لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبری و توانمندسازی تیم های چابک برای دستیابی به موفقیت
Lead & Empower Agile Teams To Achieve Success
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
دستیابی به موفقیت تیم چابک: رفتار توانمند، محیط ایمن، تحویل سریع و استند آپ های روزانه بهبودیافته موفقیت تیم چابک خود را امروز با رهبری خدمتگزار، اعتماد و رفتار مدیریتی افزایش دهید که باعث ارتقاء و توانمندی بهبود همکاری تیم و ایجاد انگیزه در تیم شما می شود. آموزش های چابک و عکس های ماه از مسابقات نمونه سازی سریع از مراسم چابک در محیط تیم خود با رفتار بهبودیافته و شیوه های رهبری چابک که اعتماد ایجاد می کند پشتیبانی کنید. تیمها و چگونه این امر خلاقیت و محصول بهبود یافته را ممکن میسازد چگونه سلسله مراتب سازمانی بزرگ نوآوری و همکاری تیم را کاهش میدهد. شیوههای چابک به تیمها اجازه میدهد تا ضربالاجلهای خود را تعیین کنند و کار خود را مدیریت کنند تیمهای متخصص توانمند از طریق نوآوری، موفقیت نمایی را به ارمغان میآورند. تیمها برای ادامه کار به توانمندسازی، حمایت و اعتماد نیاز دارند. با شغل خود رهبری مبتنی بر پرسش بهتر از مدیریت سبک فرماندهی است رهبری خدمتگزار از طریق خدمت به اهداف تیم دیگران را ارتقا می دهد مدیران می توانند اختیارات سازمانی خود را در اختیار تیم قرار دهند رهبری مبتنی بر اعتماد از محیط های تیمی مشارکتی حمایت و توانمند می کند. توانمندسازی تیم های چابک برای موفقیت
"من می خواستم محیط Agile را درک کنم تا بتوانم آن را به تیم خود معرفی کنم. این دوره به خوبی ساختار یافته بود و به من کمک زیادی کرد تا آنچه را که باید بدانم درک کنم. متشکرم!" - Nkosinathi V.
" بیان واضح و آسان برای تفسیر، مطمئناً توصیه می شود که همان تفکر را می توان در هر محیط فروش به کار برد." - دارن ام.
"کار عالی است پیتر. من محتوا و روشی را که شما سخنرانی خود را ارائه کردید دوست دارم. واقعاً هیچ راهی برای تأثیرگذاری بر عملکرد کارگران چابک وجود ندارد جز تأثیرگذاری بر رفتار آنها، یک رهبر خدمتگزار باشید و به کارمندان خود اعتماد کنید. متشکرم. خیلی برای دوره عالی." - لوکاس ک.
"این دوره ای است که همه باید آن را طی کنند تا بفهمند برای ساختن سازمانی که مورد انتظار همه کسانی است که در آن کار می کنند، چه کاری باید انجام شود. ما شاهد بوده ایم که افراد فنی بدون درک خود نقش به سمت نقش های مدیریتی ارتقا یافته اند. و چه باید بکنند تا آن را درست کنند که به جای نقش رهبری واقعی به دیکتاتوری تبدیل میشوند. من این را به بسیاری از افراد در فضای ما توصیه میکنم تا اطمینان حاصل کنیم که همه تاثیر چابکی و قدرتی که میتواند برای تیم به ارمغان بیاورد را درک میکنند. . " - Tharollo N.
این دوره به شما گام های عملی را می آموزد که می توانید برای ارتقای محیط تیم Agile خود برای بهبود احساسات، ایجاد همکاری و دستیابی به مزایای اصول چابک بردارید. چه مدیر، چه مربی یا عضو تیم باشید، این دوره به شما بینش هایی را می دهد که برای توانمندسازی تیم خود برای موفقیت و بهره وری بیشتر نیاز دارید. اگر به رهبری چابک اعتماد ندارید و برای ایجاد محیط های تیمی بهینه تلاش می کنید، این دوره تاثیر شما را افزایش می دهد و شما را به رهبر بهتری تبدیل می کند.
طراحی از Ph.D. با تحقیق در مورد تیم های چابک در سراسر جهان، من دقیقاً همان چیزی را که از مصاحبه با 25 رهبر ارشد چابک از 5 قاره مختلف آموخته ام، آموزش می دهم. دریابید که دقیقاً چگونه تیم های چابک می توانند با وجود حضور در سازمان های سنتی با شیوه های مدیریتی تثبیت شده سلسله مراتبی و فرماندهی شکوفا شوند. در این شرایط می توانید با Agile به موفقیت دست پیدا کنید، اما این به شیوه های رهبری شما در محیط تیم بستگی دارد. این دوره را انجام دهید و بیاموزید که چگونه شیوههای درست را به کار ببرید تا بتوانید از یک تیم قدرتمند که سازندهتر، مشارکتکنندهتر و مؤثرتر است بهرهمند شوید.
