آموزش اصول منابع انسانی: دوره کامل منابع انسانی در 1 ساعت

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• مقدمه: چیزی که قرار است یاد بگیرید Introduction: What you are going to learn

• چرا منابع انسانی؟ Why HR?

• مراحل چرخه عمر کارکنان Stages of the employee lifecycle

• نقش های فوق ستاره در منابع انسانی: حرفه خود را در منابع انسانی بسازید (+ راهنمای شغلی) Superstar roles in HR: Build your career in Human Resources (+ Career Guide)

• چگونه بخش منابع انسانی مایکروسافت محل کار را متحول کرد How Microsoft's HR department transformed the workplace

• استفاده از ChatGPT برای خودکارسازی فرآیندهای منابع انسانی Using ChatGPT to automate HR processes

بخش 2 Section 2

• ساختار فرآیند استخدام موثر در 8 مرحله (قسمت اول) Structure of an effective recruitment process in 8 steps (Part 1)

• ساختار فرآیند استخدام موثر در 8 مرحله (قسمت دوم) Structure of an effective recruitment process in 8 steps (Part 2)

• فعالیت: ایجاد فرآیند استخدام خودتان Activity: Crafting your own recruitment process

• برنامه ریزی استراتژیک: همسویی استخدام با موفقیت سازمانی Strategic planning: Aligning recruitment with organizational success

بخش 3 Section 3

• تسلط بر بخش یادگیری و توسعه: راهنمای گام به گام Mastering the learning & development department: A step-by-step guide

• مطالعه موردی: استراتژی برنامه گفتگوهای فنی در گوگل Case study: Tech talks program strategy at Google

ارزیابی عملکرد کارکنان Employee performance evaluation

• تاثیر سیستم مدیریت عملکرد The impact of a performance management system

• مراحل چرخه مدیریت عملکرد Stages of the performance management cycle

• از چالش تا پیروزی: داستان موفقیت مدیریت عملکرد From challenge to triumph: The performance management success story

بخش 5 Section 5

• ایجاد یک فرهنگ شرکتی توانمند: جبران خسارت Building an empowering corporate culture: Compensation

• ایجاد یک فرهنگ شرکتی توانمند: مزایا Building an empowering corporate culture: Benefits

• مطالعه موردی: استراتژی جبران خسارتی که هر استارت آپی باید بداند Case study: The compensation strategy every start-up needs to know

روابط و ارتباطات کارکنان Employee relations & communication

• حفظ روابط سالم کارکنان Maintaining healthy employee relations

• حل تعارض Conflict resolution

• رسیدگی به شکایات Grievance handling

بخش 7 Section 7

• تنوع و شمول در محیط کار Diversity & inclusion in the workplace

• معیارهای HR و تجزیه و تحلیل HR metrics & analytics