فراهم می کند.

نوشتن بخش عاقلانه:

بخش 1: مقدمه

با درک روشنی از آنچه حرکت کارکنان مستلزم آن است شروع کنید. اهمیت آن و نقش محوری آن در حفظ نیروی کار پویا و کارآمد را بررسی کنید.

بخش 2: درک تبلیغات

هدف و اصول پشت تبلیغات را بیاموزید. این بخش اساس تبلیغات، انواع تبلیغات و میانبرهای رایجی که اغلب استفاده می شود را توضیح می دهد. مزایا و معایب بالقوه، مانند معایب سیستم‌های مبتنی بر شایستگی را کشف کنید، و بینش‌هایی در مورد چگونگی ایجاد تعادل بین عدالت و نیازهای سازمانی به دست آورید.

بخش 3: درک انتقال

نقل و انتقالات بخشی جدایی ناپذیر از حرکت کارکنان است. این بخش دلایل مختلف انتقال، انواع (اعم از کارمند و کارفرما) و اینکه چگونه می تواند بر فرد و سازمان تأثیر بگذارد را بررسی می کند.

بخش 4: درک جداسازی

جدایی، چه داوطلبانه یا غیرارادی، یک جنبه حساس اما ضروری از حرکت کارکنان است. راه‌های مختلفی را که کارکنان ممکن است سازمان را ترک کنند، از استعفا گرفته تا تعدیل نیرو، بررسی کنید. درباره برنامه‌های اخراج، اخراج و بازنشستگی داوطلبانه (VRS) بیاموزید و بدانید که چگونه جدایی‌ها را به شیوه‌ای حرفه‌ای و انسانی مدیریت کنید.

نتیجه گیری:

در پایان این دوره، شما درک عمیقی از جنبه های مختلف جابجایی کارمندان، از جمله ترفیع، انتقال، و جدایی خواهید داشت. شما به استراتژی‌های عملی برای مدیریت مؤثر این انتقال‌ها مجهز خواهید شد که از انصاف، کارآمدی و همسویی با اهداف سازمانی اطمینان حاصل کنید.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • جنبش کارکنان چیست What Is Employee Movement

درک تبلیغات Understanding Promotions

  • هدف از تبلیغ Purpose Of Promotion

  • میانبرهای تبلیغاتی Shortcuts To Promotion

  • درک اصول ترویج Understanding Promotion Principles

  • اساس ارتقاء Basis Of Promotion

  • معایب شایستگی Demerits Of Competence

  • انواع تبلیغات Types Of Promotions

درک انتقال Understanding Transfers

  • دلایل انتقال Reasons For Transfer

  • انواع نقل و انتقالات Types Of Transfers

  • کارفرما انتقالات را آغاز کرد Employee Employer Initiated Transfers

درک جدایی Understanding Separation

  • راه های جدایی Ways Of Separation

  • اخراج استعفا و اخراج Lay off Resignation & Dismissal

  • تعلیق و تعلیق Suspension and Retrenchment

  • طرح های بازنشستگی داوطلبانه (Vrs) Voluntary Retirement Schemes (Vrs)

نمایش نظرات

آموزش جنبش کارکنان: ترفیعات | نقل و انتقالات | جدایی
جزییات دوره
2 hours
14
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
896
از 5
ندارد
دارد
دارد
EDU CBA
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

EDU CBA EDU CBA

مهارت های دنیای واقعی را بصورت آنلاین بیاموزید EDUCBA یک ارائه دهنده جهانی آموزش مبتنی بر مهارت است که نیازهای اعضا را در بیش از 100 کشور برطرف می کند. ما بزرگترین شرکت فناوری پیشرفته در آسیا با نمونه کارهای 5498+ دوره آنلاین ، 205+ مسیر یادگیری ، 150+ برنامه شغل محور (JOPs) و 50+ بسته دوره حرفه ای شغلی هستیم که توسط متخصصان برجسته صنعت آماده شده است. برنامه های آموزشی ما برنامه های مبتنی بر مهارت شغلی است که توسط صنعت در سراسر امور مالی ، فناوری ، تجارت ، طراحی ، داده و فناوری جدید و آینده مورد نیاز صنعت است.