در این دوره آموزشی خواهید آموخت:
رهبری خدمتگزار و نحوه کمک عملی به موفقیت تیم ها
اهمیت اعتماد و نقشی که در ایجاد روابط قابل اعتماد ایفا میکنید
رابطه بین احساسات تیم و توانمندسازی
چرا تیم ها برای انجام کارشان باید قدرت، حمایت و اعتماد داشته باشند
چگونه تحقیق من بینش های پیشگامانه ای را در مورد محیط های تیمی ایجاد کرد
چگونه اصول چابک با شیوههای مدیریت سنتی سازمانهای بزرگ در تضاد هستند
درسهای جذاب 1:1، منابع قابل دانلود، درسهای wipeboard و همچنین توضیحی مبتنی بر اسلاید از آنچه در حین تحقیق در مورد تیمهای Agile در سراسر جهان آموختم، دریافت کنید. اگر شما یک مدیر، مربی یا رهبر در یک محیط تیم چابک هستید، باید به این فکر کنید که چگونه تیم های خود را برای موفقیت توانمند می کنید. چه در یک تیم فیزیکی و چه مجازی، این روشها و اصول از شما رهبر بهتری میسازد و به موفقیت تیم کمک میکند.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه: رهبری و توانمندسازی تیم های چابک
Introduction: Lead & Empower Agile Teams
مقدمه ای بر پیشرو و توانمندسازی محیط های تیم چابک با موفقیت
Introduction To Leading & Empowering Agile Team Environments Successfully
بیایید پیشرفت شما را در این دوره جشن بگیریم: 25%> 50%> 75%> 100%!!
Let's Celebrate Your Progress In This Course: 25% > 50% > 75% > 100%!!
درس Wipeboard: چگونه توانمندسازی محیط های تیم واقعاً باعث موفقیت می شود
Wipeboard Lesson: How Do Empowering Team Environments Really Drive Success
آیا بین مدیریت چابک و سنتی در شرکت های بزرگ تضاد وجود دارد؟
Is There Conflict Between Agile & Traditional Management in Large Companies?
شما به 25% دست یافته اید>> بیایید پیشرفت شما را جشن بگیریم و به 50% ادامه دهیم>>
You've Achieved 25% >> Let's Celebrate Your Progress And Keep Going To 50% >>
خود را به دانشآموزان خود معرفی کنید و به همه بگویید اهدافتان چیست
Introduce Yourself To Your Fellow Students And Tell Everyone What Are Your Goals
اصول و شیوه های رهبری برای توانمندسازی تیم چابک شما برای موفقیت
Leadership Principles & Practices To Empower Your Agile Team For Succeed
رفتار توانمندی که نشان دهنده مراقبت واقعی برای رفاه و موفقیت تیم است
Empowering Behaviour That Demonstrates Genuine Care For Team Wellbeing & Success
رهبری تعاملی و چابک. تضاد یا تضاد؟
Transactional leadership and Agile; conflict or contrast?
