🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش آشنایی با روابط کارمندان
- آخرین آپدیت
دانلود Introduction to Employee Relations
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
مدیریت رابطه بین یک سازمان و مردم آن برای ارائه نتایج عادلانه و عملی برای هر دو طرف ضروری است. اما در دوره کار دیجیتال و خودکار ، روابط کارمندان نیاز به تازه سازی دارد. این دوره مقدمه ای برای روابط کارمندان برای قرن بیست و یکم - تکنیک ها و ابزارهای ایجاد نمایندگی قوی تر و مؤثرتر برای کارگران در همه صنایع فراهم می کند. مربی پری تیممز حقوق و حمایت از کارگران و ابزارهایی را که کارمندان در اختیار دارند برای نمایندگی و مذاکره ، از چانه زنی جمعی گرفته تا داوری ، توصیف می کند. وی همچنین به بررسی اهمیت یک قرارداد روانشناختی قوی بین کارمندان و سازمان ها ، که تحت تأثیر تنوع ، گنجاندن ، بهزیستی و تعامل قرار گرفته است. سرانجام ، مهارت های اساسی را برای مدیریت روابط کارمندان ، از جمله کار با نمایندگان اتحادیه ، رسیدگی به درگیری و نمایندگی سازمان به صورت حرفه ای در موقعیت های انضباطی کشف کنید.
توجه: این دوره برای اولین بار در یک سری یادگیری LinkedIn است که با حوزه دانش اصلی "مردم تمرین می کند" موسسه منشور پرسنل و توسعه (CIPD).
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
معنی روابط کارکنان
The meaning of employee relations
1. حقوق و حمایت در محل کار
1. Rights and Protections at Work
تاریخچه کوتاهی از روابط و نمایندگی کارکنان
A short history of employee relations and representation
انصاف و گنجاندن در محل کار
Fairness and inclusion at work
قانون و قانون استخدام
Employment law and legislation
2. نمایندگی کارکنان ، اختلافات و مذاکره
2. Employee Representation, Disputes, and Negotiation
چانه زنی جمعی و اقدام
Collective bargaining and action
همکاری و مذاکره
Collaboration and negotiation
داوری محل کار و حل اختلاف
Workplace arbitration and dispute resolution
3. صدای کارمندان و قرارداد روانشناختی
3. Employee Voice and the Psychological Contract
قرارداد روانشناختی
The psychological contract
نامزدی و نمایندگی رسمی
Engagement and formal representation
صدای کارمندان و تأثیرگذاری
Employee voice and influence
4- مهارت ها و مهارت های اساسی در روابط کارمندان
4. Essential Skills and Competencies in Employee Relations
همکاری با نمایندگان کارمندان و اتحادیه ها
Working with employee and union representatives
مهارت های مدیریت تعارض
Conflict management skills
پروتکل های مربوط به رفتار و انضباط
Conduct and discipline protocols
نتیجه
Conclusion
آینده روابط کارکنان
The future of employee relations
پری تیمز به عنوان نویسنده HR Transformational HR و مدیر عامل PTHR در حال طراحی آینده ای بهتر برای کار است.
که به عنوان «آیندهنگار منابع انسانی» شناخته میشود، انرژی، اشتیاق و بینش پری در مورد اشکال جدید توسعه افراد و سازمان و آینده کار، علائم تجاری او هستند. پری یک عضو، تسهیل کننده و مربی رسمی CIPD، بیش از 25 سال است که تغییرات تجاری مبتنی بر فناوری را رهبری کرده است. پری همچنین یک سخنران بین المللی دارای اعتبار CPD و TEDx، یکی از اعضای مؤسس انجمن Workforce of the Future Profinda، و مشاور CIPD در رسانه های اجتماعی و منابع انسانی است. پری یک خواننده سرسخت، یک شبکهساز مشتاق و یک یادگیرنده حریص، خود را فردی معتاد به زندگی توصیف میکند که مصمم به تغییر دنیای کار است - یک مکالمه در یک زمان. در www.pthr.co.uk بیشتر بیاموزید.
نمایش نظرات