آموزش کوچینگ افراد با عملکرد بالا - آخرین آپدیت

دانلود Coaching High Performers

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: افراد با عملکرد بالا موتور محرک نتایج هستند، اما کوچینگ آن‌ها نیازمند رویکردی دقیق و ظریف است. در دوره «کوچینگ افراد با عملکرد بالا»، شما مهارت‌های لازم برای ایجاد انگیزه و حمایت موثر از استعدادهای برتر را کسب خواهید کرد. ابتدا، یاد می‌گیرید چگونه از مدل وضعیت-رفتار-تاثیر (SBI) برای ارائه بازخوردهای شفاف و عملی در هر گفتگو درباره عملکرد استفاده کنید. سپس، نحوه به‌کارگیری مدل SBI را برای شناسایی و کاهش اثرات سوگیری‌های شناختی رایج مانند اثر تازگی، اثر هاله/شاخ و سوگیری تاییدیه خواهید آموخت. در نهایت، کشف خواهید کرد که چگونه بحث‌های مربوط به عملکرد را به گفتگوهایی آینده‌نگر تبدیل کنید که منجر به گام‌های بعدی شفاف و مستند شود. پس از اتمام این دوره، ابزارها و اعتمادبه‌نفس لازم برای کوچینگ افراد با عملکرد بالا را خواهید داشت تا آن‌ها را متعهد و در مسیر رشد نگه دارید.

سرفصل ها و درس ها

کوچینگ افراد با عملکرد بالا Coaching High Performers

  • استفاده از مدل SBI برای افراد با عملکرد بالا Using the SBI Model with High Performers

نمایش نظرات

آموزش کوچینگ افراد با عملکرد بالا
جزییات دوره
5m
1
(آخرین آپدیت)
1
از 5
دارد
دارد
دارد
Lyron Andrews
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Lyron Andrews Lyron Andrews

حرفه فناوری دکتر اندروز سه دهه طول می کشد. نقش های او شامل مدیر شبکه وزارت آموزش و پرورش شهر نیویورک ، مدیر ارشد IT IT BMG Direct و رئیس فناوری BNY Mellon بود. تحقیقات دکترای وی در استادان کالج کلمبیا نشان داد که مهارت های تفکر انتقادی در محیط هایی رشد می کند که از پنج عنصر اساسی در ذهن یک متفکر انتقادی پشتیبانی می کند. او امنیت سایبری را آموزش می دهد. وی مدیریت فناوری را با تدریس در دانشگاه کلمبیا و سایر موسسات در 30 کشور جهان ادغام کرده است. فعالیتهای دیگر عبارتند از: مشاور Google K-12 Think Tank که در جلسات تفکر طراحی در پردیسهای گوگل در تگزاس ، نیویورک و کالیفرنیا تسهیل می کند. آموزش رهبری و تحول سازمانی را مدیریت می کند. دو نشریه صدور گواهینامه (ISC) 2 نویسنده مشترک: CISSP/CCSP. با معاون کمیساریای Suffolk County ، Mention-Lewis و قاضی دادگاه Camacho در کاهش تکرار جرم زندانیان همکاری می کند. جلسات قصه تحول گرا و طراحی تفکر را با پرداختن به موانع اجتماعی-فرهنگی و مسائل ادغام محیط کار تسهیل می کند.