شما به 50% دست یافته اید>> بیایید پیشرفت شما را جشن بگیریم و به 75% ادامه دهیم>>
You've Achieved 50% >> Let's Celebrate Your Progress And Keep Going To 75% >>
رهبری خدمتگزار با بالا بردن دیگران باعث موفقیت تیم و سازماندهی خود می شود
Servant Leadership Drives Team Success & Self Organisation By Lifting Others Up
رفتارهای رهبری مبتنی بر اعتماد که محیط های قوی و مشارکتی ایجاد می کند
Trust Based Leadership Behaviours That Build Strong & Collaborative Environments
از تحقیقات بین المللی من در مورد تیم های چابک در 5 قاره مختلف بیاموزید
Learn From My International Research Into Agile Teams In 5 Different Continents
[درس اختیاری] درباره چگونگی و چرایی انجام تحقیقات دکتری خود در مورد تیم های چابک بیاموزید
[Optional Lesson] Learn About How & Why I Did My PhD Research On Agile Teams
مقدمه: استند آپ های روزانه چابک را بهبود دهید
Introduction: Improve Agile Daily Stand Ups
معرفی
Introduction
خود را به دانشآموزان خود معرفی کنید و به همه بگویید اهدافتان چیست
Introduce Yourself To Your Fellow Students And Tell Everyone What Are Your Goals
تور دوره: ببینید همه چیز در دوره کجاست تا بتوانید راه خود را پیدا کنید
Course Tour: See Where Everything Is in The Course So You Can Find Your Way
درس تخته سفید: تنظیم صحنه. نقش شما به عنوان یک مدیر در مراسم چابک
Whiteboard Lesson: Setting The Scene; Your Role As A Manager In Agile Ceremonies
مفاهیم کلیدی چابک و تجربه من از مراسم و مدیران چابک را بیاموزید
Learn Key Agile Concepts & My Experience Of Agile Ceremonies & Managers
درس تخته سفید: مفاهیم کلیدی چابک را بیاموزید تا با تیم ها اعتماد کنید
Whiteboard Lesson: Learn Key Agile Concepts To Gain Confidence With Teams
تجربه من: اهمیت رفتار مدیریت در مراسم چابک
My Experience: The Importance Of Management Behaviour In Agile Ceremonies
مفاهیم کلیدی چابک: اصول را درک کنید تا بتوانید تیم خود را با اطمینان رهبری کنید
Key Agile Concepts: Understand The Basics So You Can Lead Your Teams Confidently
نقش مدیر را در جلسات استند آپ روزانه بیاموزید. انتقاد یا سرزنش نکنید
Learn The Role Of Manager In Daily Stand Up Meetings; Don't Criticise Or Blame
درس اصلی: جلسه استند آپ روزانه و نقش شما به عنوان یک مدیر
Main Lesson: The Daily Stand Up Meeting & Your Role As A Manager
درس فعالیت: برای انجام متفاوت کارها در جلسه بعدی خود اقدام کنید
Activity Lesson: Take Action To Do Things Differently In Your Next Stand Up Meet
یاد بگیرید نقش مدیر در گذشته نگر. در مورد رفتار خود بازخورد بخواهید
Learn The Role Of Manager In Retrospectives; Solicit Feedback On Your Behaviour
درس اصلی: مراسم گذشته نگر و نقش شما در کمک به انجام آن
Main Lesson: The Retrospective Ceremony And Your Role To Help Make It Work
درس فعالیت: برای انجام متفاوت کارها در جلسات گذشته نگر اقدام کنید
Activity Lesson: Take Action To Do Things Differently In Retrospective Meetings
مطالعات موردی سفرهای تحول چابک و نقش در حال تحول مدیران
Case Studies Of Agile Transformation Journeys And The Evolving Role Of Managers
Suncorp: سفری از "ناکارکردهای دلهره آور" و از دست دادن کنترل مدیریت
Suncorp: A Journey Of "Daunting Dysfunctions" & Loss Of Management Control
بانک استاندارد: تبدیل شدن به یک بانک دیجیتال با استفاده از Agile Collaboration، Co-Location
Standard Bank: Becoming A Digital Bank Using Agile Collaboration, Co-Location
تحقیق چابک من در مورد محیط های تیم چابک و نقش مدیریت
My Agile Research Of Agile Team Environments And The Role Of Management
مطالعه تیم های چابک در 25 سازمان در سراسر جهان
Studying Agile Teams In 25 Organisations Around The World
چگونه مراسم چابک احساسات را در محیط های تیمی خنثی می کند
How Agile Ceremonies Neutralise Sentiment In Team Environments
تکلیف: از طریق تشریفات چابک بهبودیافته، مدیر بهتری شوید
Assignment: Become A Better Manager Through Improved Agile Ceremonies
توضیح تکلیف خود: کارها را در استند آپ ها و رتروهای روزانه متفاوت انجام دهید
Explaining Your Assignment: Do Things Differently In Daily Stand Ups & Retros
بعد از گذراندن این دوره همه چیز را با هم بیاورید و به گونه ای متفاوت پیش بروید
