Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
توضیحات دوره:
دانش و تکنیک های تبدیل درگیری به همکاری. مفاهیم اساسی درگیری و حل و فصل مناقشه را درک کنید. پنج سبک اصلی حل و فصل اختلافات را بشناسید و به کار بگیرید: همکاری ، رقابت ، سازش ، اسکان و اجتناب. مهارت های ارتباطی مؤثر را برای تسهیل بحث های آزاد و صادقانه ایجاد کنید. مهارت های ارتباطی مؤثر را برای تسهیل بحث های آزاد و صادقانه ایجاد کنید. نیازهای شخصی و مشترک را در هر شرایط درگیری شناسایی و بیان کنید. علل اصلی درگیری ها را برای پرداختن به موثر و حل آنها کشف و درک کنید. راه حل های خلاقانه و متقابل سودمند برای درگیری ها ایجاد کنید. استراتژی های عملی را برای مدیریت استرس و عصبانیت در شرایط درگیری اجرا کنید. قاب توافق نامه و سؤال باز برای تقویت درک بهتر و همکاری. تکنیک های حل و فصل مناقشه را در محیط های مختلف از جمله تنظیمات شخصی ، اجتماعی و حرفه ای اعمال کنید. پیش nیaزha: هیچ تجربه قبلی لازم نیست: این دوره برای فراگیران در تمام سطوح ، از مبتدیان گرفته تا کسانی که به دنبال تازه کردن مهارت های خود هستند ، طراحی شده است. ذهن باز: زبان آموزان باید برای کشف ایده ها و دیدگاه های جدید در مورد رسیدگی به درگیری ها آماده شوند. دسترسی به مواد اصلی درسی: شرکت کنندگان برای دسترسی به محتوای دوره و شرکت در ماژول های آنلاین ، به رایانه یا دستگاه تلفن همراه با اتصال به اینترنت نیاز دارند.
این دوره آنلاین با عنوان "حل و فصل تعارض" به منظور آموزش استراتژی های مؤثر برای مدیریت و حل تعارض در جنبه های مختلف زندگی آنها ، از جمله تنظیمات شخصی ، اجتماعی و حرفه ای طراحی شده است. این دوره برای هر کسی که علاقه مند به بهبود روابط بین فردی خود و ایجاد یک محیط هماهنگ تر در اطراف آنها باشد مناسب است.
شرکت کنندگان اصول اولیه پویایی درگیری ، سبک های مختلف حل تعارض و تکنیک های عملی را برای رسیدگی به اختلافات به طور سازنده می آموزند. این دوره مباحث اساسی مانند درک نیازهای شخصی و مشترک ، شناسایی علل اصلی درگیری ها و ایجاد گزینه هایی برای حل و فصل را شامل می شود که به نفع همه طرفین درگیر است.
برای پیوستن به این دوره تجربه قبلی لازم نیست. ساختار یافته است که برای زبان آموزان با هر پیشینه ای در دسترس باشد ، و مهارت هایی را برای آنها فراهم می کند تا با اعتماد به نفس به تعارضات نزدیک شوند و نتایج مثبت را تقویت کنند. با پایان دوره ، شرکت کنندگان مجهز به بهبود ارتباط ، تقویت روابط و افزایش کیفیت کلی زندگی آنها از طریق شیوه های مؤثر درگیری هستند.
برای به دست آوردن ابزارهای ارزشمندی که به شما در حرکت و حل و فصل درگیری ها به طور هموار و مؤثر کمک می کند ، در "حل مناقشه" ثبت نام کنید و به تعامل بهتر در خانه ، کار و فراتر از آن کمک کنید.
به میزبانی دکتر سرگ گراول ، نویسنده بیش از 25 کتاب و چندین دوره آنلاین حرفه ای.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه و این دوره چیست
Introduction & What this course is about
مقدمه
Introduction
شروع
Getting started
آنچه شما یاد خواهید گرفت + محتوا
What you will learn + Content
آشنایی با حل و فصل مناقشه
Introduction to Conflict Resolution
حل تعارض چیست و به چه معنی است.
What is Conflict Resolution & what it really means.
بررسی ماژول شماره 2
Review of Module #2
سبک های حل و فصل درگیری با ابزار توماس-کیلمان
Conflict Resolution Styles with the Thomas-Kilmann Instrument
همکاری ، رقابت ، سازش ، اسکان و اجتناب.
Collaborating, Competing, Compromising, Accommodating, and Avoiding.
بررسی این ماژول شماره 3
Review of this Module #3
ایجاد یک فضای مؤثر
Creating an Effective Atmosphere
عناصر لازم برای ایجاد یک فضای مؤثر
Elements needed to create an effective atmosphere
بررسی ماژول شماره 4
Review of Module #4
ایجاد یک درک متقابل
Creating a Mutual Understanding
نحوه ایجاد یک درک متقابل
How to create a mutual understanding
بررسی این ماژول شماره 5
Review of this Module #5
با تمرکز بر نیازهای فردی و مشترک
Focusing on Individual and Shared Needs
تکنیک های ایجاد زمین مشترک و استفاده از آن برای ایجاد مشارکت.
Techniques on building common ground and using it to create partnerships.
بررسی ماژول شماره 6
Review of Module #6
رسیدن به علت ریشه
Getting to the Root Cause
زیر درگیری فعلی را به ریشه مشکل بدست آورید
Get below the current conflict to the root of the problem
بررسی ماژول شماره 7
Review of Module #7
ایجاد گزینه هایی برای وضوح
Generating Options for Resolution
هرچه بیشتر گزینه ها برای انتخاب هر چه بیشتر.
As many options to choose from as possible.
بررسی ماژول شماره 8
Review of Module #8
ایجاد راه حل
Building A Solution
معیارهایی را برای ایجاد یک لیست کوتاه از گزینه ها ایجاد کنید و منجر به راه حل شود.
Create criteria to create a shortlist of options, leading to solution.
بررسی ماژول شماره 9
Review of Module #9
نسخه کوتاه فرآیند
The Short Version of the Process
نسخه کوتاه + مراحل فردی برای حل تعارض و ابزارهای پیشگیری
Short Version + individual steps for conflict resolution and prevention tools
بررسی ماژول شماره 10
Review of Module #10
ابزارهای اضافی
Additional Tools
ابزارهای اضافی برای تسهیل درگیری درگیری
Additional tools to facilitate conflict resolution
بررسی ماژول شماره 11
Review of Module #11
حل تعارض از طریق ارتباطات مناسب
Conflict Resolution through Proper Communication
مقدمه ای برای حل و فصل مناقشه از طریق ارتباطات مناسب
Introduction to Conflict Resolution through Proper Communication
این سیستم + چگونه برای شما اعمال می شود
What is this system + How it applies to You
سیستم ارتباطی PeopleSmart توضیح داد
The PeopleSmart Communication System explained
تمرکز ، نیازها ، احساسات و ترس - قسمت 1
Focus, Needs, Emotions & Fears - Part 1
تمرکز ، نیازها ، احساسات و ترس - قسمت 2
Focus, Needs, Emotions & Fears - Part 2
احساسات هر سبک
The emotions of each style
سازگاری و برقراری ارتباط با دیگران
Adapting and Communicating with others
نمایش نظرات