آموزش ارائه بازخورد کارکنان
Delivering Employee Feedback
مقدمه Introduction
-
نقش مدیر در ارائه بازخورد کارمندان The manager's role in delivering employee feedback
1. درک نیاز به بازخورد 1. Understanding the Need for Feedback
-
روند بازخورد The feedback process
-
انواع بازخورد Types of feedback
-
ویژگیهای بازخورد مؤثر Characteristics of effective feedback
-
بازخورد: بازی نقش Feedback: Role play
2. ارائه بازخورد 2. Delivering Feedback
-
مشاهده رفتار کارکنان Observing employee behavior
-
آماده سازی برای ارائه بازخورد به طور موثر Preparing to deliver feedback effectively
-
مدیریت بازخورد مهم Handling critical feedback
-
مدیریت تعامل بازخورد منفی Managing negative feedback interaction
-
درک چالش های مشترک در ارائه بازخورد Understanding common challenges of delivering feedback
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/ac5d
آموزش مدیریت تدارکات در محیط پروژه
Procurement Management in Project Environments
تیم های پروژه برای رسیدن به اهداف خود غالباً با دیگران شریک می شوند. این دوره تصمیم "خرید یا خرید" و نحوه مدیریت روابط با منابع تدارکات را بررسی می کند.
آموزش ابزارهای ساده مدیریتی که اپیدمی تحت مدیریت را درمان می کند
Simple Manager Tools that Cure the Under-Management Epidemic
خلبان اتوماتیک خود را خاموش کنید. در این دوره از پادکست اقتباس شده <i> چگونه در کار خود عالی باشید </ i> با ابزارهای ساده برای مدیریت فعالانه افراد خود آشنا شوید.
آموزش راهنمای مدیر برای جلسات موثر یک در یک
The Manager's Guide to Effective One on One Meetings
چارچوب ها و استراتژی هایی برای برگزاری جلسات موثر 1:1 برای کمک به رشد و توسعه کارکنان خود
Todd Dewett
کارشناس اصالت، مدرس، نویسنده، سخنران
او یک متخصص اصالت، نویسنده پرفروش، مربی پرفروش در LinkedIn Learning، یک سخنران TEDx، و یک شرکت Inc است. مجله 100 سخنران برتر رهبری. او یک رهبر فکری و متخصص در زمینه رهبری است که در درجه اول بر صحت و جنبه هایی از روابط و رفتارهای رهبر تمرکز دارد که باعث موفقیت در کار می شود. برداشت منحصر به فرد او از رهبری منجر به نقل قول هایی در نیویورک تایمز، بیزینس ویک، فوربس، تایم و صدها رسانه دیگر شده است. پس از شروع کار خود با مشاوران اندرسن و ارنست یانگ، دکترای خود را در مدیریت و رفتار سازمانی در دانشگاه تگزاس A M به پایان رساند و از حرفه ای به عنوان استاد و محقق برنده جوایز لذت برد. تاد بیش از 1000 سخنرانی ارائه کرده و مجموعه ای از کارهای آموزشی را ایجاد کرده است که بیش از 20000000 متخصص در سراسر جهان از آن لذت می برند. مشتریان اخیر او شامل مایکروسافت، اکسون موبیل، پپسی، بوئینگ، جنرال الکتریک، کاترپیلار و صدها مورد دیگر هستند. از خانه او به صورت آنلاین در www.drdewett.com دیدن کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.