Bring It All Together And Lead Differently After Taking This Course
مقدمه ای بر نحوه هدایت تمرینات چابک مانند همکاری و انگیزه
Introduction To How To Drive Agile Practices Like Collaboration And Motivation
به ورود به FNB Codefest برای یادگیری نحوه رانندگی چابک خوش آمدید
Welcome To Getting Inside The FNB Codefest To Learn About How To Drive Agile
اصل محیط تیم در مانیفست چابک و چگونه یک هکاتون است
The Team Environment Principle In The Agile Manifesto & How Its Like A Hackathon
خود را به دانشآموزان خود معرفی کنید و آنچه را که میخواهید یاد بگیرید به ما بگویید
Introduce Yourself To Your Fellow Students And Tell Us What You Want To Learn
درس Wipeboard: چگونه هکاتون ها تیم های چابک را هدایت می کنند، ارزش کسب و کار و کووید را حل می کنند
Wipeboard Lesson: How Hackathons Drive Agile Teams, Business Value & Solve COVID
***نمایش نمونه اولیه برنده*** داستان "برنامه کودکان" - ایده> نمونه اولیه> موفقیت
***Winning Prototype Showcase*** "Kids App" Story - Idea > Prototype > Success
از FNB Codefest و نحوه برگزاری این رویداد در طول چهار سال بیاموزید
Learn From The FNB Codefest And How We Ran The Event Over Four Years
درباره نحوه اجرای FNB Codefest: به حداکثر رساندن ارزش تجاری و عملکرد تیم بیاموزید
Learn About How We Ran FNB Codefest: Maximise Business Value & Team Performance
دو مطالعه موردی FNB Codefest: بررسی کسب و کار هاروارد و کنفرانس SAICSIT
Two Case Studies Of FNB Codefest: Harvard Business Review & SAICSIT Conference
رویداد QuantFest به عنوان نوعی هکاتون مجازی
The QuantFest Event As A Type Of Virtual Hackathon
بهبود همکاری تیمی با هکاتونی که مشکلات تجاری را حل می کند
Improve Team Collaboration With A Hackathon That Solves Business Problems
بیاموزید که چگونه FNB Codefest با تنظیم تیم ها برای موفقیت به همکاری دست یافت
Learn How FNB Codefest Achieved Collaboration By Setting Teams Up For Success
نکات برجسته از FNB Codefest 2015 که همکاری بهبود یافته را نشان می دهد
Highlights From The 2015 FNB Codefest That Demonstrate Improved Collaboration
با هکاتونی که عملکرد را افزایش می دهد، انگیزه فردی را بهبود بخشید
Improve Individual Motivation With A Hackathon That Drives Performance
با یادگیری نحوه انگیزش هکاتون ها، هدف خودگردانی تسلط ایجاد کنید
Create Mastery Autonomy Purpose By Learning From How Hackathons Drive Motivation
نکات برجسته از FNB Codefest 2017 که انگیزه فردی را نشان می دهد
Highlights From The 2017 FNB Codefest That Demonstrate Individual Motivation
هدف گرفتن مهتاب با هکاتونی که به تیم ها و افراد برای موفقیت کمک می کند
Aim For Moonshots With A Hackathon That Empowers Teams And People To Succeed
کارخانههای مونشات و چگونه نوآوری رقابتی سازمانها را به جلو میبرد
Moonshot Factories And How Competitive Innovation Moves Organisations Forward
نکات برجسته از FNB Codefest 2019: یک کارخانه مهتابی برای صنعت بانکداری
Highlights From 2019 FNB Codefest: A Moonshot Factory For The Banking Industry
مکالمه زنده و پرسش و پاسخ با پیتر آلکما
Live Conversation and Q&A With Peter Alkema
فن آوری های مورد استفاده تیم های FNB Codefest-view
Technologies used by teams at FNB Codefest-overview
تیم Cloud Solutions در CodeFest
Cloud Solutions team at CodeFest
مفهوم Masterclass و چرا ما به آن در Codefest نیاز داریم
Concept of Masterclass and why we need it at Codefest
نحوه همکاری با فناوری جدید در یک سازمان
How to collaborate with new technology in an organization
کلان داده، بلاک چین، IBM در Codefest
Big Data,Blockchain ,IBM at Codefest
نوآوری در محیط کار توسط Codefest
Innovations in the working environment by Codefest
جنبش منبع باز در Codefest
Open Source Movement at Codefest
مدل توسعه
Development Model
تیم اوراکل در Codefest
Oracle team at Codefest
دموکراتیک کردن فناوری
Democratizing technology
تیم توسعه نرم افزار سفارشی در Codefest
Custom Software Development Team at Codefest
تیم DVT در Codefest
DVT team at Codefest
چگونه جشنواره کد در دنیای فناوری اطلاعات ارزش افزوده دارد؟
how Code fest is adding value in IT world?
