لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش WiTF! - آینده دنیای کار
- آخرین آپدیت
دانلود WiTF! - Working in the Future
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
دوره آنلاین و تعاملی WiTF! (کار در آینده)، به بررسی گذشته، حال و آینده دنیای اشتغال میپردازد. این دوره تحولات تاریخی، روندهای جاری مانند اتوماسیون و نیروی کار دیجیتال و سناریوهای آینده از مدلهای در حال تکامل کاری را مورد تحلیل قرار میدهد. شرکتکنندگان نیروهای اجتماعی، اقتصادی و فناورانه شکلدهنده به دنیای کار را تحلیل کرده و بر پیامدهای آنها تأمل میکنند. این دوره شامل مصاحبه با متخصصان، مباحث نظری و مطالعات موردی واقعی است و برای دانشجویان، متخصصان و پژوهشگرانی که علاقهمند به درک تحولات محیط کار هستند، طراحی شده است.
مدت دوره: ۵ هفته (با سرعت شخصی).
پس از اتمام موفقیتآمیز، گواهینامه اعطا میشود.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
معرفی دانشگاه فنی مونیخ
Introduction to the Technical University of Munich
معرفی مدرسه کسبوکار Institut Mines Télécom
Introduction to the Institut Mines-Télécom Business school
نگاه به گذشته و آینده کار
The Retrospective and Prospective of Work
تحولات تاریخی
Historical Development
توسعه شرایط کاری
Development of Working Conditions
دیجیتالی شدن و صنعت ۴.۰
Digitalization and Industry 4.0
نحوه تغییر دنیای کار
How Work Is Changing
بافت متغیر - بخش اول
The Changing Context - Part 1
بافت متغیر - بخش دوم
The Changing Context - Part 2
کاری که انجام میدهیم - بخش اول
The Work We Do - Part 1
کاری که انجام میدهیم - بخش دوم
The Work We Do - Part 2
کار در داخل و خارج از سازمانها - بخش اول
Work in and out of Organizations - Part 1
کار در داخل و خارج از سازمانها - بخش دوم
Work in and out of Organizations - Part 2
مسیر حرکت ما: محرکها و جهتهای تغییر
Where are we heading towards: Drivers and directions of change
دیدگاههای علوم اجتماعی
Views from the social science
دیدگاههای ادبیات مدیریت
Views from the management literature
مفهومسازی آینده
Conceptions of the future
مصاحبه با الکساندر ماس
Interview: Alexander Maas
مالیسازی کار
Financialization of Work
امکان اصلاح و بازنگری
The possibility to reform
اشتغال و انقلاب صنعتی چهارم
Working and the Fourth Industrial Revolution
صنعت آینده و تکنولوژیهای اصلی آن (بخش اول)
Industry of the future and its main technologies (Part 1)
صنعت آینده و تکنولوژیهای اصلی آن (بخش دوم)
Industry of the future and its main technologies (Part 2)
تأثیرات فعلی و بالقوه تکنولوژیها (بخش اول)
Current and potential impacts of the technologies (Part 1)
تأثیرات فعلی و بالقوه تکنولوژیها (بخش دوم)
Current and potential impacts of the technologies (Part 2)
رباتها و کوباتها
Robots and Cobots
معرفی مارک آوستون از شرکت FIVES
[MA1] Introducing Marc Aouston of FIVES
تکنولوژیهای جدید
[MA2] New Technologies
مهندسان و دادهها
[MA3] Engineers and Data
اهمیت کربنزدایی
[MA4] Decarbonization Importance
همکاری و ریسک
[MA5] Collaboration and Risk
معرفی فرانسیس روسینول و صنعت ۴.۰
[FR1] Introducing Francis Rossignol, and Industry 4.0
چگونه دادهها نحوه کار مردم را تغییر میدهند
[FR2] How Data is Changing the Way People Work
نقش هوش مصنوعی در تحول شغل مهندسان
[FR3] AI transforming the job of engineers
ارتباطات، متدولوژی و مدیریت تحول
[FR4] Communication, Methodology & Managing Transformation
دانشکدههای مهندسی
[FR5] Engineering Schools
مقدمه و فراتر از صنعت ۴.۰
[NG1] Introduction & Beyond 4.0
ظرفیت یادگیری سازمان، چارچوب مفهومی و مجموعهدادهها
[NG2] Learning Capacity of Organization, Conceptual Frame, Datasets
استراتژی تجربی برای اندازهگیری ورودیهای نوآوری؛ یافتههای تحول تکنولوژیک
[NG3] Empirical Strategy for Measuring Innovation Inputs; Technological Transformation Findings
پیامدهای اجتماعی-اقتصادی یافتهها و نتیجهگیری: پیشبرد تغییرات پایین به بالا
[NG4] Socio-Economic Outcomes of Findings & Conclusion: Driving Bottom-Up Change
تحول دیجیتال و رشد بهرهوری نیروی کار؛ گامهای بعدی پروژه (BRIDGES 5.0)
[NG5] Digital Transformation & Labour Productivity Growth; Next Steps of Project (BRIDGES 5.0)
روایتهایی درباره آینده کار
Narratives about the future of work
چهار روایت بزرگ درباره پایان کار
Four grand narratives about the ends of work
چهار سناریو و سه اصل راهنما
4 scenarios and 3 guiding principles
هنوز برای اقدام در مورد آینده کار زمان هست
Still time to act on the future of work
نمایش نظرات