آموزش استراتژی های ارتباطی شجاعانه برای رهبران

Courageous Communication Strategies for Leaders

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

این کلاس  راهبردهای ارتباطی دلخراش برای رهبران نامیده می‌شود، زیرا برای متخصصان متحرک بالا، رهبران نوظهور، رهبران تیم جدید و مدیران بخش طراحی شده است که می‌خواهند برتری داشته باشند و رهبری خود را به سطح بعدی برسانند. سطح.

متأسفانه، امروزه بسیاری از رهبران هنوز از رویکردهای مدیریتی قدیمی مانند کنترل، پیام‌های از بالا به پایین، ارتباطات مخفیانه و تعاملات غیرشخصی استفاده می‌کنند. این رویکرد به رضایت پایین کارکنان، جابجایی زیاد و بسیاری از نتایج منفی دیگر کمک می‌کند.

به عنوان پادزهر، این کلاس به شما جایگزین های شجاعانه ای برای روش های قدیمی انجام کارها می آموزد. انجام کارهای زیر را یاد خواهید گرفت:  

1. یک رهبر مشارکتی   باشید که بیشترین بهره را از تیم می برد.

2. به دنبال  U pward Feedback باشید تا با سرعت بیشتری پیشرفت‌های معنی‌داری داشته باشید.

3. برای شناسایی و رفع مشکلات زودهنگام،   شفاف ارتباط برقرار کنید.

4.  فالوئرها را درگیر کنید و با همه اعضای تیم روابطی با کیفیت بالا ایجاد کنید.

درس‌ها مهارت‌های عملی و عملی متعددی را آموزش می‌دهند تا هر یک از چهار راهبرد کلیدی ارتباطی و رهبری را فوراً به اجرا درآورند.

برای پروژه کلاس خود، کاربرگ راهبردهای ارتباط شجاعانه پیوست شده را تکمیل کنید. این کاربرگ به شما کمک می‌کند تا آموخته‌های خود را عملی کنید و به شما کمک می‌کند تا مهارت‌ها و استراتژی‌های خاصی را که می‌توانید فوراً استفاده کنید، محدود کنید.

در صورت تمایل می توانید یک کپی از کاربرگ تکمیل شده خود را پست کنید یا مطالب خود را در اینجا با انجمن به اشتراک بگذارید!


سرفصل ها و درس ها

درس ها Lessons

  • ایجاد یک گروه بزرگتر در اطراف شما Creating a Larger In-Group around You

  • بررسی اجمالی و خوش آمدید Overview & Welcome

  • حرکت از رازداری به شفافیت Moving from Secrecy to Transparency

  • داستان گفتن برای برقراری ارتباط شفاف Telling Stories to Communicate Transparently

  • حرکت از Control به Collaboratoin Moving from Control to Collaboratoin

  • نحوه عذرخواهی و رهبری با مثال How to Apologize & Lead by Example

  • بیانیه های رویه ای: راز گروه های مشارکتی موثر Procedural Statements: The Secret to Effective Collaborative Groups

  • ایجاد تعاملات جذاب تر Sparking More Engaging Interactions

  • نقش های رهبری برای ایجاد تعادل در بحث های تیمی Leadership Roles to Balance Team Discussions

  • ایجاد روابط با کیفیت بالا Forming High-Quality Relationships

  • بیشترین بهره را از این کلاس (و پروژه کلاس) ببرید Getting the Most out of this Class (& Class Project)

  • نسبت 80:20 تسهیل کننده بحث های تیمی The 80:20 Ratio of Facilitating Team Discussions

  • متعادل کردن ارتباطات بالا به پایین و پایین به بالا Balancing Top-Down & Bottom-Up Communication

  • استفاده از گزارش های نظر سرپرستان به عنوان کانال صعودی Using Supervisors' Opinion Reports as an Upward Channel

  • استفاده از جلسات یک به یک برای بازخورد صعودی Using One-On-One Meetings for Upward Feedback

  • کشیدن آن همه با هم Pulling it All Together

  • استفاده از نظرسنجی های بسیار ساده برای جمع آوری اینتل Using Super Simple Surveys to Gather Intel

  • حرکت از تعاملات غیر شخصی به تعاملات جذاب Moving from Impersonal to Engaging Interactions

  • بسته شدن پیام Closing Message

  • ارائه راه حل برای مشکلات سخت قابل بحث Offering Solutions for Hard-to-Discuss Problems

نمایش نظرات

آموزش استراتژی های ارتباطی شجاعانه برای رهبران
جزییات دوره
1h 6m
20
Skillshare (اسکیل شیر) Skillshare (اسکیل شیر)
(آخرین آپدیت)
933
4 از 5
دارد
دارد
دارد
Alex Lyon
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Alex Lyon Alex Lyon

استاد، مشاور، سخنران