مسائل امنیتی در فناوری اطلاعات
Security issues in IT
تیم مایکروسافت در Codefest
Microsoft team at Codefest
تیم تست در Codefest
Testing team at Codefest
محیط آموزشی در Codefest
Learning environment at Codefest
VS بانک در Codefest
VS bank at Codefest
ای باکس مجازی
Virtual Ebox
تحلیل احساسات
Sentiment Analysis
تجارت فارکس در Codefest
Forex Business at Codefest
آنچه در صنعت اتفاق می افتد
Whats Happening in Industry
تولید اپلیکیشن بانکی در Codefest
Banking app production at Codefest
EGifting App در Codesfest
EGifting App at Codesfest
چگونه در Codefest موفق شویم
How to get success at Codefest
نتیجه
Conclusion
[اختیاری] پخش زنده کامل در CodeFest 2015 و 2016
[Optional] Full Livestreams At CodeFest 2015 and 2016
پخش زنده کامل CodeFest 2015 (1 ساعت)
Full CodeFest 2015 Livestream (1 hour)
پخش زنده کامل CodeFest 2016 (2 ساعت)
Full CodeFest 2016 Livestream (2 hours)
مقدمه: محیط های ایمن تیم چابک
Introduction: Agile Team Safe Environments
مقدمه ای برای یادگیری نحوه ایجاد یک محیط کار ایمن برای تیم خود
Introduction To Learn How To Create A Safe Working Environment For Your Team
درس Wipeboard: تیم های ایمن به عایق، سپر حرارتی، Embrace FailureWipebo نیاز دارند
Wipeboard Lesson: Safe Teams Need Insulation, Heat Shield, Embrace FailureWipebo
خود را به دانشآموزان خود معرفی کنید و آنچه را که میخواهید یاد بگیرید به ما بگویید
Introduce Yourself To Your Fellow Students And Tell Us What You Want To Learn
درباره ایمنی روانشناختی تیم در تحقیق گوگل در مورد تیم های خود بیاموزید
Learn About Team Psychological Safety In Google's Research Into It's Own Teams
اصول و شیوه های رهبری را برای ایجاد یک محیط تیم ایمن بیاموزید
Learn Leadership Principles & Practices To Create A Safe Team Environment
رهبري باشيد كه شكست را مي پذيرد و فرهنگي براي بهبود مستمر ايجاد مي كند
Be A Leader That Embraces Failure & Creates A Culture Of Continuous Improvement
سپری باشید که "گرما" را از "منطقه جنگی" در اطراف محیط تیم خود جذب می کند
Be A Shield That Absorbs "Heat" From The "War Zone" Around Your Team Environment
برای اطمینان از ایمنی، یک لایه عایق در اطراف محیط تیم خود ایجاد کنید
Create A Layer Of Insulation Around Your Team Environment To Ensure Safety
تکلیف: آنچه را که آموخته اید در عمل به کار ببرید - چگونه تیم های ایمن ایجاد کنید
Assignment: Put What You Have Learnt Into Practice - How To Create Safe Teams
تکلیف: آنچه را که آموخته اید در عمل به کار ببرید - چگونه تیم های ایمن ایجاد کنید
Assignment: Put What You Have Learnt Into Practice - How To Create Safe Teams
سلام، من پیتر هستم. من پنج فرزند دارم، مدرک دکترا دارم و در اوقات فراغت خود عاشق نجاری هستم. من یک کتاب پرفروش نجاری نوشته ام که الهام بخش هزاران خواننده برای ساخت پروژه های نجاری خودشان است. هدف من الهام بخشیدن به شما برای ایجاد پروژه های کاربردی و شیک برای خانه شما است که همه آنها را دوست خواهند داشت.
همه دوست دارند خلاق باشند و ساختن چیزها با چوب لذت بخش و آسان است. با تجربه بسیار کم می توانید وسایل کاربردی و شیک برای خانه و کودکان خود بسازید. به عنوان یک پدر، نجاری بخشی از سرگرمی است که من با فرزندانمان دارم، زیرا با هم خاطرات خانوادگی را می سازیم. هر یک از پروژه های من داستانی دارد، نه تنها طراحی، بلکه دلیل ساختن و لذتی که به دیگران آموزش می دادم.
مرحوم پدرم عاشق کار با دستانش بود و من خاطرات خوبی از کمک به او در انواع پروژه ها و کارهای DIY در خانه دارم. حتی زمانی که من یک پسر جوان بودم، او با صبر و حوصله مرا در کاری که انجام می داد درگیر می کرد و از هر فرصتی برای آموزش به من در حین کار استفاده می کرد. پدر میتوانست هر چیزی را درست کند و من افتخار میکردم که شاگرد او بودم و ترفندهای حرفهای را یاد میگرفتم، زیرا با پدر و پسر زمان خوبی را با هم سپری میکردیم.
بهترین کارتبازی در محله، ساختهشده توسط پدرم، رانندگی توسط من، مورد تحسین بسیاری!
نمایش نظرات