لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش استراتژی مدیریت تغییر: یک الگوی هدایتشده برای پروژهها
Change Management Strategy: A Guided Template for Projects
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
الگوی عملی برای ایجاد استراتژی OCM شما با موفقیت سهامداران خود را از طریق یک ابتکار تغییر هدایت کنید نیاز به یک استراتژی مدیریت تغییر را درک کنید. هیچ پیش نیازی برای این دوره وجود ندارد. این دوره هر حرفه ای کسب و کار را از طریق ایجاد یک استراتژی OCM مرتبط با ابتکار تغییر منحصر به فرد خود راهنمایی می کند.
این دوره توضیح می دهد که چگونه یک استراتژی مدیریت تغییر سازمانی [OCM] برای موفقیت کلی یک پروژه مهم است و به هر دانش آموز کمک می کند تا یک استراتژی OCM خاص برای نیازهای سازمانی و پروژه منحصر به فرد خود بسازد. این دوره شامل چندین ابزار ارزیابی سازمانی است که دانشآموزان هنگام شرکت در دوره شروع به ساختن آنها خواهند کرد و ارزیابیها در قالب یک الگوی نهایی استراتژی OCM گرد هم میآیند. دانشآموزان این دوره را با یک دسته ارائه استراتژی OCM ترک خواهند کرد که آماده سفارشیسازی، نهاییسازی و ارائه به رهبری سازمان است.
این دوره گواهینامه های مختلف مدیریت تغییر را مورد بحث قرار می دهد و در درجه اول بر روی رویکرد همکاران حرفه ای مدیریت تغییر [ACMP] تمرکز دارد. این رویکرد ACMP «استاندارد» نامیده میشود و با رویکرد مشترک مؤسسه مدیریت پروژه در مدیریت پروژه مطابقت دارد و راحتتر در ساختارهای پروژه موجود به کار گرفته میشود.
استراتژی OCM با تجزیه و تحلیل و ارزیابی سطح بالا ساخته شده است. برنامه های مدیریت تغییر تفصیلی در طرح OCM ساخته شده است که در این دوره پوشش داده نمی شود.
مدرس دوره، کرستین وید، بیش از 10 سال تجربه مدیریت تغییر در سازمانهای بزرگ دارد. او یک متخصص گواهی مدیریت تغییر از طریق ACMP است و همچنین دارای PMP و MBA است. او در حال حاضر مدیریت تغییر را در یک شرکت Fortune 500 تمرین می کند و از طریق شرکت خود، K. Collaborative Consulting، مشاوره و تدریس می کند.
سرفصل ها و درس ها
معرفی دوره
Course Introduction
اهداف دوره
Course Objectives
با ارائه دهنده آشنا شوید
Meet the Presenter
تغییر فلسفه ها
Change Philosophies
طرح کلی دوره
Course Outline
OCM چیست؟
What is OCM?
تغییر رویکردها
Change Approaches
بررسی اجمالی
Overview
رویکرد Procsi
Procsi Approach
رویکرد ACMP
ACMP Approach
تغییر اهداف استراتژی
Change Strategy Goals
مقدمه اهداف استراتژی
Strategy Goals Introduction
نتایج: بررسی اجمالی پروژه
Outcomes: Project Overview
نتایج: معماری
Outcomes: Architecture
نتایج: منشور پروژه
Outcomes: Project Charter
نتایج: رفتار شرکت
Outcomes: Company Behavior
نسخه ی نمایشی: ارزیابی فرهنگ شرکت
Demo: Company Culture Assessment
نمایش نظرات