نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این دوره آموزشی با بهرهگیری از مربی هوشمند کورسرا (Coursera Coach) ارائه میشود!
یک روش هوشمندانهتر برای یادگیری با مکالمات تعاملی و آنی که به شما کمک میکند دانش خود را بسنجید، فرضیات خود را به چالش بکشید و در طول دوره، درک عمیقتری از مطالب پیدا کنید.
با این دوره جامع که برای توسعه شایستگیهای اصلی رهبری و مدیریت طراحی شده است، به یک رهبر در مدیریت پروژه چابک تبدیل شوید. شما درک عمیقی از اصول، چارچوبها و تکنیکهای رهبری چابک که باعث موفقیت تیمها میشود، به دست خواهید آورد. با کاوش در متدهای چابک و ویژگیهای ضروری رهبری، آمادگی هدایت تیمهای منعطف و با عملکرد بالا را در دنیای پویای کسبوکار دیجیتال امروز کسب خواهید کرد.
این دوره با معرفی مفهوم مدیریت پروژه چابک آغاز میشود و بر تکامل آن از روشهای آبشاری (Waterfall)، اصول و ارزشهای اصلی چابک و زمان مناسب برای بهکارگیری این روشها تمرکز دارد. سپس به سراغ توسعه مهارتهای رهبری خواهید رفت؛ جایی که میآموزید چگونه رهبری خدمتگزار را بپذیرید، فرهنگ همکاری را تقویت کنید و از تیمها از طریق کوچینگ و تسهیلگری حمایت کنید.
در ادامه، دوره بر تعالی در کوچینگ تأکید دارد و روی ۸ عادت ضروری کوچینگ موفق از جمله گوش دادن فعال، پرسیدن سوالات قدرتمند و به چالش کشیدن فرضیات تمرکز میکند. تمرینات عملی و مطالعات موردی در طول دوره، تجربهای کاربردی برای رهبران فراهم میکند تا به تکنیکهای تسهیلگری، روشهای تصمیمگیری و استراتژیهای مدیریت تعارض در تیمهای چابک مسلط شوند.
این دوره برای مدیران و متخصصانی که به دنبال ارتقای مهارتهای رهبری خود در محیطهای چابک هستند، عالی است. همچنین برای افرادی که میخواهند یاد بگیرند چگونه عملکرد تیم را بهبود بخشند، فرهنگ پیشرفت مستمر را ترویج دهند و پیچیدگیهای چارچوبهایی مانند اسکرام (Scrum) و کانبان (Kanban) را مدیریت کنند، بسیار ایدهآل است. هیچ تجربه قبلی در متدولوژی چابک نیاز نیست، اگرچه درک پایه از مفاهیم مدیریت پروژه مفید خواهد بود.
سرفصل ها و درس ها
مقدمهای بر چابک: درک تاریخچه، اصول و ارزشها
Introduction to Agile: Understanding the History, Principles, and Values
آنچه در این دوره خواهید آموخت
What You're Going to Learn
مقدمه: مدیریت تغییر در چشمانداز کسبوکار دیجیتال
Introduction: Navigating Change in the Digital Business Landscape
مدیریت تغییر در چشمانداز کسبوکار دیجیتال
Navigating Change in the Digital Business Landscape
از آبشاری به چابک: درک تغییر در مدیریت پروژه
From Waterfall to Agile: Understanding the Shift in Project Management
تکامل چابک: ارزشها و اصول
The Evolution of Agile: The Values and Principles
چرا توسعه چابک نرمافزار بهتری نسبت به روشهای سنتی ارائه میدهد؟
Why Does Agile Development Deliver Better Software Than Traditional Methods?
مروری بر چابک: مفاهیم ضروری و مدل کاری
Agile Overview: Essential Concepts and Working Model
چه زمانی باید از مدیریت پروژه چابک استفاده کنید؟
When Should You Use Agile Project Management?
آینده چابک
The Future of Agile
تمرین: آبشاری در مقابل چابک: تأمل شخصی
Exercise: Waterfall vs. Agile: Personal Reflection
تحول سبک رهبری: یادگیری رهبری در محیط چابک
Transform Your Leadership Style: Learn to Lead in an Agile Environment
مقدمهای بر تغییر سبک رهبری
Introduction to Leadership Style Changes
پرورش رهبری برای سازمانهای همکار و منعطف
Cultivating Leadership for Collaborative and Adaptive Organizations
طیف رفتارهای رهبری
Continuum of Leadership Behavior
پذیرش رهبری خدمتگزار در سازمانهای چابک
Embracing Servant Leadership in Agile Organizations
رهبری خدمتگزار در چابک چیست و چگونه به خوبی اجرا میشود؟
What Is Servant Leadership in Agile and How to Do It Well
تمرین: سوالات کلیدی که یک رهبر خدمتگزار باید بپرسد
Exercise: Key Questions a Servant Leader Needs to Ask
نمایش نظرات